Как да оцелеем по време на работа - здраве и фитнес, за да оцелее в кабинета - отношенията в екипа

Анализ на поведението и тези, които се опитват да ви дразня. Проблеми по време на работа, тъй като на постоянните атаки на колегите не е такава рядкост. От гледна точка на кабинета се появи дори термина. малтретиране.
Ако игнорирате или критикуват само без да забележи вашия успех, това е напълно възможно, че сте жертва на тормоз. Също така, той разполага с малък (а понякога не) pakostnichestvo връстници. Вие няма да предадат важна информация, клюки за теб зад гърба си, да се шегува за всеки повод.
Причините за неадекватното поведение на колегите могат да бъдат различни. Може би сте се открояват от останалите. Талантливи, светли хора често правят другите завижда. Или причината за нехаресване в поведение, стил на обличане. В този случай, опитайте по-малко "ням" яркостта на поведението му.

Друга често срещана причина за обща неприязън, че във вашия офис работа vredina и клюки. Този тип не може да си представи живота без интриги, и вие избрахте най-слабото звено. Създаване срещу вас колеги, той ще се стреми към някаква лична изгода.
Ако атаката срещу вас, причинени, колкото си мислиш, си нежност, променете го на обратната нагласа. Опитайте се да говорят открито с подбудител на тормоз и да разберете причините за неприязънта си. Открит диалог често помага разрешаване на конфликти.

Sbliztes с "неутрални" колеги. Просто не ги въвлече в кавги. Между другото, ти също по-добре да е над интриги. Доброто отношение на "неутрални" колегите ще ви помогне да се чувствате по-комфортно в офиса. В допълнение, тази позиция можете да отслаби враговете си. В крайна сметка, целта им - да се изправи срещу вас целия екип.

Отговорно отношение към работата си. опитвайки се да избегне грешките. И мотивирано отговор на критиките, опитвайки се да се придържаме към приятелския тон на дебата. Ако нападател сбиванията се разбере, че няма да може да се справи, той се отказа от опитите за дискриминация срещу Вас в очите на екипа.