Как да се поберат един нов отбор

Новата работа - това е стрес, дори и да се предложи да работят по-малко и да печелите повече. Първият път, когато са най-вероятно ще се чувстват спокойни: ще трябва да мине "качествен контрол" от страна на новите колеги и управление. Но можете да направите този труден период на живота на по-малко драматично, ако изберете правилния поведението тактика.

Правило номер 1: Точността

Безусловно аксиома за всички начинаещи в първия ден трябва да дойдеш навреме на работа. Е, ако сте в бъдеще ще бъде различно отлична точност, но на първия ден - е свещен. На прага на офиса, за да се появи точно пет минути, преди определеното време, и без изключителни обстоятелства не трябва да ви спре.

Правило номер 2: Живеете в Рим - дали Роман

Пристигайки на интервю, не забравяйте да се види какъв стил на обличане, приета на потенциалните си колеги. Ако всички те отиват в костюм, влезе в костюм. Ако компанията цари демократичен дух, че не е необходимо да се разклаща всеки, безупречен английски нарязани на якето си - дънки и пуловер ще бъде много по-подходящо. Това не означава, че трябва да се променям - след като изчакате известно време, спокойно можете да вземете естествен вид за вас. Но след като сте станали своя собствена.

Правило номер 3: да се установи комуникация

Така че, вие сте вече работи по ново място. Вие сте заобиколени от красиви хора, които по някакъв начин всички име. И как е неизвестен. Най-лошото е, ако премина през церемонията на официалното представяне. Служителите са пред вас в по-благоприятно положение: те са нещо лесно разбира, че името ви е Ваня, но трябва да се помни, само на седемнадесет имена, а вие, разбира се, веднага забрави всичко. Известно е, че за първи път, на всички мои колеги наричаме "Извинете ме, моля." Но колко дълго не може да продължи. За да декодирате всички г-н Х и Y госпожо, опитайте една от трите трикове:

1) Слушайте внимателно как служителите се отнасят един към друг.

2) да разберете веднъж в имената на всички най-ти харесва човек.

3) Копирайте мен, ако е възможно набирането на персонал. Резултатите от изследванията са добавени в списъка, да не забравя отново.

Правило номер 4: Носещо през първите 4 седмици

Първият път, по-добре е да не се опитват да привличат твърде много внимание - докато тя за вас, и така липсва в изобилие. Всяка инициатива новак може да се счита "по-старите войници" като атака срещу правата си - това е по-добре да се прекалява малко със скромност, отколкото да премине безсрамно нагли. Четири седмици ще са достатъчни, за да сме свикнали с вас, и не се очакват неприятни изненади. Ето защо, в първите четири седмици:

1) Не изхвърляйте неща предшественика си - всички тези етикети на кактусите на монитора на компютъра и др.;

2) се определя на офиса на срещи с приятели;

4) не е доволен на вашия работен плот, покажи снимки на любимите си хора;

5) Не критикувам всички хора или проекти;

6) не предполага, че всички ние спешно се премести в нов метод на работа. В общи линии, да бъдат внимателни, за да предложи страхотни идеи;

7) Не се движете бюрото си на удобно място;

8) Всичко това болка не разполага с време, за да ви накара да се поти.

Правило номер пет: Разбиране на взаимоотношенията

През всяка компания има рифове, които са трудно да се види и непосветените за да се придвижва. Въпреки че не може да каже в истинския фона на отношенията между хората, винаги има шанс да направи глупост.

1) Ситуация: вие уповавате счетоводител каза Иванова, че шефът ви да ви покажа един много консервативен и старомоден.

Проблем: Счетоводител Иванов - най-големият негодник в компанията. В този момент тя седеше в офиса и арогантен, стиснали ръката над лявата гърда, с нетърпение ви определя.

2) Ситуация: Казал си колега, че ще намерите референтен Петров секси, но вулгарно.

Проблем: референтен Петров - дъщерята на свой колега. Може би и аз съм съгласен с вашата дефиниция, но.

3) Ситуация: от вас се иска на висок глас, че на мъдреца, отпечатване на документа, да лежи на бюрото си: това 40 правописни грешки.

Проблем: Ти и той може да отгатне какво го е направил някои от вашите колеги. Така ли нещо против - хората вече наистина не харесват.

4) Ситуация: вие сте от дълго време похвали служител Сидоров служител Kuz'kina. Той каза, че Kuz'kin направи впечатление на вас добър професионалист и добър човек.

