Как да свикне с новото място на работа

Как да свикне с новото място на работа

По време на своята професионална дейност, вече бях имал повече от една работа, а сега мога да кажа с увереност, че вашият успех зависи от това колко бързо ще бъде в състояние да се адаптират на ново място на заетост и неговия екип. Дори и да са били, дори най-добрият експерт в своята област - ако не успеете да се присъедини към компанията, могат да се очакват добри резултати.

Така че, първото нещо, което трябва да направите в новото работно място - да се запознаят с цялата работна сила. И не само със служители на вашия отдел, и като цяло с всички онези, които се изправи. Компаниите, които се грижат за своите служители са склонни да имат вътрешни "ритуали на любовта" - общи събрания, лични разходка с началника на кабинета и в рамките на пощенски Lotus със снимки и поздравления. Ако не такава корпоративна култура, а след това трябва да вземете сами инициативата. Като за начало това ще бъде достатъчно, за да се представят и да да се съберат данни за контакт, но вече има в помещението за пушене или трапезарията ще общуват по-добре. Най-важното нещо в този момент, за да покаже, откритост и интерес към среща с нови хора, без значение колко ли тези хора трябва да прекарат осем часа на ден заедно.

След първия етап приключи, не забравяйте да се запознаете с правилника за вътрешния ред и "правилото на живота" на компанията - работния график, възможността и продължителността на пушене паузи, присъствието на тяхното кафене и четене на длъжностните характеристики. Това е най-основни познания на пакета, без които просто не може да се направи нормално трудови подвизи. И, разбира се, през първата седмица е много внимателно се наблюдава в продължение на колеги и тяхната работа. В никакъв случай не се колебайте да попитате и да поиска дори и най-глупавите въпроси, като например, където има тоалетна, и както е прието да поздравя служителите в дните на тяхното раждане. Освен това, това правило важи за преките задължения. По-добре е първо да се запитаме какво и как, отколкото за поправяне на грешки.

Следващата точка от програмата на адаптация на ново място на работа трябва да се провери ", за да се разбере кой и какво съм заповядал и оценява ефективността". Ясно е, че в началото няма да бъде най-отговорен предната работа, но през цялото това време, за да бъде много внимателно да следи за управление, формиране на мнението му. Той - това е мнението, впоследствие, че не е лесно да се определи, и така, какво би не са били лишени от пълна заетост, по-добре знаете наведнъж в края на пробния период, който ще трябва да се справят с и да насочат всички сили, които ще бъдат за вас се е случило само положително впечатление.

Друг важен фактор за бързото установяване на добри отношения в екипа е вашата способност да общуват. Разбира се, в първите дни ще "мъчение въпроса" за последните места на работа, образование, наличие на печат в паспорта и хобита - това е нормално и трябва да се страхуват от такива въпроси не е необходимо, но твърде много да се говори за себе си, също не е необходимо. Ти дори не познавате тези хора, и твърде близкия може да играе с вас лоша шега по-късно. Така общуват - общуват, но стойте на разстояние.

И накрая, искам да ви покажа няколко важни съвета, само за да осигури на служителите:

- Не се опитвайте да ремонтирате новата плъзгане и пускане на всички ваши старите навици, защото, когато в Рим, както знаете, с техните вулгарни шеги не се изкачват.

- Ако нещо не е ясно, не се страхувайте да поискате съвет от колеги - ако хората са нормални, те ще разберат, че сте начинаещ.


- Да не се отвали от екипа. Дори и да не може да устои на всички тези фирмени партита и събирания петък "за zhist" на първо място, опитайте се да не пропуснете тези събития.

- Да не се нарушава трудовата дисциплина. Ако вашият колега в офиса има навика да идва до работното място за един час по-късно от очакваното - това не означава, че ви е позволено да се забъркваш тези неща.

И най-важното - не се страхувайте. В крайна сметка, след като сте взели текущата позиция, тогава имате нужда от тази компания. Успех и ще се видим скоро. )

Ще ви бъдем благодарни, ако споделите тази статия: