Класификация на пазарите на труда класификация на пазара на труда се основава на широк спектър от

Професия и квалификация на работниците са специфични поради работа в тази компания
Обучение на служителите в професии, които са специфични за фирмата. Задръжте служители в компанията, компанията може при тези обстоятелства, за да се съсредоточи върху по-дълъг период на обучение и професионално развитие на служителите, като се инвестира в тези дейности са силно (система за "продължаване на образованието")
Синдикалните организации се създават и функционират в рамките на компанията
По-малко склонни към безработица, тъй като намаляването на производствените работници или се бърка на други работни места или намаляване на работното време, запазвайки кадри в предприятието.
Мобилност на работната сила между фирми и предприятия. Наличието на професии, които могат да бъдат използвани от различни фирми или предприятия
Ориентация за завършване на професионалното обучение, за която свидетелствуват диплома или сертификат, на образованието на работника или служителя. Основната форма на професионално обучение - чиракуването
Организиране на профсъюзи, се основава на промишлеността и професионалните характеристики
В по-изпълнен с безработицата се дължи на структурата на индустриалните отношения
Като цяло, западни експерти смятат, че професионалният пазар на труда отговаря на нуждите на цикличното развитие на производството, както и вътрешно - структурни промени в икономиката. На практика, разделението на пазара на труда на два вида, много колебливо, като общите производствени тенденции събере модел на данните.
Има много фактори, поради които има непрекъсната стрелба на работниците и служителите с голям брой компании във всяка страна с развита пазарна икономика. Налице е масово движение на работниците и служителите от едно работно място, предприятия и в други индустрии. В хода на това движение, както и на изхода от обхвата на потенциала на пазара на труда, произведен почивки в областта на заетостта с различна продължителност. Поради това, във всеки един момент от време някаква част от служителите е между изхода на един и включването в други части на пазара на труда. Тук труда във всички софийски квартали, се разпространява като търговска цел. В сферата на обръщение продавач на този артикул постоянно се движи между предприятия в търсене на купувачи, тъй като тя циркулира между тях. Тази област се нарича циркулиращи пазара на труда, където е закупуване и започва продажби.