Как е в отпуск по болест през 2019 г. - за майчинство, бащинство, такси,
Всеки, дори и притежава отлично здраве човек може внезапно да се разболее, да се нарани по време на работа или на улицата.
В резултат на това може да бъде за инвалидност поради болест или нараняване. Също така освободени от работата на хората, които са ангажирани в грижите за малко дете или неговите най-близки роднини, както и раждането на детето или очакването.
Тези, които имат официална работа, могат да очакват да получат средства под формата на компенсация за отсъствие от работа поради заболяване.
важни аспекти
За начало, преди да преминат към правилата за изчисляване на отпуск по болест, е необходимо да се разбере какво му трябва и какво се регулира от законовите разпоредби.
необходимите условия
свидетеля е потвърждение на временна неработоспособност лице, което издава медицинско заведение при настъпване на заболяване или травма, ваканция в очакване на бебето и се оставя за жени
Това е продължителността на времето, за което се смята за човек да бъде заплатата
Тази нагласа на крайната сума, която спечели хора в отчетния период от време, за да предходните дванадесет месеца, а средният брой на календарните дни в месеца
Пенсионна служител обслужване
Тази минимална заплата
Защо той се наложи
Удостоверение за служители с увреждания и тяхното отсъствие в организацията за основателна причина, е лист на инвалидност или "болен".
Тя се издава за заболявания или наранявания и интоксикация, както и други условия, при които човек не може да си вършат работата.
Тя може да бъде издадена и в очакване на раждането на детето и жените, когато грижа за близки роднини, по време на лечението на човека в санаториум и т.н.
Той се представя на работодателя за определен парични плащания за работа свободно време.
Брошура, издадена на работа лице, което е осигурено в системата MMI и само когато се гледа от своя лекар и медицинска документация по история в карта всеки отделен пациент.
нормативна база
Предписват и издава лист увреждане, можете да:
Официален листо инвалидност, издадено само лечебни заведения, одобрени за включване в тази дейност.
Трябва да знаете, че един лекар или фелдшер линейка станция дизайн тя няма право.
Можете също така не може да го получи в станциите на преливане на кръв, и в приемната отдел на клиниката.
Тези действия са забранени от процедурата, показана по-горе лист дозиране увреждане.
Тъй като в момента се изчислява отпуск по болест
Citizen изпраща на работодателя медицинско свидетелство и чака, че за няколко дни, той ще получи парично обезщетение, облагаем данък върху личните доходи. което се дължи на него по закон.
Изчисляване на отпуск по болест и днес, не се е променило много, в сравнение с предходни периоди.
стойността на плащанията не се определя от фиксирана сума и приходи, причинена на човека и неговата застраховка период.
ще бъдат необходими какви данни
В момента, той е заменен от списък с документи, които са необходими за парично обезщетение за отпуск по болест:
- Писмена декларация от застрахователя.
- Изчисляване на ф. 4-FSS в интервал от време, който потвърждава оценените разходи за изплащане на застрахователно покритие.
- Фотокопия на документите.
- Помощ-изчисление. която се предоставя при кандидатстване за назначаване на финансова компенсация за плащане на застрахователно покритие.
Определяне на средната дневна работна заплата
Основните разпоредби, които влияят на начисляването на парично обезщетение на листо, е период на заетост и средната дневна работник.
Смята се по формулата - печалба за двадесет и четири месеца, разделени на седем и тридесет дни.
Ако повече действителната печалба, резултатът отбелязват най-високи средни приходи за финансовата компенсация на листа.
Миналата година той беше този хиляда седемстотин седемдесет и два рубла шестдесет цента. Като краен резултат от доходите трябва да бъде под необходимия лимит, който се смята за най-малката от минималната работна заплата.
През изминалия период, резултатът е бил равен на седем хиляди и петстотин рубли, и следователно, най-малките средните доходи за обезщетение в размер на следната сума.
