Как да получите обезщетения за безработица през 2019 г. - максимално ако пенсионерът е това, което трябва да се

Временно дееспособно граждани, работещи в България, имат право да се ползва от подкрепата на държавата. Но необходимостта да се спазват редица изисквания.

общи елементи

Според Росстат, в България повече от четири милиона безработни граждани, и това е само официално регистрираните лица.

Но не всеки безработен гражданин може да кандидатства за обезщетения за безработица. В допълнение, размерът на плащането зависи от много обстоятелства. Колко получават обезщетения за безработица?

Тъй като най-голямата сума, платена на лица, освободени от работа поради обстоятелствата, а не поради нарушение на трудовата дисциплина.

В рамките на три месеца, те се заплащат 75% от средната работна заплата. Постепенно намалява размера на плащанията.

Ако в рамките на една година, човек не се използва, за какво точно ще получи най-малко в рамките на установените граници на плащанията.

Минимална полза получава и лицето:

  • отхвърлена за нарушения на трудовото законодателство;
  • не от старшинството, и не работи, за да се хареса на държавните органи;
  • безработни, но които не желаят да получават образование;
  • не работят повече от една година.

Освен това, при определени обстоятелства, размерът на плащанията може да бъде намалена по преценка на работниците за заетост на услуги, а понякога и да се възползват изцяло отменено.

Българското законодателство предвижда много нюанси. Характеристики на те трябва да бъдат взети предвид при проектирането на безработни статут.

Какво е това

Осигуровката за безработица се нарича формата на държавното подпомагане на безработните. Плащането се предоставя в рамките на срока, определен от строг.

В този случай, правото на обезщетение възниква от гражданите, признати като безработни в официалния ред.

От основно значение е декларативен характер на процедурата. Безработни граждани следва да се прилагат независимо на упълномощените държавни органи за помощ при намиране на работа.

Важно е да се разбере, че изплащането на обезщетения за безработни граждани е само част sotspomosch. Основната подкрепа се изразява в наемането на работа на граждани и намирането на подходяща работа.

Степента на безработица, или по-скоро неговите максимални и минимални стойности, одобрява всяка година от правителството на България в специална резолюция.

Но истинската стойност на обезщетението зависи от обстоятелствата. Във всеки случай, размерът се определя индивидуално.

При изчисляване на стойността са следните фактори:

  • причината за уволнението от предишната на работното място;
  • стойността на средната месечна работна заплата на последно място на работа в продължение на три месеца;
  • период, през гражданин не работи;
  • продължителността на работа.

За какво е предназначена

Размерът на обезщетението е малко вероятно да се осигури комфортен живот. Но целта на плащането не е да се гарантира по-добро качество на живот.

Наръчникът е предназначен за подпомагане на гражданите в процеса на намиране на нова работа или преквалификация за известно време.

Загубата на работа може да бъде сериозен проблем. Намери официална работа с приемливи условия е доста трудно.

Пазарът на труда е особено претъпкан в големите столици, Санкт Петербург и Москва. Всъщност това и за хора, чиято професия не е твърде търсени на пазара на труда.

Помощта се предоставя само за онези граждани, които са официално безработни получават статута. За да направите това, се прилага за упълномощения орган - център за заетостта. Основната подкрепа на държавата се изразява в избора на подходяща работа.

Ако е необходимо, гражданите са подпомагани в учене и получаване на повече и по-популярни професии. Обезщетение за безработица е само допълнителна мярка на подкрепа.

нормативна база

В p.4-5 член 31 от този стандарт, се казва, относно продължителността на изплащане на това обезщетение. Такава подкрепа не може да бъде предоставена за повече от 12 месеца в рамките на 18 месеца.

В този случай, се отнася до общия обем вместо 12 месеца в един ред. Ако в края на първия период на плащане гражданин и не може да си намери работа, той може да разчита на повторно отпускане на обезщетение.

Но общото време на плащане не може да надвишава 24 месеца в рамките на 36 месеца. Предоставянето на обезщетения се осъществява само в ситуация, в която гражданин отива разчита систематично пререгистрация.

Термини като създадена служба по заетостта, но според претенция 6 на член 31 от Закона за заетостта не могат да бъдат преназначавани от двойката често пъти в последния месец.

В член 34 от Закон номер 1032-1 посочва случаите, в които гражданите могат да кандидатстват за обезщетения за безработица.

Член 4 от Закона за заетостта дава определение за подходяща работа като постоянна или временна работа, съответстваща на пригодността на кариерата като се има предвид нивото на тяхната квалификация, последните условията на заетост, здравеопазване и транспортна достъпност на работното място.

