Как да напишете писмо, в което се казва точно час

Какво писма HR четене и какво - напразно се опитва? На правилата на бизнес кореспонденция с HR-управление на вашите мечти портал HR-tv.ru каза HR-ekspertTamara Siukati.

Вие вече трябва да са изпратили писма до повече от един път HR-у. Срещали ли сте някога? Смятате ли, са помогнали за решаване на проблема?

От съдържанието на писмото Ви, зависи от това дали той HR или няма отговор. Ние получаваме огромно количество грешни букви, които са първото впечатление на кандидата, за да се избегне подобна ситуация за вас, ние сме подготвили печеливша правила за писмата, които няма да оставят HR-и безразличен.

Винаги бъдете приятелски. Не забравяйте да кажа здрасти ". Добър вечер" "Здравей", "Добре дошли" и завършени кореспонденция на ден, искате нещо приятно "добър ден", "Успешна да ви на продукцията",

Винаги проверявайте по име. Писма без личен призив възприемат лоши и не носят желания енергия. Ако не знаете името на следващата буква отговор, имайте предвид подписването на събеседника.

Насочване на автобиография за първи път, не забравяйте да посочите в сюжетната линия на позицията, за която кандидатствате. Текстът - вече накратко за себе си и как може да бъде полезна за бизнеса на публикацията. Като основа можем да вземем предложените шаблони покриват писма от "Успешният кандидат пакет."

Не пишете дълги писма. Съставете тях за кратко и сбито, сочещи към основните.

Ако през деня не отговори на писмото, че не е необходимо да се изпрати последващи писма на LinkedIn, Facebook. Починете си, си напомняте за няколко дни, като се позовава на предходната буква.

В случай, че съобщението съдържа файл прикачен файл, не забравяйте да посочите в текста на тяхното присъствие да бъде забелязана със сигурност. Например, Аз ви изпращам автобиографията ми като прикачен файл.

Ние препоръчваме да пиша писмо с въпрос в крайната точка, "Бих бил благодарен за обратна връзка", "В очакване на вашия отговор", "Благодаря ви предварително за отговора." Тези фрази помагат да се увеличи вероятността за отговор на Вашето писмо.

Проверка на необходимите имейли, преди да изпрати за да се избегне неправилна информация и да се избегне граматически грешки. Твърдейки, определена позиция, следите точно това, което сте написали, защото те могат да откажат само заради това.

Посочете в подписа си контакти до HR може бързо да се свържат с Вас.

Не забравяйте, че HR точно като теб, се интересуват от затваряне позиция. Така че се отнасят с него като партньор.

Никога не оставяйте писмо без отговор, винаги потвърди получаването на писмото, отговор. HR-ите се оценява.

Ако ви е изпратил описание на HR позиция, но след като е прочел изглежда не се интересувате, не забравяйте да напишете, че ще се радвам на други предложения, тъй като той не е подходящ за следните причини (моля, посочете ги).

Успех и интересни нови обяви за работа!