Как да се изправи срещу колеги
Как да се противопоставят на колеги, които биха искали да ви накара да се извърши допълнителна работа? Изглежда, че няма открит конфликт с нея не може да се справи. Все пак, има доста спокойни и много ефективни техники за борба с желанието нещо, което се бутам.
1. Определяне на границите на отговорност.
2. Прав приказки.
Манипулаторът е почти винаги се опитва да действа чрез намеци, допълва намеци. Неговата цел - да ви "позна", че трябва да се работи. Ето защо, ако вие знаете за "синдром на надеждност", се опитваме да изградим един разговор по този начин: Представяме ви информация, а вие "превежда" да го прости в езикови и елементите за действие и изрази на глас.
Със сигурност сте виждали в колективния подобна картина:
намерението на Лена през този въпрос се превърна в най-очевидното: тя се отскубна от гледна точка на работата и се опита да хвърли моя проблем на раменете на друг непрекъсната работа отдел служител. По-рано Татяна се съгласи да го направя, но след Лена успя да свали недостатъците в техните брошури на Таня, тя решава да сложи край на практиката. Наричаме нещата с истинските им имена - и манипулатори намерения стават видими за всички.
3. Counter-въпрос.
Излишно е да се каже, spihotehniku директно: ". Ти ме манипулира" Това е такса, а също така може да предизвика агресия, както и нова манипулация, в който вие също ще се извиня.
- Какво искаш от мен?
- Искаш ли да се каже, че имам за вас да направите това произведение?
- Защо трябва да го направя?
Всички тези въпроси изключване от охрана. Основното нещо, което се изисква от вас - да се разбере тайната цел spihotehnika, той обявява и да стане ясно, че сте разбрали неговите действия. Тогава не ласкателство, няма други бутони няма да го доведат до резултат.
Въоръжавайки против тяхната надеждност, не забравяйте, че е по-добре да работи отворени и охранителните начини. Понякога кротък бивш служител може да се опита да спечели spihotehnika собственото си оръжие. Но това е един труден път. В случай на взаимна манипулация печели по-сложни, така че гаранции да се отърве от работата на някой друг не получите.
Основният проблем ъптайм служител - невъзможността да се каже "не". Тя трябва да бъде обучен в това изкуство, и, повярвайте ми, ще видите колко лесно хората ще вземат вашите неуспехи.
Ако се опитвате да убедите: "Е, имате умен, нали знаеш как е толкова добър ...", най-лесният начин, дори и без да каже "не", просто се върнете комплимента: "А ти спечели някакъв разумен, ти шеф вчера похвали. Сигурен съм, че ще се справят много добре. "
В краен случай, ако се плътно до стената, не знам как да отговоря, но за да се работи на други хора не искат кратък отговор: ". Мисля, че" Така ще бъде по-лесно да си поеме дъх, за да се мисли, да се отговори - "помислих си аз. Аз не разполагат с време. " Пауза - най-добрия си приятел по време на обучение на науката отказ.