Къде да вземе одиторския доклад

Къде да вземе одиторския доклад
За да се наложи или да не се налага - няма повече въпроси!

Не е необичайно, когато счетоводител, като плащат определена сума на служителя, да зададете въпрос: Дали това е основание за плащане на лични данъчни приходи и осигурителни вноски? И ако се вземат предвид за целите на данъчното облагане?

Къде да вземе одиторския доклад
Данъчните власти срещу промяна на реда на плащане на данък върху личните доходи от страна на работодателите

Къде да вземе одиторския доклад
Същата фактура може да бъде хартиен носител, така и електронно

Данъчна служба разрешава на търговците на дребно, купувачът фактура на хартиен носител не се отпечатва второто копие на този документ се запази и да го съхранява по електронен път. Но в същото време той трябва да бъде подписана от армирана главните квалифициран ръководител на Европейския парламент / Реклама / Връзки упълномощени лица.

Къде да вземе одиторския доклад
Изчисляването на обезщетения за майчинство, само за няколко минути

Калкулаторът семейството на нашия уебсайт попълване! За да помогне на счетоводители, ние сме разработили онлайн калкулатор за изчисляване на Бир ползи.

Къде да вземе одиторския доклад
Въз основа на документ, да дават пари за отчет

Издаването на дребни пари може да бъде направена въз основа на писмена молба на отговорния лице или от административни документи на юридическото лице.

Къде да вземе одиторския доклад
Ще има ли наказание за ранно изплащане на заплати

Ако заплатата се плаща на нови служители в срок по-дълъг от две седмици от датата на наемане на работа, това не би било нарушение. Но само при условие, че законовите изисквания относно времето и честотата на плащанията са спазени по отношение на всички останали служители.

- (ООД) е длъжен да извърши одит. В какво органи и в рамките на това, което времева рамка, което трябва да се осигури одитно становище и какви санкции има в случай на повреда?

Ако имате някакви въпроси, свързани с конференцията, ще се радваме да Ви отговорим: (495) 781-38-02 / 03, [email protected]