Как да си направим северната надбавки

Работата на Далечния Север да се нарече един от белите дробове. Но въпреки това, има привлича хора от всички краища на земното кълбо в търсене на работа. В суровия климат и трудни условия на труд искат по-високи заплати. За такива случаи, създаден специално северната надбавка. които ще бъдат обсъдени в тази статия.

Наличието на северните квоти е основен фактор, който кара хората да се предприемат такива трудни условия на живот и труд. Но как да се направи северната обезщетение и да не бъдат измамени? За това, първо трябва да се разгледа в детайли това, което те се присъждат и в какъв размер.

Как да си направим северната обезщетение?

Процентът на северната Помощта се предоставя по различен начин, в зависимост от възрастта на работника, на броя години е живял в тази област и продължителността на трудовия стаж. Над две години на работа служители, които са над 30-годишна възраст да получават 10% от северната обезщетение, а служител, който все още не разполагат с 30 години получава 30%.

А за първите 5 години получават допълнителна такса от 50%, когато последният получават една и съща 50% от квотите в само на 2,5 години на официална работа, т.е. 2.5 пъти по-бързо. По този начин, млади хора, които специално идват да работят в тези области, има възможност да печелят бонуси север много по-бързо от останалите. Но не забравяйте, че хората, които са живели на север в продължение на повече от 5 години и са работили официално най-малко един работен ден, работодателят е длъжен да начислява северната обезщетение, което ще бъде 50% от заплатата.

Спечелете премия заплата е напълно възможно и дори реално. Необходимо е да се вземат предвид техните възможности и не е равно на другото.

Така че преди да отидат да работят в далечния север, струва си да учи в детайли всички законите за допълнения към заплатата. че би бил случаят, ако работодателят не иска да плати за тях, тя е с пълна сигурност, че той е прав да се прилага за правоприлагащите органи и да защитят правата си.