Инженер обратна връзка от служителите по отношение на работодателя

Аз работя в компанията на втория месец, нищо лошо не мога да кажа на персонала е прекрасен, весел. Работата е интересна, но някои плюсове. Възможно е дори да Института за да не ходи 3 пъти седмично, лекции на различни теми. За Шефе, мога да кажа, че това е главата, която не бях срещал преди това. Мъжът е фен на работата си и сърцето и душата. Куп срещи и обучение. -Значи, който може да бъде досадно това, което мога да кажа, че това е показател. Индикация, че работата ми не е безразличен, е оценена и е необходимо. Разкази за главния герой и остават приказки, на втория месец от работата, нищо по-естествено не се виждат. По отношение на заплатите, се намира. Заплатата на време, колко да работят, както са получени. Единственото задължение на работника или служителя на работа е самата работа, ходи на работа, няма да има пари, не ходи на работа, те няма. Очевидно няма достатъчно в нашата страна, които искат да работят и да печелят пари, и много гратисчии. Храненици тук не обичат, и те бързо ще си тръгне.

докато не видях нищо. Единственото положително

(Само факти от биографията)

- в миналото (по време на съветската епоха): член на Бюрото на Дистрикт комитет на Комсомола, председател на заместник на клуба Дзержински. MICE председател профсъюз, заместник Дзержински Областния съвет на град Москва, председателят на парламентарната комисия и др.;

- сега: член на Координационния съвет на града Москва и регионалните офиси Obschebolgarskogo Народен фронт писта "Юнайтед България", член на Обществената палата на Московска област, водена от Комисията за подпомагане на малки и средни предприятия в рамките на Президиума на пистата "Юнайтед България", също е член на народа на персонала на обществена подкрепа кандидат за президент VV България Путин в Москва и Московска област и др.;

- Исках да бъда - заместник на Москва Общинския съвет, Държавната Дума на България (исках да бъда, и остава завинаги "кандидат");

- Кой иска да бъде: Московска област управител ....

Днес Левченко AP активно "помогне" SS Собянин, член на комисията по административна реформа на кмета на Москва.

Така че, който е Левченко AP - на прост български език е циник. Той не се интересува от които "служат". Ето думите му: "Аз трябва да докладва за работата, която не разполага, така че всеки разбира, че то се извършва."

И Mosotdelestroy 5 грубо нарушени и трудовото законодателство и данъчните служители са унижавани по това време, тропот в калта (виж коментари в Интернет). И интересното е, че тези, които остават на практика превърна роби - с разтреперан глас и наведе глава винаги оправдано преди. но това е техен избор. За професионалисти, които могат да дадат цялостна оценка, в Левченко отвращение като патологичен страх (как не мога да си спомня химикалка) ...

А сега по същество. Защо Левченко AP Той се опитва да докаже, че той е искал да бъде кандидат за поста на губернатора на Московска област. Отговорът е очевиден - това е блъф, който има за цел да играе отново в ръцете на властта, така че по-късно, "може би", отново ще бъде разрешено да закупите нов имот вече е на 14 и на 50 хектара.

Послепис ЗА ЛИЦА "ОБЕДИНЕНА България" - приятели, "какво" Вие решавате кой президентът и където пише проблеми в нашата страна.

Въпреки, че това се подразбира, всички тези думи в празнотата. Точно като Левченко за настоящото правителство перфектна заменими, защото някои от тях ще отидат и червено и бяло и черно и синьо, така че по-късно, ако ще, да продължи да отпивам от корито на капитана. И го позволява.

Елате да работите в CG "инженер" Mosotdelstroy-5, там ви очаква ... особено един от най-ревностните членове на тази нова "Юнайтед България".

Всички много тъп.

Rabote.ru мач за длъжността "главен финансов директор." После позвъни. Попитах колко пари искам. Обадих се до минимум. Не, казват те, и е сумата от 2 пъти по-малко. Е, аз казвам, погледнете глупаци другаде! Но ако искате директора. Това може да ви и той ще трябва да плащат повече!

Аз идвам за интервю. Дайте абсолютно недостатъчен профил. Къде, по-специално, трябва да се уточни лошите навици. Веднага бутна под носа му наказания система - за всички наказания. Докато мениджърът е бил зает, има и сега е почитан инструкции. Включително охраняван позиция по заетостта, където HR е предписано в интервюто не да се скрие системата от санкции, но за да се опита да убеди кандидатът да дойде за второ интервю. Аз се стегна още повече.

Излишно е интервю. Двама мениджъри на персонала, момичетата не са голям ум, и се чувстват, без много опит. Най-малко тези неграмотни HR-ите среща все още не е взета под внимание. В опита на въпросите на работа почти не е само причината за уволнение. Четох, че пуши, набръчкана - много лошо.

- Нашият директор за здравословен начин на живот.

- Той не обича тютюнопушенето.

Попитах за функционалността. Бутна под негово описание носа работа, че съм се пренебрегва -General думи. По-конкретно?

- Имате ли финансовата?

- Не, може би вие ще работите, и може да се променя!

- Вече имате две. И да вземе третата! И как те ще споделят отговорности?

Като цяло, пълна мъгла.

Поканата за няколко часа - отказа.

Е, благодаря на Бога. Струваше ми се, че това е просто загуба на време!