Къде да получите в полза на безработицата в България

За да получите обезщетение за безработица в България трябва да изпълни няколко условия. По-специално процедура ще бъде както следва:

Свържете се с Центъра за обслужване на заетостта

В общността и да подадете молба

Посочено от препоръки CZ

В рамките на съществуващото законодателство на безработните признава само дееспособно гражданин, надлежно регистриран в бюрото по труда, за да си намерят работа.

Ако човек не е официално регистриран като безработен, а след това на искане за обезщетение, че не може.

Важен момент се отнася до националността на безработното лице. Социално подпомагане е само Bolgariyanam. Граждани на други държави няма да могат в случай на загуба на работа, за да получават обезщетения за безработица.

Кой може да участва

  • преди това никога официално раждащата граждани;
  • отхвърлена по инициатива на предприятието работодател, включително и поради нарушенията в работата;
  • отказах на собствените си служители;
  • който желае да се върне на работа лице, след една година и почивка.

За да се получи статут на безработно лице, трябва да отговарят на определени критерии, изложени в законодателството:

  • да бъде лице, което може да се работи;
  • да се регистрират в Центъра по заетостта;
  • потвърдиха старшинство най-малко 26 седмици (в някои случаи може да не изпитват счита).

Колко време отнема да получи статут на моя безработица? Веднага след регистрацията на гражданите служители CZ започват да търсят подходяща работа.

Тя се дава 10 дни. Ако през този период няма да бъде в състояние да намери подходяща работа, лицето, официално получи статут на безработни, и то още от първите дни на новия статут на натрупаните ползи.

Как да получите обезщетения за безработица през 2017 г. - максимално ако пенсионерът е това, което трябва да се
дали печат е необходимо да се помогне на 2-PIT вижте статията: Какво е препратката 2-PIT.

са предвидени специални условия за гражданите, които са загубили работата си в резултат на ликвидация или поради съкращения.

В този случай, за намаляване / съкратените работници запазват правото да средните доходи по време на работа, но не повече от два месеца.

За плащането на обезщетения за безработица, започва изграждането на плащания от бивш работодател.

Разликата между максималната и минималната размер

За обезщетения за безработица не са строго определени фиксирана стойност е само определен минимален и максимален.

Сумата се изчислява за всеки отделен случай. Някои граждани получават заплащане на минималната сума. Те са следните:

  • Това не е работил;
  • не е работил повече от година преди да кандидатствате за ТЗ;
  • отхвърлена за различни престъпления;
  • отхвърлена поради някаква причина през годината, докато състоянието на безработните и труд по време на уволнението на най-малко 26 седмици;
  • CZ, насочени към обучение, но се зарежда за виновни действия.

Министерството на труда планира да увеличи плащанията в близко бъдеще, най-вероятно на максималния размер на обезщетението ще достигне 8000 рубли.

По своя преценка, службите по заетостта могат да ограничат размера на безвъзмездната финансова помощ е 25%. Основа е останал без работа да се откаже интервюто с потенциален работодател.

Също така, причината може да е неявяване без уважителна причина на Центъра за сезиране на работа или обучение. Това намалява размера на обезщетенията, за период от не повече от един месец.

В случай на уволнение

По отношение на граждани, които са загубили работата си, плащането се изчислява на базата на средните доходи, изчислява в зависимост от мястото на последното работа.

Тъй като това е толкова важно да се изискването за трудов стаж - най-малко 26 седмици в последните 12 месеца преди датата на получаване на статут на безработицата. И това е важно и за форма на заетост се взема предвид на пълно работно време.

Как да получите обезщетения за безработица през 2017 г. - максимално ако пенсионерът е това, което трябва да се

Как да получите обезщетения за безработица през 2017 г. - максимално ако пенсионерът е това, което трябва да се

През втория период е сумата на плащания под формата на грант 1 SMIC се отчита увеличение от регионалната коефициент.

След изтичане на обезщетения за безработни могат да получат финансова помощ от бюрата по труда.

Като такъв се предвижда подкрепа за обучение, преквалификация и обучение на високо ниво в посока на Чешката Република.

Колко може да получите допълнителна? размера на материала подкрепа се определя на регионално ниво.

Един пример ще бъде София, когато се плащат месечна добавка за обезщетения за безработица в размер, минималният размер на безвъзмездната финансова помощ.

Необходими документи

Решението за предоставяне на статут на безработно лице трябва да бъде направено не по-късно от 11 дни от пост, претендента ще представи необходимите документи. В рамките на 10 дни от кандидата се опитва да си намери работа.

Така се взема предвид информацията, предоставена от национален специалитет, бивши условията на труд, специални умения или познания.

Ако не се намери подходяща работа, лицето, признато официално безработни или издава мотивиран отказ при предоставянето на подходящ статут.

Когато се свържете с Центъра по заетостта обслужен:

Паспорт или друг документ

Наименование на кандидата