Как да отмените реорганизацията на работа и кариера - - Други

• - решение за премахване на основателите на реорганизацията на компанията;
• - отказа на регистриращия орган в премахването на реорганизацията;
• - заведе дело срещу Вас в реорганизация анулиране отказ;
• - Решение на съда във ваша полза.

Известно е, че действащото законодателство не е разработила подробни процедури за премахване на реорганизацията и формата на обявлението за вземане на решение. Освен това, законът не отменя реорганизацията предвидено. Ето защо, обикновено юридически лица, трябва да се обърнат към съда за оспорване на решение за по-нататъшно преструктуриране на предприятието.

Схема себе си действа в такава трудна ситуация е, както следва.
Първа завърши събранието на акционерите и да вземе решение за премахване на реорганизацията. Въз основа на това решение участниците на фирмата пишат заявление до органа по регистрация. В изявление, поиска да отмени предишното решение и да се оттегли от регистъра (Единния държавен регистър на юридическите лица) рекорд от началото на процеса на преструктуриране.

След нанасяне изчакайте известно време, отказ от регистриращия орган (то все пак ще го, защото без подходяща правна рамка на споразумение за премахване на регистрацията, така че просто не се получи). След като е отказал, да отидат с него на Арбитражния съд и подаде иск за признаване на незаконно отказа на органа за регистрация.

Обикновено такива случаи се разглеждат бързо, най-важното да се намери добър адвокат. които ще бъдат ангажирани в искането си. Като правило, как да отмените реорганизацията себе си с представянето, разглеждане на спорове и присъдата отнема около 3-4 месеца. Въпреки че много фактори влияят върху окончателните условия. Вие трябва да бъдете търпеливи и да бъдат устойчиви.

След получаване на положително решение на съда, се свържете с него отново, за да регистриращия орган, за да се провери валидността на решението си да отмени реорганизацията. Моля, имайте предвид, че решението на съда - това е все още единственият начин да се отмени в момента реорганизация.