Как може да бъде разпитван в продължение на един моряк, crewservices

Подготовка за интервю

Първото нещо, което трябва да разберете интервюто е по-благоприятно за жалбоподателя, тъй като това е една отлична възможност да се докаже качеството им на работодател или екипажа агенции.

Във всеки случай подготовка е важна, и на интервюто не е изключение. Събиране на информация за потенциални работодатели и / или екипажа агенция, тъй като едновременни интервюта с представители на екипажа и собственик на кораба, както и не може просто да се говори за себе си, но и да покаже истински интерес към свободното място и работодателя.

Трябва да се разбере, че вие, както и други членове на екипажа, кораба поверено на няколко милиона долара на разходите, така че трябва да покаже, отговорен и уверен в своите действия човек. Развивайте тези качества в техния външен вид.

Ние трябва да се подготвим за въпроси, които ще бъдат помолени. Уверете се сами списък с въпроси и отговори към тях, както в руски и английски език. Различават ли се отговорите сбит, премахване на излишните думи към себе си, за да не се губят в хода на разговора. Произнася тях ежедневно или да научат наизуст.

По-долу е даден блок от въпроси, които могат да се задават по време на интервюто:

1) Лична информация (където е роден, семейство, интереси и т.н.).

2) Информацията по образование (където учи, когато той завършва и т.н.).

3) Въпроси за специалността (в зависимост от свободна длъжност, въпроса за XO, или трети помощник-инженер са много различни, което е необходимо, за да изпълнява задълженията).

4) Опитът (на някои лодки работи, на колко години, какви са задълженията на която товари, извършвани във всяка екипажа лекува и т.н.).

5) Мотивация (размера на желаните заплатите, условията на труд, защо напусна последната си работа, защо искате да работите в организацията и т.н.).

6) Препоръка (ако има препоръки от предишни работни места).

Много е важно въпросите за мотивацията на блока. Опитайте се да не се обадя първо размера на желаната заплата, нека първо да обяви своя работодател. Честно казано отговаря на въпроси за причините за уволнението от предишната операция, запази добрата воля на предишни работодатели и не злоупотребяват с тях, дори ако те са нарушили по някакъв начин.

Не забравяйте, че цялата информация, предоставена от вас, може да се тества.

В допълнение към отговорите подготвят въпросите, които искате да поиска от работодателя.

Интервю в офиса на фирмата.

1. Обърнете внимание на външния си вид. Бъдете в интервюто по-добре в дрехите, в близост до официалния стил, следователно, да изключат ярки цветове и стилове небрежно. Външен вид трябва да бъде чист, парфюм не е натрапчив.

2. Пристигане на интервю е необходимо предварително (за да имат време да си поемете дъх и да свикне с околната среда), но не прекалено рано (така че да не причиняват неудобство на работодателя).

3. Донесете всички необходими документи, доказващи Вашите квалификации и образование. По-добре да се съберат документи в папка, за бързо и лесно намиране на кора, която поиска.

4. Бъдете готови да се подлагат на тестове за владеене на английски език (Марлинс или CES). Практика преди преминаването им у дома, те са свободно достъпни в Интернет. Възможно е също така, че ще имате познанието на устната sobesedovat компания представител език.

5. Бъдете готови да се подлагат на тестове за компетентност (Delta или набор 6000). Има също така е необходим дом практика и може допълнително във връзка с представител.

1. Когато получите обаждане от потенциален работодател намери удобно място за себе си, където е възможно да се вземат удобна позиция и няма излишен шум.

2. Бъдете подготвен психически, че разговора си с управителя на фирмата, ще бъде на интервю. Възползвайте се от: задава въпроси и да използват техните сметки.

Интервю чрез Skype.

2. Обърнете внимание на външния си вид, както и ако отиде на лична среща с работодателя.

4. Подгответе се за това, което трябва да се каже, се измерва, чисто и ясно, уверено. Не прекъсвайте събеседника и да се избегне паузи.

процедури интервю варират от компания до компания. При избора на младши служители често се провери основните знания на корабоплаването и английски език. Ето защо, ако кандидатствате за тези позиции, в допълнение към по-горе въпроси и списък отговори, се подготвят да отговорят на въпроси за морски условия, ежедневната си работа на борда на кораб, лодка, спускане, плотове, реакция при извънредни ситуации, навигация, морски астрономия, нива на стабилността на кораба сигурност за ISP код.

В интервюто, не се притеснявайте за идеала на вашия английски език, да се научат да предават значението. Работата по море по отношение на езиковите умения изисква от вас да се разбере команди, обяснение на действията си и отговорности.

А преминат успешно интервюто ще помогне на вашия весело настроение и самочувствие.