Как да се представят в нов отбор, това е всичко!

Начало »Финанси» Как да се представя в новия отбор?

Вие вече сте запознати с повечето от колегите на новия си отбор. Той прониква в отговорностите, които включва текущата си позиция, но има множество нюанси, които възникват само в процеса на работа. Тук просто не може без помощта на служители. Възможно най-скоро, за да се установят отношения на доверие, което в бъдеще ще бъде от полза. За да направите това, трябва да се определи тяхното поведение. Както знаете, човек е същество, което се стреми да се адаптира към предложената местообитание. Но вие все още се знае твърде малко персонал, за да се образува отношението си към тях. Ето няколко общи насоки, които ще ви помогнат.

Как да се представят в нов отбор, това е всичко!

От първия ден на работното място не се опитвайте да откриете себе си сътрудници и най-добри приятели. Може би прекаленото им плахост във връзка с вас, това е само учтив. Това не означава, че новите служители са дошли, така да се каже, любовта от пръв поглед под формата на вашето лице. По-скоро, като вниманието следва да предупреди новак. Като правило, човекът, който толкова силно, започва приятелство с новодошлия, той просто не се закачат в тази група. Ако приемете приятелството си, автоматично ще попаднат под влиянието на измамник, който, благодарение на вас иска да се подмаже на останалите служители. Бъдете учтиви, но се опитват да избегнат контакт с човека. Ако не беше хванал в отбора, което означава, че за това има сериозни основания. Уверете се, че ако можете да имате с него изобщо във всеки бизнес. Но все пак не изрази открита враждебност, с пристигането на нов екип, все още не може да диктува своите условия.

Как да се представят в нов отбор, това е всичко!

Във всеки група, не се опитват да вземат участие в колективната клюки и демонтаж. Опитайте се да не се получи в личния живот на работниците и служителите. Ако налагат на истории от личния си живот, за да не изразя по този повод мое мнение. Просто слушате и да се мълчи. Както можете да слушате нов член на бандата, никой няма, но ще бъде в състояние да си спомни как клюки и размирник, който сръчква носа в чуждите работи. Също правилно и естествено потискат колеги се опитва да влезе в личния си живот.

Какво ви трябва, на този етап от работата, така че е за задаване на въпроси, а не за личния живот на всеки, както и по отношение на самата работа. В този случай, на работника или служителя, към която се отнасят, ще се чувстват важността му, а може би не може да бъде заменен в отбора. Така че хората ще се чувстват по-уверени, отчасти благодарение на вас, и вие ще отидете в ръка. Как да привлечем пари в живота си?

Под всеки, дори и най-трудните обстоятелства, не се оплакват в главата на ситуацията в отбора, каквото и да е. Не предвижда колеги и още повече, да не си посмял с колеги обсъждат шефа. Вие все още не знае какво да очаква от новото в живота си малко познати хора и клюки развалят само гледката от теб, че лицето, което обсъждаме.

Как да се представят в нов отбор, това е всичко!

Наблюдавайки професионална етика, не се обсъждат заплатите с други колеги, и със сигурност не заплашват да дискусия богатство началници. Има много такива случаи не са изолирани, когато колеги клюкар прощават всички видове боричкания, но когато той започна да се каже, така че да брои парите на другите, често това е последната му ден в тази кампания. Как да се присъедини към новия отбор?

Можете също така да се интересуват от:

  • Как да се представят в нов отбор, това е всичко!
    Как да се ускори за насърчаване на професионалната стълбица?
  • Как да се представят в нов отбор, това е всичко!
    Как да спечелите ученици?
  • Как да се представят в нов отбор, това е всичко!
    Как да печелите на моите фотографии?
  • Как да се представят в нов отбор, това е всичко!
    Как да се присъедини към новия отбор?
  • Как да се представят в нов отбор, това е всичко!
    Как да оцелеем на първия ден или да направите добро впечатление?
  • Как да се представят в нов отбор, това е всичко!
    Как да изберем фирма за една жена?