Кажи ми, моля те, дали правото на служител да се откаже от комбинация от мнения, ако е така,

РЕД без заплащане ПАКЕТ "за документи 100 хедхънтъри"

Нови теми в сайта ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ

Кажи ми, моля те, дали правото на служител да се откаже от комбинация от публикации? ако е така, как да го организираме?

Комбинацията - вид допълнителна работа. В съответствие с st.60.2 на Кодекса на труда, даден на служителя за допълнителна работа и по други професии (позиции), може да бъде постигнато чрез комбиниране на тях (позиции). Друга работа е възможно само по взаимно съгласие на трудовия договор. По този начин, по силата на st.60.2 TC България с писмено съгласие на работника или служителя той може да бъде възложена за определен срок на работния ден (смяна), заедно с работата, определен трудов договор, допълнителната работа за друга или една и съща професия (позиция) срещу допълнително заплащане.

Следователно, работникът или служителят има пълното право да откаже да изпълнява работата му възлага допълнителна работа. Ако такава работа се извършва от служители, тя може да го докаже. Въпреки това, в този случай, работодателят е предвидено някои гаранции - а именно, служителят трябва да уведоми работодателя преди оттеглянето му. St.60.2 TC RF-работник има право да се откаже преждевременно допълнителната работа, уведоми другата страна в писмена форма не по-късно от три работни дни. Ето защо, за регистрация на отказ вече е изпълнена подравняване е необходимо работникът или служителят е дал работодателя писмено изявление, където той заявява намерението си да се откаже от изпълнението му, а след това работодателят издава заповед (обикновено от порядъка на инструкциите за съчетаване на премахване), със заповедта на ръка запознае работника и други заинтересовани страни (например, ръководител на отдел, счетоводство и др.), а след това на поръчката, регистрирани в дневника поръчките за регистрация. След три работни дни след предупреждение служителят има право да не се извършва допълнителна работа възложената му като комбинация.

Моята библиотека "пакет хедхънтъри"

Пакет Kadrovik - etogigantskaya електронна база данни с материали, необходими за провеждането на персонал работи: стъпка по стъпка процедури за операции основни човешки ресурси, практически съвети (1000), документи, формуляри и образци на тяхното пълнене (1840), наредби, семинари и книги текстове на персонала да работи и трудовото законодателство, и сътр. (в CD). Общо повече от 7500 страници (без да се включват правилника).

До 31 май, когато купуват един екземпляр. "Пакет хедхънтъри" - отстъпка в размер на 31%, т.е. тя не може да се поръча за 1750 рубли. но за 1200 рубли. + пощенски разходи