Какво става, ако работата е морално трудно да се работи
В такива случаи е необходимо да се променят отношението си към работата, така или иначе, преди да напусне постановлението. Всички ваши проблеми възникват, защото сте прекалено сериозно и отговорно отношение към работата. Можете да изгори емоционално, а това не може да бъде толерирано.
Най-добрият начин - да си намерят друга работа. Във всеки случай, поставете автобиографията си, това ще помогне да се види светлината в края на тунела, както и опция може да се свие.
Ако кажете, че трябва да се молим искрено отговори на този прави това.
И ключовата съвети. Запомнете тази фраза: ". 80% от случаите се прави от себе си и останалите 20% не си струва да се обръща внимание на"
Ако се придържате към тази философия, ще бъде лесно да се живее. Между другото, формулата работи на 100%. Направете го прав утре.
Между другото, аз не съм теоретик. Аз съм практикуващ.
система избра този отговор най-добре
Отидете на работа, когато имате нужда да, а не на обстоятелствата vvide шеф. Горе-долу и ми каже, че ме няма, когато това е необходимо за мен.
Ако внезапно промененото отношение необяснимо вбеси властите и той ще каже пенсионират (добре, изведнъж, просто виждам, Thu овес тези неща, които не работят), а не уволнен. Чрез TK все още трябва да се опитаме да уволни служителя.
Изхвърлете страха и за нова работа изглежда. само за себе си, chtoyb знам Thu Oeste къде отива. Monitorte пазар на труда. Поучете се от партньори (или поне да слуша това, което казват, е имало внезапно Промивки на незаетост, не признават, а след това donesut управление -. Въпреки това, връзката ви). Плюс това няма да стане.
Миналата. Не всички privyazyvyte дете. Не е лесно да си представим веднага. и ако го направите падне депресия, защото голяма част от това събитие се дължи на очаквания. Двойната тежест, която очаква бебе, не защото те го искат в семейството, и да се отърве от омразната работа. С такива косвени искания Вселената не работи. Шегувам се. Но с дял истина.
Наистина разбирам сте били в подобна ситуация. Очите му гледаха веднъж Любезният персонал на първата заплаха от съкращения и орязване на заплатите, то се превръща в гнездо на стършели, където всеки се опитва да замести свой колега и да се обсъдят. Аз бях "късметлия" повече - намалена с говоренето за сбогом незаслужено лоши неща, така че не трябва да изберете най-много. И този избор - на дявола: морално веднага почувства по-добре, но по-трудно материал. Намери нова работа много трудно. Моят съвет - останете, да преговаря с тях, да намерят начини да се моля и да се отдадат, считат, че това е временно увреждане, и по-добре е. Не е факта, че друга работа не е същото. Изглежда, че сега, в условията на криза, ситуацията нестабилна навсякъде, а хората не показват най-добрите си качества, откъдето идва и морално напрежение и умора.
Дръжте се само малко преди бременността, разбирам ви, аз също имам почти същото положение по време на работа, въпреки че аз не заместник-директор, но морално да се работи по-трудно и боли заплата, аз мисля, така че тук е само малко по-наляво, за да се финализира, да забременее и в отпуск по майчинство отида, защото ние работим за промяна на работни места е нереалистично в региона, той просто не е, планирате бременност и пострада, ако не можете да си намерят друга работа, но не много нервен, не се опитват да се обърне внимание на шефа, а след това, тъй като на нервите може да не се окаже, да забременеят в трудни моменти, опитайте мисля за нещо добро. Бъдете смели, да вземе сърцето, трябва повече търпение и енергия, здраве и се надяваме да успеем.
ако стане морално трудна работа, не е задължително да се втурне да се пенсионират! Опитайте се да разбера на какво се дължи това. Тя може да бъде нещо: промяна на работната среда, това може да доведе до същите да бъдат човешкия фактор: липса на разбиране на работниците и служителите, малки чести кавги, разправии с колеги и т.н.
Опитайте се да разберете кой е причина за недоволството си, си гняв. Или ако работи колективно горчив за вас, просто да разберете защо, и да говоря с тях.
Ако не ви харесва S / N, след консултация може да бъде само едно- да сменят работата си.
Добър вечер! Трябва да работим активно с търсенето на друга работа. Продължи да работи в такава атмосфера - исках да ти скъса нервите, а оттам и на здравето. Имат едно дете в тази ситуация - не е напълно ясно. Детето трябва да се иска, а не, причинено от някаква необходимост, не е ясно. Освен бременност все още и не знам - когато това се случи. Поради това е необходимо да се работи и да се опита да промени нищо. След всичко, което получавате, когато страдат дълго време
Бременност и поколенията няма да реши проблемите си на работното място. След отпуск по майчинство все пак ще трябва да се върне на работа мразеше, и ситуацията може да бъде много по-лошо, отколкото е сега. По-добре е да се реши този въпрос по друг начин: или променят отношението си към работата, или да намерят друга работа. Във всеки случай, ние трябва първо да се справят с психически защо работи усилено.
Тя може да има възможност да смени работата си? ако не е, да се намери в отседнал по време на работа най-малко нещо привлекателно: лицето, с което можете да общувате, приятно изживяване, добра гледка от прозореца, в крайна сметка, заплатата, за които е необходимо да се отиде там, и тя става много зле - веднъж на един добър ключ. до такава степен, че не е да се намери място на стената под формата на птица, и с него психически говорим, смеейки се в беда
Има един интересен въпрос? Попитай го на нашата общност, ние със сигурност намерите отговора!
Споделете своите знания и опит, да печелят награди и репутация, да намерят нови и интересни приятели!
Попитайте интересни въпроси, нека качествените отговорите и да печелят пари. Още ..
статистика Проект Месечни
Нови членове: 7579
Създаване на нова тема: 34242
Писмени отговори: 112594
Начислени точки репутация: 1376752
Връзката със сървъра.