Проблем: служител Сидоров мрази служител Kuz'kina, който е известен на всички в компанията, с изключение на точно такива неопитни новодошлите.

Правило номер 6: молба за помощ

Ефективността на новодошлия в компанията винаги е по-малко от стария служителя. Защото начинаещите твърде много проблеми:

- той не знае какво да прави;

- той не знае къде се намира;

- той не знае как факс машината на системата, така че във всеки случай се опитва да получи кръг гениално машина;

- непознат за него името на партньорски фирми и имената на своите представители.

За да се отървете от тези проблеми, е необходимо да се прибегне до най-прост начин, поради което някои много начинаещи пренебрегване. А именно, не се притеснявайте да попитате хората за помощ. Може ли по този начин да изразят своето невежество - никой не очаква, че, едва оглеждайки орел ситуация очите, трябва незабавно voleshsya в общия ритъм на работа. Нека секретарят ще излезе на козметици за десет минути и ще ви научат как да се справят с офис оборудване, нека колега от съседната маса ще прекарат половин час от ценното си време и ще ви заведе до скорост.

И в края на деня, за да улови най-социално лице и го кани за няколко бири, признавам честно, че желаете да получите повече информация за методите на работа на фирмата, както и наличните проекти. Не се страхувайте да изглежда натрапчиви. Колкото повече сили, за да инвестират в обучение на колегите си, отколкото "още" можете да получите от тях, толкова по-скоро те да свикнат с вас и да се научи да брои себе си.

Правило номер 7: Качи се от пътя си в първите 4 седмици

В този свят, всичко е подредена много несправедливо. Становище на вас - и на своите началници и колеги - формира само, когато сте най-малко способни да се покаже - през първата седмица от работата на новото място. По това време, за да се получи окончателната присъда от вашите способности и възможности и да се преразгледат тази присъда подлежи само на големия нулата. Може да има друг избор, как да го увийте в своя полза. А именно: през първата седмица на излизане от пътя си, за да се докаже това, което са трудолюбиви и всезнаещ. Останете след работа? Няма проблем!

Направи деня точно два пъти повече, отколкото ви трябва да? С голяма радост! И болен от грип по време на епидемията ще бъде някой друг, но не и вие: въплъщение на здраве и силна имунна система. Не се притеснявайте, а след това спечели.

Но след всичко, което ще се убеди, че вие ​​сте по-надежден от каменната стена, която, строго погледнато, е изложен в течение на времето, атмосферните условия и разруха, за разлика от теб. Хората не могат да променят възгледите си, така че след като спечели добра репутация, вие все още може да се възползват от предимствата на дългата си визия.

Правило номер 8: Не се обезкуражавайте

Трудно е? Връщайки се у дома, можете да се чувствате уморени психически, така и физически, че ме заболява главата и болки в гърба си, и че животът - нещо скучно и безнадеждно? Според социалния психолог, депресия и физическо изтощение изпревари повече от 70% от всички нови служители. Докато човек не може да се определи своите отговорности и власт, докато той обезпечени екип за поддръжка, докато целият ритъм на живота си прекъснато, тялото преминава през една стресова ситуация, която носи отрицателни резултати и за здравето и състоянието на ума. Така че това е естествен процес и разпределение. Друго нещо е, че в познаването на този факт не става по-лесно.

Социален психолог препоръчва в този случай?

- Променете работни места през есента, веднага след празниците. На първо място, времето за почивка, за да ти избълва от сферата на интерес на предишната си работа, и второ, да починат на слънце и да се хранят с витамини на тялото е по-лесно да оцелеят стреса.

- Особено внимание е отделено на планирането на техния работен ден. На предишната работа, която трябваше да направя голям брой записи в дневника - бихте могли лесно да държат всичко, което трябва, в главата, тъй като тя е добре ориентиран в ситуацията. Но новото място трябва да се харчат много повече усилия, за да си спомня всичко и да организира, така че всяка вечер записвам какво трябва да направите утре, ще ви служи в добро вместо него.

- Бъдете сигурни, да се занимават с дейности, в този момент, най-добре е да се дейности на открито. Физическата активност ще ви отвлече вниманието от проблемите и да се подготвят организма да се бори със стреса.

- Носете си по това време на голяма радост: не се отказвайте запознанства, чат с приятели и да доведе един много активен начин на живот, а не да се спра на трудовите им проблеми.

- Сънят не е по-малко от 8 часа на ден.