Изчисляване на отпуск по болест за изтегляне в ексел

Законодателство и разпоредби, регулиращи изчисленията с подотчетни лица (по-специално от служителите), се променя постоянно. Счетоводител трябва постоянно да държи под око. Ние ще се опитаме малко улесняване на усилената работа на счетоводството: осигурява инструкции за намиране на средната дневна работна заплата за изчисляване на болницата, за да Excel, както и основните правила за начисляване на обезщетения за временна нетрудоспособност.

Имоти изчисляване отпуск по болест

Къде можете да получите средствата за изплащане на обезщетения:

• През първите три дни (ако работникът или служителят е болен) - от средствата на осигуреното;
• На четвъртия ден - плаща FSS;
• Ако болницата е предназначена за грижи за децата, болен член от семейството, на грижата за проследяване в старчески дом и т.н. (Този списък не включва болести и наранявания на служителя), ползата от първия ден плаща Службата за финансов надзор.

Как да се изчисли отпуск по болест и средните доходи за изчисляване на обезщетения:

За плащането на временна застраховка за инвалидност важен опит:

• в продължение на 8 години - 100% от средната работна;
• 5-8 години - 80%;
• по-малко от 5 години - 60%.

Тези проценти са от значение в случаите, когато работникът е бил ранени или болни, или се грижат за едно дете в болницата.

Изчисляване на средните доходи да плащат за отпуск по болест

Брой могат да бъдат директно в отчета за работни заплати или водят отделни регистри за плащания за отпуск по болест.

Получената действието на втория размер на формула, умножена по броя на дните на временна нетрудоспособност. Получената формула за изчисляване на начисляването на отпуск по болест:

тази форма може да се използва за разделно счетоводство и изчисляването на обезщетенията за отпуск болни:

Начисляване отчетен период се въвеждат ръчно. Окончателната сума се изчислява автоматично.

Формулата за изчисляване на средните дневни заплати: = В28 / 730.

Изчисление на временно обезщетение за инвалидност: = E8 * E9.

Минималният размер на помощта

Ако средната заплата на служителя под минималната работна заплата, или в периода на фактуриране на лицето не е имал заплата, изчисленията ще се извършват малко по-различно.

Данни, които се пренесат в болницата, ако средната работна заплата е по-малко от минималната работна заплата:

В таблицата е вписан стаж и броя на дните на временна неработоспособност (СМИК се променя). Всички останали параметри се изчисляват автоматично.