Как бързо да се адаптират към новата работния екип

През последните 3 години съм сменил работата си три пъти. Оказва се, че веднъж в годината, че трябва да се търси подход към новия отбор. През това време съм разработил план за конкретни действия.

Днес искам да ви разкажа за това как се адаптира към новата работна отбор.

Пътят през стомаха

Тази опция работи за мен по всяко време и навсякъде. Той дойде в първия ден на работното място - трябва да бъде "остави". Направих чийзкейк за рецептата на баба. Те винаги са ми върши страхотна. Все още увит empanadas. Тя е, че двамата мъже са яли. Купих си торта, сирене и колбаси, които, плодове.

На обяд организираха чаено парти. Жените винаги искат ми Чийзкейк рецепта. В същото време ние започваме да говорим и, като правило, на кулинарна тема започне да се "сприятеляват". Мъжете радват моите вкусни предложения, някои жени рецепти твърде предприеме.

Разбира се - най-добрият начин да се

Аз винаги се държат естествено. Не претендирам да мамят. Но аз се опитвам да бъда дискретен. Аз не направи коментари, не се получи по-добър, дори и ако видя, че това лице за дълго време работи в тази група, направено грубо работата. Той отдавна е тук, така че не знае какво да прави. И най-напред аз се опитвам да се вгледате внимателно, за да проникнат, да се натрупа опит.

Аз също са склонни да проявяват интерес. Винаги се опитвам да разбера културата на компанията, политиката правят работни проекти, корпоративни етика. Научих получената информация. И въз основа на това, което е чул съм провеждат интервюта, да прави предложения.

Инициативата е наказуемо, но аз не се страхувам

Винаги съм си поеме инициативата. Харесва ми, когато има възможност да покаже своите знания и умения. Понякога се оказва, че за първи път да направи нещо, а след това се говори за това как да се справят с тези умения награда от предходната компанията. Аз се опитвам да получите думите ми с дела.

Смятам се за щастлив да има характер. Аз съм отворен, общителен човек. Току-що се намери обща тема с колегите. И аз винаги се опитват да направят тези теми са възможно най-близо до самата работа.

По-късно, когато бях prizhivus в отбора, мога да започнете разговор на абсолютно всяка тема. И през първите шест месеца, аз просто се разговаря. Аз слушам повече, отколкото говори. Въпреки, че мога да за дълго време да се говори за вашия проект.

Били ли сте се променили работни места? Как да се адаптират към новата работното място? Какви са вашите правила и методи?