Както толерира вредни шефовете толкова неприятно

Добри адекватни ръководители ох какво рядкост. Преживейте, издържат и издържат повече време. Говори като nesmyshlonyshem, не се ядосвай, особено ако сте доволни от заплатата. Винаги помнете, че ако главата на Нахамова, то това е, че шунка, не ви vinovaty.dazhe ако вашето вино е, искът може да бъде направено по подходящ начин и спокоен тон. И ако zarpalata малък и има къде да отида -uvolnyaytes

Свикнете с него, или нещо друго ще знае в този живот. Ако обикновено плащат, страдат

и утайката е спряно, защото шефът udalas идеята си - той се възстанови равновесието си и ще ви пусна. следващия път budte вътрешен направи, за да се повтаря от негова страна pdoobnyx акции и просто погледнете го така, сякаш от обрата, с облаци могат да бъдат), само за да плати denyuzhku и chrelovecheksoe си достойнство ще остане с вас -ved не се прави нищо dleali такива нарушения moralnogo (си) кодекс на честта? добре, хубаво, и главния си разочаровам dostochku, на които не е нужно;), но не е известно, xexe)

Преживейте, издържат и да устоим, стисна зъби.

като си спомням) - Имах шеф, собственикът odnpogo финансова институция. как извика той в podchinennyx. но за мен такова нещо - не забравяйте, започна да се увеличава, така че golso, а аз тихо оглави кимване, ако стандартите soblyudneii vsex vneshnix soburdinatsii) намалиха тон :) Характерът е трудно в това, честно казано, ОЧЕН хоо какво.

Преживейте, издържат и да устоим, стисна зъби.


--- нито дума * Не * terper pdoxodit, от всякакви зли клетки в завода за тяло, който трябва да бъде вътрешно не там, където strelaet готвач. дори не zanyu как да се обясни)

Не съм съгласен, че трябва да издържи! Въпреки че шефът, също не е vyskazhesh очи.


По-добре е да не пострада и да стане ясно, че не сте такова отношение nravitsya.Ya ако не разбирате, и ще продължи да се унижават, а след това отиде nemedlya.Mne не сума пари не може да замести самочувствие.

Така че това е най-важното. Тя изглежда са намерили нова работа, се плаща добре. Вече конфигуриран. Starayus.A там изобщо, защото на някои малки неща тогава. Намерени върху лицето. Мисля, че това е така, добре, да кажем добре. Нека да обсъдим. Чуй моя гледна точка, и ще разберете всичко. но това не е достатъчна, за да обясни човек? Той все още е толкова горд, казват, че не е наред? Изявление ще бъде по-скъпо. Той допълнително raspylitsya..No вчера в мисленето много всичко вътре се сви. Каква е вътрешната shok..Ne като всички битки, аз се опитвам да се реши всичко спокойно. Никога не един да повиши глас. никой човек като че не говори с мен.
Докато бях преди две седмици, той не означава, че се развика един роб, дори си и да плати, въпреки че като цяло umnichka. Той знае работата си отвътре и отвън. Чувствам се толкова жал за него тало. Е, аз му казах, zglyadom poazala, МО, съжалявам, той се усмихна и тихо работи върху това като нищо nebylo.A аз загубих настроение за целия ден у дома, аз почти извика. толкова обидно. Все още превъртам.

Да, аз ще се опитам, както ме посъветва, мога да получа нещо като това да представи dostochku. Ние трябва да разберем, че това е ниско postupaet..No, че все още трябва да се научи.
Докато имам чувството, че се излива der..m, а аз стоя и опростена.

13. Ней
(По-добре не се изправи и да стане ясно за вас, че отношението не е nravitsya.Ya ако не разбирате, и ще продължи да се унижават, а след това отиде nemedlya.Mne не сума пари не може да замести самочувствие.)
Какво имате, например, ясно да се разбере. не ви харесва такова отношение?
Там, според мен, на лицето ми всичко шока е написана ..
Или начина, по който трябва да се каже: Защо ми крещеше?
Просто наистина съжалявам, че тя започва на първия месец от работата ми.

13. Ней
(По-добре не се изправи и да стане ясно за вас, че отношението не е nravitsya.Ya ако не разбирате, и ще продължи да се унижават, а след това отиде nemedlya.Mne не сума пари не може да замести самочувствие.)
Какво имате, например, ясно да се разбере. не ви харесва такова отношение?
Там, според мен, на лицето ми всичко шока е написана ..
Или начина, по който трябва да се каже: Защо ми крещеше?
Просто наистина съжалявам, че тя започва на първия месец от работата ми.


