Какво наименования график остави
Графици е важен документ за кадрите и счетоводителя за заплати, защото това е въз основа на този документ са служители заплати.
Там са дадени следните:
I - избирателната активност, която е показана, ако работникът или служителят е на работа и да работят за определен работно време, които също са в списъка. Когато на работния ден 8 часа е необходимо да се посочи YA8 в предварително делничните дни, които съгласно законодателството намалява с 01:00, което трябва да се сложи YA7 и така нататък.
Б - е символ, посочен в случай на временна неработоспособност с цел обезщетения съгласно законодателството, може да е отсъствие от работа поради болест или хора на служителите, които са в грижите си.
T - се посочва в случай на обезщетения за временна неработоспособност, без назначаването в предвидените от закона случаи.
HF - вечерна работа.
N - нощен труд.
Символът - показва в почивните дни и служителите официални празници, представляват лични уикенд персонала, и тези през почивните дни и официалните празници, които са предвидени от закона.
K - стойност, която се използва за отбелязване на пътуване на служителите.
OT - Почивка на служителите.
OZ - почивка без заплащане в случаите, предвидени в българското законодателство.
ДА - допълнителен отпуск (без заплащане), която дава на работодателя по искане на работника или служителя.
P - отбелязва, отпуск по майчинство, както и отпуск във връзка с приемането на новородено дете.
На охлаждащата течност - на отпуск за отглеждане на дете до навършване на три.
PB - е продължителността на уикенда, отвън, празници.
C - се използва за отбелязване срока на извънреден труд на персонала.
OL - настроен на графици за кръшкане, т.е. отсъствие от работа без уважителни причини в рамките на периода, определен в законодателството на Република България.
HH - се поставя в случай на неявяване за неясни причини.
VI - престой, причинени от работника или служителя, както и в случай на престой, причинени от работодателя е настроено RP.
Трябва да се отбележи, че във всяка клетка, която съответства на определен ден и служителя може да се прилага няколко наименования. Например, често жени, които са в отпуск за отглеждане на дете на възраст под три, отиват да работят по съкратен ден, като същевременно се поддържа ползи за грижи за децата. Ето защо, в тези майки трябва да се посочи и условен код "I" и условния код "ОВ" и посочете съответния брой часове.