Как трябва или не трябва да се обърне за рециклиране - Финансови въпроси - Клуб полицаи

Бих искал да получа съвет - ако е възможно - по време на дежурство 12 часа на ден - без паузи и смяна - около 15 смени на месец (включително през нощта) - колко от тях обработка и как dlolzhny контакт се изчислява за него.
Въпросът изглежда прост всичко е посочено в Кодекса на труда и на предоставянето на услуги - но как да го направя наистина, във всеки случай, ние не разбираме.
Може да подтикне документите, въз основа на които ще трябва да се направи, и т.н.
благодаря предварително

Всички разбраха въпроса болезнено дълго обсъжда и безсмислен

За да се отговори на въпроса на информация не е достатъчно. Имаме нужда от график и графици, редът на работа и периода от време, и посещаемост.

Да, защото това е, което нищо. Оказва се, че през цялото време на работа на него. Никой дори не знае какво е, и това, което се регулира. Но елементарно, в длъжностна характеристика ръководител на звеното за трябва да е прищявка, но това не е # 33; Загубил # 33;

НЕЗАБАВНА трябва да плати за работа в служителите NIGHT UR (I ЗАГРИЖЕНИ за служба в бойни единици), TK Нашата счетоводител каза, че бяхме толкова, получава обезщетение за сложността и стреса. БЛАГОДАРИМ ВИ

kujn56, каза глупост счетоводител.
За база за обработка на плащания е необходимо. Изброени Касандра.

НЕЗАБАВНА трябва да плати за работа в служителите NIGHT UR (I ЗАГРИЖЕНИ за служба в бойни единици), TK Нашата счетоводител каза, че бяхме толкова, получава обезщетение за сложността и стреса. БЛАГОДАРИМ ВИ

За обработка на необходимата база плащане

Т.е. наличието на обработката не е причина да плати за него?

Т.е. наличието на обработката не е причина да плати за него?

Звездичка, как си го представяте? Елате в шефа си и да каже. "Аз преработен". А on-"какво от това? Знаме в ръцете си. Кой ви приканват да". И все пак.

Osnovaniya- дежурствата, например, заповедта да бъде засилен.
Доказателство за фактически отработените часове, картата доклад.
В този стил.

Т.е. наличието на обработката не е причина да плати за него?

Документирана рециклиране компенсируеми не винаги е пари, и може да бъде свободно време.

Елате в шефа си и да каже. "Аз преработен".

Ние имаме какво ще стане. Да не се плаща, но даде свободно време, макар и с мъка.

Osnovaniya- дежурствата, например, заповедта да бъде засилен.
Доказателство за фактически отработените часове, картата доклад.

Какво искаш да кажеш. Документирано, всички ние работим 40 часа на седмица, точно - 5 дни, 8 часа и нито минута повече. Всъщност, до края на годината, като всеки се съхранява не е нещо, което е позволено 120 часа, но често много по-обработка. От тях, да бъдат освобождавани се компенсира, добре, ако трета - това е добре. Заплащане, разбира се, не не. Тя дори не е там, където има доклад карта, графика и т.н. поради счетоводни думи от Москва са получили инструкции да не плащат, както и пари, за да плащат за лечение не е освободена.

Документирано, всички ние работим 40 часа на седмица, точно - 5 дни, 8 часа. Всъщност, до края на годината, като всеки се съхранява не е нещо, което е позволено 120 часа, но често много по-обработка. От тях, да бъдат освобождавани, се компенсира с една трета. Не плащане. Тя дори не е там, където има доклад карта, графика и т.н. поради счетоводни думи от Москва са получили инструкции да не плащат, както и пари, за да плащат за лечение не е освободена.

Не повече от 120 часа в законодателството няма ограничения по отношение на обработката на плащането на една година. Има ограничения в TC България в привличането да полагат извънреден труд над 120 часа. Ако рециклирането всъщност е там, тя трябва да бъде компенсирана в пълен размер, в брой или свободно време. Не указания от Министерството на вътрешните работи за забрана на обработката на плащането е получено, то не може да направи, защото това пряко противоречи на нормите на Кодекса на труда. Парите в бюджета положени. Ако се съмнявате, погледнете поръчките на персонала по изплащането на бонуси в съответствие с разпорежданията на Министерството на вътрешните работи номера 77 и 517. По въпроса за наличието на средства в "надбавката пари" елемента, който няма да има. Ако картите доклад не отразяват действителното време на служба, това ще помогне на прокурори. Ако таблицата са верни, но не са платени, тя ще се обърне към съда. Тук всеки служител решава дали за себе си, той е готов да защитават правата си или да толерира нарушаване на неговите законни права за обработка на обезщетение.

Asterisk, добре, вие разбирате. Ако няма да бъде издаден обработката на документи, а след това за този човек, който е взел решение за плащането, да се вкарат в затвора.

Ако рециклирането не е документирана, на

В какъв размер да се направи за изплащане на обезщетение при липса на време лист или ако доклад карти подпечатани работното време е в норма? По думите на един служител? Според доклада, в който мениджърът на заеми наложи виза за плащане? Единственият документ от основните финансови отчети, е най-графици. В България TC за това има съответен процент.

работа на целия него. Никой дори не знае какво е, и това, което се регулира.

Кодексът на труда, както и всички напълно наясно с това, но се страхуват да отстояват правата си. Всички чакат за действия от страна на колеги, но те не искат нищо.

и всичко перфектно наясно с това, но се страхуват да отстояват правата си.


Дори по-лошо. Служителите се оплакват, че те не плащат за рециклиране. Казвам донесе моментни основания мен (а аз се обясни какво трябва да бъде) - аз ще го взема аз. Не. не донесе нищо. По-добре съюз вик.

Дори по-лошо. Служителите се оплакват, че те не плащат за рециклиране. Аз говоря за тях - донеси ми към базата (и по този начин да обясни какво трябва да бъде) - аз ще го взема аз. Не. не донесе нищо. По-добре съюз вик.

Заети в таблицата с часовник даде само 18 вместо 24, както и на почивка pochemu.Hotya яде по време на работа.

Заети в таблицата с часовник даде само 18 вместо 24, както и на почивка pochemu.Hotya яде по време на работа.

Така напише писмо до сайта на Министерството на вътрешните работи. Може колектив от полицейски служители. или от загриженост на съседа за ситуацията SM чрез интернет клуба.

Заети в таблицата с часовник даде само 18 вместо 24, както и на почивка pochemu.Hotya яде по време на работа.

Ние имаме същите показания беше счетоводител: дълг стая настроен само на 18 часа. Вид на заповеди, дадени им по време на деня 6 часа за сън и хранене. И тук опери и UUM, които бяха на смяна в SOG - пълен набор 24. Сега те не знаят. Това беше преди 2 години.