Бих казал, че има добър слух, така че няма нужда да се вика, и ако се вгледате внимателно, ще видите, че аз бях добре sdelala.Nu така и все още да е много тих, са били главните udav.Esli не въвеждат, можете не само да загубят уважение себе си, но и за здравето

Защо се откаже от работата си.
Аз бях като. Gendir извика към тепиха изобщо. След всеки си тръгна, аз отидох в кабинета си и му казах, че аз, като ръководител на звеното, като грубост обект, той е gendiru срамувам като по този начин даде пример на персонала, че аз трябва да изпрати на тепиха. За тях аз съм Ирина Д., а не "душата на майката." С тях, да ги помолите да работят и да докладва, и ако той няма да ме изпрати, устройството няма да работи.
Той ohrenel, аз стоях там и не каза нищо. Той дойде на себе си, както и с наведени очи, изцедени - "Разбрах, съжалявам .."
Напуснах офиса. Повече от 15 години не са били нещо подобно. Тогава секретар каза - дойде с документи да подпише gendir седна всички червени и промърмори - ".! Как го направи Това е главата на нейния безценен"

Така че не е истерия и сложи всичко на мястото му.

Защо се откаже от работата си.
Аз бях като. Gendir извика към тепиха изобщо. След всеки си тръгна, аз отидох в кабинета си и му казах, че аз, като ръководител на звеното, като грубост обект, той е gendiru срамувам като по този начин даде пример на персонала, че аз трябва да изпрати на тепиха. За тях аз съм Ирина Д., а не "душата на майката." С тях, да ги помолите да работят и да докладва, и ако той няма да ме изпрати, устройството няма да работи.
Той ohrenel, аз стоях там и не каза нищо. Той дойде на себе си, както и с наведени очи, изцедени - "Разбрах, съжалявам .."
Напуснах офиса. Повече от 15 години не са били нещо подобно. Тогава секретар каза - дойде с документи да подпише gendir седна всички червени и промърмори - ".! Как го направи Това е главата на нейния безценен"

Защо се откаже от работата си. Аз бях като. Gendir извика към тепиха изобщо. След всеки си тръгна, аз отидох в кабинета си и му казах, че аз, като ръководител на звеното, като грубост обект, той е gendiru срамувам като по този начин даде пример на персонала, че аз трябва да изпрати на тепиха. За тях аз съм Ирина Д., а не "душата на майката." С тях, да ги помолите да работят и да докладва, и ако той няма да ме изпрати, устройството няма да работи. Той ohrenel, аз стоях там и не каза нищо. Той дойде на себе си, както и с сведен поглед изцеден - "Разбрах, съжалявам .." Напуснах офиса. Повече от 15 години не са били нещо подобно. Тогава секретар каза - дойде с документи да подпише gendir седна всички червени и промърмори - ".! Как го направи Това е главата на нейния безценен"


Ирина Д. - сте готови. ) И това, което е вашата съдба сега, ако не се превръщат Gendirom?

Осемнадесет месеца по-късно, аз станах директор на клона. Gendirom не го направи, това е достатъчно, че аз съм първият заместник с правилните подписите.

Да, аз ще се опитам, както ме посъветва, мога да получа нещо като това да представи dostochku. Ние трябва да разберем, че това е ниско postupaet..No, че все още трябва да се научи.
Докато имам чувството, че се излива der..m, а аз стоя и опростена.


--- Това е всичко, което ви го вземе правила на играта, защото чувствата и изпражнения върху лицето му. Той е опитен играч, така че е ясно, че за първи път сте взели. Но Vautour - не, не, не му даде шанс nikakix. Представете си, че това е вашата лаборатория заек или мишка там) с червени очи. И ще похарчите за него eklsperiment - можете да научите реакцията му, състоянието му, изразяване, онова, което Ви запознава с sostoaynie изпражнения. Прочетете за манипулативно игра от Ерик Берн, има EST нещо.

Защо се откаже от работата си.
Аз бях като. Gendir извика към тепиха изобщо. След всеки си тръгна, аз отидох в кабинета си и му казах, че аз, като ръководител на звеното, като грубост обект, той е gendiru срамувам като по този начин даде пример на персонала, че аз трябва да изпрати на тепиха. За тях аз съм Ирина Д., а не "душата на майката." С тях, да ги помолите да работят и да докладва, и ако той няма да ме изпрати, устройството няма да работи.
Той ohrenel, аз стоях там и не каза нищо. Той дойде на себе си, както и с наведени очи, изцедени - "Разбрах, съжалявам .."
Напуснах офиса. Повече от 15 години не са били нещо подобно. Тогава секретар каза - дойде с документи да подпише gendir седна всички червени и промърмори - ".! Как го направи Това е главата на нейния безценен"


--- хладно), но вие като че ли spetsyalist vysokgo, може би, най-висок клас, който може да се posatvit. Младите специалисти ще трябва да търсят нова работа на негово място се намери милиони извършване на такъв, какъвто е.

Ирина Д., добре, че Лила е разделена становище относно шапа вашата ситуация, вие имате най-вероятно вече класен специалист, ръководител и т.н. И тогава тя пита, и какво да направите за младите момичета, млади професионалисти, които имат повече опит или не, житейски опит и ако те уволнят, а след това на тяхно място ще бъдат милиони други, така че те се страхуват uvolneniya и страдат всички видове тормоз босове. Какво мислите за тази ситуация?

