Как да се избегнат измами в агенцията за персонал

В наше време, в периода на глобалната криза, все повече и повече се превърне съответните думи като безработицата и свиване. Спрете фабрики, не са в състояние да се справи с финансовите си затруднения. Много фирми драстично намаляване на техния персонал или да ги поставят в такава строга рамка като намаление на заплатите и намаляване на работната седмица. Всичко това води до масови съкращения и намаляване на хората, а оттам и до увеличаване на безработицата. И хората несъзнателно трябва да се мисли за нова работа или допълнителни доходи. Без доходи да останат - само бедствие, защото ще трябва да плащат по кредитите, плащат за комунални услуги, тъй като те имат тенденция да расте, за да плати за образованието на децата, което също е разход не е евтино, а дори и само елементарни емисия.

В търсене на нова работа или допълнителни доходи

Изневяра персонал агенция

ситуация в живота

експозиция

Друг вид измама

Но мълчи, според мен, не си заслужава! Сега голям отклик наоколо. Измамници играят на нашите чувства на безпомощност, трябва да бъдем нащрек, за да не се включат в приключение
Над MirSovetov считан за един от raspostrannenyh видове измами - с черупки свободните работни места и хора. Има и друг вид измама персонал. Тя се крие във факта, че псевдо-агенция сключи договор с фалшива компания и те са доволни от клиента, за да си намеря работа, при условие, че първата работна заплата или 20% от първата заплата идва агенция. Хората са съгласни и на първия месец на работа, но когато те ще получат първата заплата, той даде като цената, платена за устройството, за да работят. Но след около две седмици, работодателят уведомява служителя, че той не отговаря на позицията и стреля.
Същността на фалшива организация, която претендира да доведе набор от различни служители, както и за да работите с устройството, тя получава процент, както и тези животи.
Вероятно има и други начини за измама, но същите тези raspostrannenye. Измамници никога не стои на едно, те постоянно идват все повече и повече нови видове измами!

Как да бъде в предната част на измами и да не ни хванат?

Ако все пак решите да се прилага по отношение на набирането агенция, ето няколко правила, които да ви помогнат да се оцени агенция "автентичност":

1. Go трябва само агенция проверява познати, които всъщност да си намерят работа и които са работили по новата работа повече от шест месеца! Или всяка друга агенция за наемане, чиято репутация е проверена от времето!
2. Хладнокръвно, с трезв ум да се оцени позиции, независимо дали те съответстват на пазара на труда: Не преувеличени заплата, независимо дали тя отговаря на условията на труд!
3. Оцени самата агенция за наемане. трябва да има постоянен приличен офис, а не първата година на работа на пазара на труда, освен това, да разберете какво гарантира те осигуряват, какви са условията на офертата на договора!
4. Разберете какви платежни услуги. На безценица, не е необходимо да потънат. Безплатно сирене само в един капан! По-добре е да изберете нещо по средата!
5. Ако има други клиенти по време на посещението си в агенцията, говорете с тях, да научат как да тук?

И най-важното: да бъдат внимателни за всичко от пристрастяване към оценка на ситуацията!
И не забравяйте, най-добре познатите видове измами, за което аз ви казах! Кой е запознат, той е въоръжен.

Но не ме разбирайте погрешно, аз не казвам, че всички такива фирми - измамници. Има приличен, верен на своя персонал агенция кауза с добра репутация, които наистина отговарят на хората да работят! Ние просто не са уловени веднага!
Желая на всички ви да намерят своето място под слънцето, с минимални разходи и с най-голямо удоволствие!

Коментари по статия

И аз съм бил търсене на работа, а след това отидох около шибан персонал и наемането на агенция страна. Аз предпочитам да работите директно с работодателя.
Защо съм толкова ядосан с тях? Просто, те са поканени на интервю и след това не се движи. И аз имам да работя, дойде на интервюто на работодателя, а не от агенцията.
И всички съвети - за работа директно от работодателя да изглежда, и не трябва да излизат за агенции. Така че ще бъде с тях за неопределено време sobesedovatsya и на работодателя, че няма да ги пропуснете.