Как да си намерим работа цветар, цветя като хоби, професия, бизнес

Често ме питат: "Като начинаещ цветар да си намерят работа?" Как да изберем място, където той ще работи добре? и как да направите добро впечатление на работодателя. цветар работен в интериора цвят има свои собствени характеристики. Ето защо е необходимо да си намерят работа, цветар, за да се вземе предвид спецификата на магазини за цветя.

В тази статия ще се опитам да се докоснат до най-малките устройства нишките да работят цветари. Аз от време на време трябва да се вземат на работа на персонала, понякога е необходимо персонал с различни умения, така че мога да обобщя основните проблеми.

Цветари при намирането на работа и да направи някои често срещани грешки. Ето някои от тях.

1. прекомерни изисквания.

След края на курса започва цветар мисли, че все още може и така перфектно и това е така, той трябва да бъде платена за ексклузивни цени. Това е често срещано погрешно схващане. В цветя, както във всяка друга професия са много важни умения, придобити опит. И да работят в салоните на опит следва да бъдат придобити в райони с висока степен на професионална цветя. Някои начинаещи цветари вярват, че тяхната задача е да се създаде и всички текущата работа (почистване на цвете, чистота, подготовка за работа, работа с купувача, изчисляване, и така нататък. Г.) трябва да се извършва само от някой друг. Това е подвеждащо. цветар трябва да бъде в състояние да изпълнява всички необходими работни места, да ги правя добре и не го по-високо самочувствие разгледа. Тя е само, когато стане господар цветар цветар, а след това работата му е изградена по различен начин. Понякога цветар идва на работа с инсталацията - "Дължиш ми .."

2. ниско самочувствие.

Това е другата крайност които попадат начинаещите цветари при намирането на работа. "Аз не знам нищо. Малко неща могат да направят. Аз няма да се върне. И затова аз не се обади и не отидете на интервю за работа. " Първо, можете да знаете и да бъде в състояние достатъчно за тази конкретна позиция. На второ място, много мениджъри (включително и аз) предпочитат да вземат начинаещ цветар, който е готов да се учи, готови да работят усилено. който ще се превърне в професионален, а не прецакаш носа звезда. Ето защо, да даде себе си и на работодателя шанс да се развиват заедно.

3. неправилно. Когато работата бъде любезен и точни. За съжаление през последните години въпросът е станал пожар. Защо любезното съдействие и комуникация култура изчезна от живота ни. Ето защо, някои от елементите, ..

4. Опитвате се да скочи над главите им.

Никога не се преувеличават постиженията им. Говорете само това, което е наистина в състояние да направи. И по време на интервюто, когато от вас се иска да събира букет, правя това, което получавам винаги е добре. Не е необходимо да се измислят нови техники и видове цветя. Така че, както по време на интервюто, са под стрес, може да не е адекватно възприемат заобикалящата ни действителност. Нищо изключително, можете да излезе с не може, но "хит" е доста странно. И най-вероятно ще каже "Съжалявам, че не са за нас." Да какво можете да направите бързо, точно и добре. Не се експериментира ..

Ако искате да си намеря работа, когато един от критериите е "творчество", на практика това предварително един или два вида необичайни цветя, които знаете точно какво е необходимо, за да създадете тези цветя и да ги направят бързо.

Продължавайки тази тема по-късно ..

Грешки в цветар заетостта