Как да се състави екип и да поемат по-ролева игра

Как започва всичко

"Приятели и отиде на мач заедно! Ще бъде забавно! "- така или по този начин обикновено започва дълъг и отнема много време работа на командата за износ. За да не си prerugalis в този процес, ние решихме да включим в проекта някои препоръки по тази тема.
Аз трябва да кажа, че не е на мнение, че ако дълго време, за да се срещнат, да общуват и да се сприятелят за определен мач, а след това се формира добър отбор. Мисля, че да се използва учебник по управление тук, няма да бъде излишно.

Хората в екипа

Удобства

Спецификата на ролята на екипа е, както следва:

• Тези хора ще плащат пари за участие, понякога значително;
• те играят за удоволствие, а не за майстори;
• плейър работи предимно с текстове, значения, образи, изсече гората идва от необходимост може да - не би нарязан. Този въпрос трябва да бъде взето под внимание капитан.
  

Във всички от нашите игри са креативни хора и методи за въздействие, тъй като трябва да се работи, те не могат да действат. Тя може да бъде сто пъти, за да поискат от лицето ти обещавам да направя нещо, но не и факта, че тя ще ви помогне. Ето защо, ако искаме нещо да се чете по този въпрос, след като заявката за търсене на двигателя "как да управлявате екип", не забравяйте да Google "отлагане", "парализа вечно отлага", "как да работите с креативни хора" и т.н.

Можете произволно дълбоко приятелство с неговите съотборници, но познания за техните силни и слаби страни просто трябва да работа в екип.

"Нека pozovom Вася! Той е готин, повярвай ми. " Моят съвет е, не забравяйте да проверите повече ниво самоорганизация Wasi: колко точни е той, дали той skipat 5 пъти в един ред в играта на деня, преди да започнете, ако Боб whiner и най-важното, какво може да направи добре. Paint, чук пирони, силата на гравитацията, да предоставят първа помощ, цепене на дърва, води хората или изпълнява инструкции.

Талантливият играч може да прости много. Ако имате достатъчно търпение, за да го, разбира се.
Петър (не е истинското му име) е много готин играч и блестящо състояние да разрешат всички конфликти. На останалите елементи всичко в пъти по-лошо. Аз съм готов да му се обади всеки ден и за костюм в колата изглежда, го напиша една легенда, само за да стигнете до там. Тъй като това ще направи играта цял екип и не присмех, докато ние се примири палатки и организиране на ежедневието.

Отношенията отбор

Таня предложи да се обадя на Светлината, а вие вземете своя помощник Дима. Светлина и Дима току-що разведен, но се преструват, че те комуникират добре. Тук най-малко рискована ситуация: в най-добрия, те ще подреди нещата спокойно, в най-лошия - това ще се отрази на играта на другите.

Това е очевиден пример, но има и доста не-очевидните случаи. Изведнъж ръцете си падат конфликт неразбираем характер, играчите започват да се закълна, поради глупост. Говорете с всеки поотделно и да се произнесе. Това ще бъде полезно да се разбере причината за конфликта. Ако двама души твърдят, колко сантиметра до дясната греда трябва да копаят на полето, това е най-вероятно не е в инженерни решения и разбере кой е шефът. Напомнете им, че вие ​​сте шефът.

Метод за получаване на

компонент на историята

Важно е да се помни, че за екипа си господари - тази история единица със своя товар.

Научете на магистри как те виждат на отбора, какви цели да го настроите, колко хора трябва да бъде. Чувствайте се свободни да се използва изразът "на концепцията за отбора." Не се генерират идеи и цели, лошо еднакви с реалността или игра на водещи цялата си отбор в чужбина информация полеви игри (полевка за добрите елфи, но ще бъде малко по-зъл и кръвожаден, в различен стил и да организира неговата игра походи около депото).

Вие, разбира се, на екипа, на отбора, но е важно във времето (т.е. преди началото), обърнете внимание дали отборът е затворен в себе си. Имате ли някаква външна комуникация с играта? Това не пречи на пет хранения цялото семейство взаимодействие с други играчи?

организационни въпроси

Предвиждат правомощията си с MG: Кой от вас да реши какъв размер е място. може ли да поканите хора от екипа, без предварително одобрение от капитаните, план vnutrikomandnye игра дейности? Едва след като получи тази информация, започнете да чатите с бъдещи затворници.