Седем и половина хиляди рубли, умножени по двадесет и четири месеца, а разделени в седем и тридесет дни. В резултат на това минималната стойност е в размер на двеста четиридесет и шест рубли петдесет и осем цента.
Трябва да знаете, че ако периодът на заетост е по-малко от шест месеца, на гражданина, или печалбата че няма двадесет и четири месеца, или е по-малка от минималната работна заплата, за целите на изчисляване на обезщетението се от размера на минималната работна заплата, която е зададена в момент възникнало заболяване.
Връзката с опит
За да може правилно изчисляване на осигурителния стаж за обезщетение за отпуск по болест е необходимо да се реши какъв период от време ще бъдат взети като кредит.
Винаги е човешки труд. Той е включен и на дейностите по договора, както и работата на договора за услуги. Тя е взета от работната книга
Общият брой на години и месеци на работа в една организация или множество фирми без почивка
Този период на дейност в специални условия, в рискови производства и т.н.
Тя включва служба във въоръжените сили на Руската федерация, които работят в държавните институции
Leaf поради болест трябва да бъде платена от броя на дните, в които той е бил изписан. Както изчислява плащане Болест, помислете за конкретен пример.
Заплата на отчетен период ще бъде триста и петдесет хиляди и четири стотин хиляди души плюс, получаваме общо седемстотин и петдесет хиляди.
Ние вярваме, че средният дневен служител:
Ние считаме, че и да вземе предвид среднодневният размер на осигурителния период:
От тях 80 на сто от нея за преживяването. Ние вярваме, че в резултат на плащане:
От тях 13 са календарни дни, че Сидоров PP всъщност е болен.
Ако майчинство (ПМС)
Единият вид болничен лист е лист, който се дава на жени, докато чака бебето или раждането.
Той се абонирали за дамата да уредя отпуск по майчинство или обезщетение за бременност и раждане.
Трябва да се посочи броят, когато броят на хората с увреждания и кога ще свърши, тъй като детето е родено.
Колко дни ще бъде указано в листовката на заболяването, като финансова компенсация, за да получите дама.
болест Leaf се издава:
Базата за изчисляване на обезщетението за дамите е част от увреждане. Всеки ден тя се изплаща в пълен размер, средните дамите доходите, двадесет и четири месеца преди дамите да оставят да се грижи за малко дете.
Болницата е платил едни и същи за жени с българското гражданство, както и за чужди жени, които работят в нашата страна, и да плащат вноски в FSS.
Оставете очакването на детето и неговото рождение е разделен на две части - преди и след раждане.
Задължения като лист, както следва:
Седемдесет дни преди раждането на бебето
И ако една жена е с диагноза многоплодна бременност, а след това плати за осемдесет и четири дни
Седемдесет дни след раждането на бебето
И с многоплодна бременност сто и десет дни, ако отклонението изведнъж се появиха по време на раждането, а след това плати за осемдесет и шест дни
Терминът идва от приблизителните дати на раждане на деца. Ако по някаква причина датата на падежа се мести, вие все още плащат за жената:
- сто и четиридесет дни общо;
- сто петдесет и шест дни, ако изведнъж се появи аномалии;
- сто деветдесет и четири дни при раждане на две или повече деца.
Ако по време на раждането на деца са диагностицирани аномалии или многоплодна бременност, дамата в клиниката може да организира още един лист, на шестнадесет или петдесет и четири дни. Той също платени.
Грижи за деца
Веднага след като е имало всяко дете мама и други хора, които се грижат за тях и образование, може да разчита на обезщетение за грижи, която се плаща всеки месец до появата на детето и половина години.
Как да се изчисли заплатата за месец заплатата в съответствие с формулата, натиснете тук.
Платен отпуск по болест до шест години, за да определят хората, които произвеждат действителната грижите и възпитанието на детето.
За изчисляване на плащанията към жени, които са официално наети, е необходимо да се свържете с вашия пряк работодател.
За плащане трябва да напише молба и представят копия от документите, изисквани. От документите е необходимо копие от паспорт и акт за раждане бебето.