Ирина Д., добре, че Лила е разделена становище относно шапа вашата ситуация, вие имате най-вероятно вече класен специалист, ръководител и т.н. И тогава тя пита, и какво да направите за младите момичета, млади професионалисти, които имат повече опит или не, житейски опит и ако те уволнят, а след това на тяхно място ще бъдат милиони други, така че те се страхуват uvolneniya и страдат всички видове тормоз босове. Какво мислите за тази ситуация?


--- точно. тя е такава и * * ми тогава темпераментен готвач дойде точно в средата на 90х.

Благодаря ви, Ирина Д.!
Но когато имаше тази среща с вашия Gendirom, че вече са били около 36 години! Вие сте били и професионален и житейски опит, че си шеф, и т.н. т.е. Ние вече са били в разцвета на силите си и професионална сила! И как смятате ли, себе си, за да се усъвършенстваме в тези 36 години, т.е. след дипломирането си? След най-вече идват на работа след гимназията момичета, които все още не знаят нищо, уплашени, т.е. на възраст варира от 22 до 25 години. Им шефа как да се докаже, че те са човешки същества, а не трепери ***? Те трябва да издържат на шефа на лудории за разбиране по същество професионализиране, се превръща като професионалисти или правя нещо друго, например, да се откажат и за друга работа?

Да, аз бях на 36.
Минах през тръните. Баща ми почина, майка му - alkashka, така че да се надяваме само може да се предположи.
Първите години бяха много трудни.
Наемам си доклад. Аз го хвърли в лицето - да се променят. Аз седя, да гледате - и аз не разбирам къде е грешката. Аз отивам при шефа, да зададете - какво не е наред. Ръмжене към мен - аз няма да направя за теб! Отидох otrevelas. Отида отново и да кажа - Стига да не да ми обясни - грешка, че не може да се определи. Аз ме помоли да прекарат няколко минути - аз ще ви оправя, а същото с мен би било по-лесно да се работи. Все още бях poorat, обясни популярността на - какъв глупак съм, и т.н. Аз не си тръгне. И накрая, обясни той. Благодари му, седна на доклада, той поиска да се провери в нощта - по целия път. Помолих да ми даде друга работа така - дал. Начало за през нощта направи сутринта да го проверява. Марина Николаевна седеше с отворена уста. Няколко дни по-късно тя иска да направи междинни плащания за него. Направих. След 3 месеца, тя ме помоли да назначи ръководител на отдел в прякото му подчинение. Zhuchila го за пълната програма поискаха много строга, но бях упорит. Колко пъти го беше - naoret I избухна в сълзи. Аз ще отида до тоалетната и се измива - и отново - Марина Николаевна, от тук се обясни отново. Една година по-късно, тя за мен, за да повиши глас, че не е за това. Тя ме постави на проверка на целия отдел - все още неофициално.
Отделът израснал, че и двамата са имали много работа. След това се разделя на 2. Не е нужно да се каже кой е ръководител на катедрата се отдели.
123, аз не разбирам ти пише - "В крайна сметка, най-вече работа, след като гимназистки, които идват, все още не знам нищо, уплашени" - без да знае нищо - защо? А те от 5 години в университета да направя? Плашете - кой и какво от това? Какво да се направи, а не да се плашим от нея. Вие виждате, че нещо не знае - да поиска обяснение, не се страхувайте да покажете невежество - това ще бъде забравено утре, както и че трябва внимателно да навлизам в подробности, прави всичко, добросъвестно и можете да разчитате на - никога няма да бъде забравен.

123, позволи подробен отговор на следващия си въпрос-"Те са нещо като шеф да се докаже, че те са човешки същества, а не трепери ***? Те трябва да издържат на шефа на лудории за разбиране по същество професионализиране, се превръща като професионалисти или направя -Какво друго, например, да се откажат и за друга работа? "
За да докажат професионализма необходимо знание. Ровя във всичко, което идва на вашата работа. Повярвайте ми, се отправя към писък уморени от кукли, които отиват да работят, за да покаже новите поли и прически. Те се нуждаят от компетентни работници, надежден и знаещ такова престъпление на всеки, те не дават. Ако шефът вижда интерес към работата - че ще се радва да научи една много проста причина - той самият ще бъде по-лесно да се работи с ясна глава, която не е необходимо да се напомни, че всичко става ясно, по време и в бъдеще. Ако, обаче, в отговор на всяко забележка истерични писъци, жалби, всички в един ред - пред вратата на изхода е отворен.
Повярвайте ми - аз целият живот на лидерство и знам колко е трудно да идва от стотици, за да изберете добър работник. Винаги оценявам отговорността и точността, старание. Не само - това вече се казва - прави в час, но до каква степен човек задълбава в себе си. Всеки, който без напомняния ритници и не прави нищо - за дълго време не работи. само до момента, в самото шоу.
Промяна на работата си на всеки сега и тогава - какво? Научете се да живеят в една група, да се научат да се подчиняват и приемам критика, да благодарим за това и да се учат. Разберете - хората са едни и същи навсякъде, от компанията подписва, че е независим.
Работата може да бъде променена в един случай - ако привлечени към друга фирма на по-висока позиция, но - това трябва да се заслужи.

Мрежа издание «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)"

Информация за връзка с правителствени агенции (включително, за Roskomnadzor): [email protected]