Обърнете внимание на крайните срокове, които дават на капитана, както и етапите на подготовка за мача. В идеалния случай, капитана на отбора - това помощник магьосник. Тя събира хора от техните снимки, вноски за информация ги проследява, който започва да премине легендата до желания номер. В резултат на това, капитанът на редица въпроси се занимава с един човек, а не десет. Това беше капитанът пита, което трябва да вземете със себе си на stroyak трябва да изглежда като на местоположението ви, как да стигнете до мястото и информира капитана, за колко време и как се появи за депото.

Не забравяйте и напишете на видно място: хората са уморени. Редица задачи в рамките на няколко месеца на всеки от членовете на екипа - това не винаги е добър начин да се запази интереса си към играта. Процесът имаме креативни играчи и "изгори". И точно под надписа: колкото повече се поставя в екип усилия, пари и нерви, по-високи са очакванията на играта, всички участници. Ти дойде до депото - и играта е така, така, в C клас. В резултат на бурята от възмущение и всякакви кървящ форума.

Не се генерират проблеми, без които всичко е спокойно цена. Ако просто искате да научите няколко танца с членове на екипа на играта или да има обучение за оцеляване, е да се запитаме дали е необходимо да се успокоя. И най-вече не си струва, ако намерението ви е неприятно за отборното класиране само като още една причина да се съберат всички.

За да се консолидират. Изтрий от списъка на задачите, без която ще струва на играта. Излишни куестове, които водят вашите момчета в другата посока от подготовката за ролята. Солидно посегателства може, например, прекомерно hendmeyd ( "Ние трябва да направите своя собствена палатка, нека момичетата ще бъдат ангажирани").
Да делегират задачи на играчите. Някой бързо закупят продукти в отбора, а другият отчетливо добавя история команда за майстори или събират снимки. За всекиго според способностите му.

Отрязва слабия интерес към играта. Това е, което се случва, когато едно лице се извършва от вашата лична покана, но не и на играта. "Хайде да отидем на фирма" Отива му, "се казва в оригиналния източник" и "Тичай до този параграфи от 1 до 22 минути" - не. Фактът, че хората са вероятно skipnot. Предлагам редица известни характеристики: дълго време не отговори на електронна поща в продължение на седмици били бавно да се отговори на прости въпроси (какво е името на вашия характер, където снимката?), все още не са запознати с източника на играта, очевидно не е чел правилата, въпреки че те имат един месец са на линия , не участва в екипа дискусии, не поема никакви ангажименти или забавяне на изпълнението им. Говорете с чистотата: дали той иска да играе, а човекът ще отиде там с вас. В идеалния случай, резервни кандидати skipnuvshemu участник търси, или на играча или капитанът, особено ако пропуснете една седмица или по-малко.

Домакински въпроси

Продължи да следи дали командата е затворен в себе си. Капитанът излезе преди месец да събере героите в поезията вечер в шест часа в събота, но за да се появят прояви на играта, които изискват наличието на таксите си на друго място; Те, разбира се, захвърля всичко и да дойде само от уважение към вас, но в ролева игра ще играе по-малко и по-малко.

Виждал съм случаи, когато капитана на отбора, обикновено играе на "главния" (царя, духовният водач на общността, лидер, началник), проследени по време на игра, психологическото състояние на играчите си. Това е много готино, и не всеки може. Можете да започнете с да помогне на пропадналия играчите. Опитай се да говориш с тях в играта на абстрактни теми или просто да ви дам малки задачи игра, за предпочитане такава, която ще повиши всички онези, които не са работили на играта, от стола си и се хвърли към външния свят. Ако виси цялата мястото, отидете на майстор - не е лошо решение. Но обикновено на капитана на MG не излиза, и дърпа резервен план или част от него.

След края на срещата

Първото нещо, което ще намерите на полевки, - почистване на лагера. Не оставяйте този съветник.

След приключване на капитана или на събитието, които той инструктира финансовите въпроси, разчитаме на окончателния размер на приноса на екипа и някой, който дължи колко. Това може да доведе до допълнителни разходи, така че най-накрая се изчисли вероятно след мача.

Опитайте и да видим дали нещата назаем екипа върнати на собствениците им.

Най-важното нещо. Благодаря на всички членове на екипа! Ако сте кандидатствали за тях тази статия, браво, момчета, че сте оцелели.