Изображение на организацията, предприятието

Изображение на организацията - това е начин на организация, която съществува в съзнанието на хората. Можете дори да се каже, че всяка организация има изображение, независимо от това кой работи по него и има над него цялата работа. В случай на освобождаване на въпрос на имидж на случайността, че ще се развие от потребителите спонтанно, и няма гаранция, че ще бъде подходящо и полезно за компанията.

Ето защо, всъщност можете да изберете да не в равнината: "Искам изображението - не искам образа" и между контролирани и неконтролирани изображение. И формирането на благоприятен имидж на организацията - процесът е по-удобно и по-малко време, отколкото лечение спонтанно формира неблагоприятна изображение.

При създаване на изображение, което трябва да разбера на първо място, вид на дейността на компанията в настоящето и в бъдеще; На второ място, от стоките (услуги) на дружеството са различни от стоките (услуги) на конкурентите.

Повишаване престижа на компанията. защото развитие корпоративна идентичност показва вниманието на компанията не само въпросите на производство.

Подобряване на конкурентоспособността на компанията. защото при равни условия, конкуренцията продукт се провежда върху образа на фирмено равнище.

Създаване на имиджа на компанията

Изкуственото създаване на образа са най-ляво на висококвалифицирани специалисти, така че не трябва да се спестят пари за създаването му. Изображението е само частично "собственост" на компанията - под формата на визуални атрибути на корпоративна идентичност, а другата част от нея се генерира с помощта на PR и живее в масовото съзнание на потребителя. Ако компанията не се грижи за създаване на желаното изображение, потребителите могат да управляват собственото си въображение и идват да си версия на изображението, което не винаги ще бъде от полза за фирмата.

Стъпки за създаване на изображение:

• Идентифициране на целевата аудитория, учене на нейната възраст, професия и т.н.
• Развитие на образа на концепцията. Концепция образ - това са основните принципи, мотивите и ценностите, характерни за компанията и нейните продукти, както и значими за потребителя.
• Формирането, провеждането и консолидирането на образа в съзнанието на potrebitelya.Osnovnye средства за формиране на изображението:

Корпоративна идентичност - основа на образа на основните средства за неговото образуване.

Произведение може да бъде различен, но един елемент (елемент), е неизменно присъства във всички позиции, което прави поредица от разпознаваеми оформление. Важна роля се играе от цвят.

Вербална (словесна) означава - специално подбрана стил, фокусиран върху нуждите на потребителя.

PR-събития - проектирани, планирани, продължаващите усилия за създаване и засилване на взаимното разбиране между фирмата и обществеността. Тази изложба, презентации, пресконференции, спонсорирани събитието. При извършване на PR-дейности, необходими за спецификата на фирмата, съобразен със спецификата на събитието. Важно е отношението на целеви групи с продължаващите PR-акции, мащабът на публиката спонсорирана действие.

Корпоративна идентичност (FS) - набор от художествени и текстови и технически компоненти, които осигуряват визуална и семантично единство на производството и дейността на дружеството, произтичащи от него информация, вътрешна и външна декорация.

Концепцията за "корпоративна идентичност" съдържа два компонента: външният образ и поведението на пазара.

Визуалните атрибути на корпоративна идентичност

Запазена марка (марка, лого) - това не е официално признат термин, който означава надлежно регистрирано оригиналното оформление на художественото изображение (оригиналното заглавие, художествени състави и фигури, съчетани с букви, цифри, думи или без тях, и така нататък). Запазената марка се използва за разграничаване на стоките или услугите на едно лице (юридическо или физическо) от стоките или други услуги.