Как да се правят осигурителни вноски в пенсионния фонд на България, за да плащат и колко интерес

Съгласно действащото българското законодателство, плащания към пенсионния фонд, за да плащат на служителите си на работодател, трябва да се направи. В същото време много се интересуват от конкретни цифри, защото хората често искат да контролират всичките си приходи и разходи. В допълнение, размерът на плащането зависи и от пенсията. Естествено, никой не иска да приход след заслужена почивка е намалял значително.

Какви са вноските към работодателя на пенсионен фонд плаща заплати на работниците и служителите

Този принос се състои от две части:

Ако заплатата е над тази сума, а след това като осигурителни вноски за задължително пенсионно осигуряване няма да държат 22 и 10 процента.

Трябва да се отбележи още една точка по отношение на разпределението на средствата. По-специално, лицата, които са родени през 1967 г. и по-късно, които се съгласиха да версия с капиталовата пенсионна, неговото формиране ще бъдат изпратени до 10 на сто от 16, останалите 10 - за финансиране на застраховката. А малко по-различна ситуация с гражданите, които са родени преди 1966 включително. Със заплатите си за формиране на пенсия са 16 процента. Въпреки това, тук трябва да се направи уточнение. Същият процент ще бъдат насочени към формирането на пенсия от заплатата на лица, родени през 1967 г. и по-късно, но отказа да натрупване.

Трябва да се отбележи, че не трябва да се изисква поредица от плащания на застрахователни премии в пенсионния фонд. Те включват, по-специално, да включват разходи за пътуванията на служителите - vnutribolgarskie, така и извън страната. Той също така не е заредена премии на пенсионен фонд от компенсационните плащания, които са свързани да плати разходите за храна, настаняване, обезщетение за вреди и прекратяване на трудовото правоотношение. В последния случай, има едно изключение. Ние говорим за обезщетение за неизползван отпуск. Не е заредена застрахователната премия, платена от държавата и ползи, като например безработицата.

Как мога да проверя удръжки на пенсионен фонд

Сега, нека ви разкажа за това дали е възможно да се гарантира, че работодателят е вярно изпълнява задълженията си по отношение на премиите. Направете го достатъчно лесно - държавни услуги през сайта. Там първо ще трябва да попълните прост процес за регистрация и попълнете всички полета. След това ще имате достъп до всички функции на този ресурс.

Можете също да отидете за други, по-сложни начини. По-специално, на Пенсионния фонд на мястото на пребиваване трябва да напусне поста си писмено искане. С необходимостта от установяване на документи като паспорти и SNILS самоличност. След това изберете един от възможните отговори - обикновена поща или електронна поща. Въпреки това, можете да изчакате малко и вземете хартия с информация, представляваща интерес точно там. Третият вариант ви дава възможност да научат повече за прехвърлянето на вноските на работодателите към пенсионен фонд със заплатите си - жалба до центъра на многоцелеви. В момента те работят в много градове в цялата страна.

Понякога възникват такива ситуации, когато се извършва проверка показва лошо изпълнение вяра от страна на работодателя на задълженията си съгласно приложимото законодателство. В този случай, трябва да се свържете Инспекцията по труда. Това може да стане, например, което води до незабавно посещение в местния офис. Въпреки това, има един по-удобен вариант - на официалния сайт. Също така на този вид на неправомерни действия на работодателя може да се оплаче и данъчната служба. След жалбата fiscals трябва да извършат непланирани проверки на предприятието или организацията. Ако те разкри нарушения на закона - да се свърже повече и прокурори.