Как да станете PR експерт, ако няма образование в тази област

PR-специалист, журналист, копирайтър, съосновател smionas.com

За практиката понякога по-лошо, ако образованието е. Диплома за висше образование често осигурява наследство знания и сертификат за теоретични занятия, като правило, повърхностно. И все пак много зависи от целта, за която се нуждаете комуникационни умения с медиите. Да речем, че сте адвокат и трябва да привлече подкрепата на средствата за масова информация в някои нашумели процес или имате лобист и трябва да използвате медиите, за да "остави" приемането на законопроект, дизайнерът, който трябва да събере звезда публиката на шоуто, но може би трябва да се насърчава стартиране - "нос" във всеки случай, по-специално заточени от сегашната практика в индустрията.

Ако искате да станете експерт PR, за да печелят пари, така че, първо трябва да се разбере кой ще трябва уменията си. Погледнете към съответните изисквания за работа PR-специалисти, попитайте за детайлите директно с работодателите. След това изберете областта, в която биха искали да работят PR експерт и да се провери дали има достатъчно места за тази позиция, за да имат шанс да си намерят работа в профила. Аз, например, преди три години избрахме IT-индустрията, стартиращите компании, след като разбрах, че PR хората плащат много повече копирайтъри и IT-сектора в близко бъдеще само ще расте.

По-долу е логична стъпка - да направи портфолио, за да увеличи шансовете за заетост. В този случай, има два начина - да работят като чирак на опитен PR мъж за много малко пари (но тогава все още се изисква най-малко известни познания) или втория начин - прах в очите и да напишете статия за медийна ниша в областта, в която искат да работят , На първо място, първият, който се подписва името си, а след още няколко и вече можете да се преструва, за да стане PR експерт на някого. Все пак, не забравяйте, че тогава ще трябва да вземат предвид интересите и на проблема на клиента си е малко по-сложно и там само ще практикуват и съвети от опитни колеги в магазина (включително тези, посочени в различните тематични литературата и пресата).

За тези ръководители, които се нуждаят от PR, но няма време да се занимава с тях - ние избираме специалист (или да вземе за обучението на техния служител) и в продължение на два месеца, "Приятели", между тях да работят заедно върху резултата. Преди това, на главата изучаване на основите, необходими да се разбере как да се сложи правото на проблем от къде идва, как правилно да проследява напредъка на изпълнението му и как да се направи оценка на резултатите. След това, когато става ясно - или PR или изоставени в нуждата им да се търси причината. Естествено, ние показваме как успешно преодоляване на тези трудности.