Характеристики интервюта като метод за набиране на първична социологическа информация

Интервю (и) - най-гъвкав начин на социологическо събиране на информация, свързана разговор (на определен план) с респондента, въз основа на пряк личен контакт на интервюиращия и ответника.

Основната разлика се крие в начина на комуникация на интервюиращия и ответника. При провеждане на социологическо I. Трябва да се отбележи особената роля на интервюиращия, неговата инициатива. В този случай, контактът между интервюиращ и интервюиран интервюиращия го е направил: той задава въпроси, организира И. и провеждане на разговор, той ръководи, улавя получените отговори. Това е един много специален статут на интервюиращия като подвижна, активна и насочва разговора на лицето, прави процеса на интервюиране по себе си е най-чувствителният, творчески, гъвкав, който ви позволява да получите колкото се може повече информация за обекта при изследване.

Интервюиращият може да обясни формулировката на въпроса, зададени в случай на неразбиране на ответника (ако е разрешено от инструкцията), както и да се изясни гледната точка на ответника на, изисква от него да допълнителна информация, за да се по-адекватно, точно я представлява във въпросника. За една и съща сума на информация в случай на използване на метода на J. ще бъдат изразходвани повече време, отколкото при използване на друга анкета видове.

Използване на AI също предполага съществуването на държавата, на специално обучени анкетьори, което изисква определени допълнителни финансови и времеви разходи. Най-много едно и също поведение AI понякога може да отнеме дълго време, което не винаги е положителен ефект върху резултатите от проучването, и ви позволява да се събират на правилната информация бързо, само ако адекватно оформена и разклонена избирателната мрежа.

Няколко проблематично е да се гарантира анонимността на разговора (дори и в случай на лично, индивидуално и.), Тъй като този вид изследване осигурява отворена словесно представяне на своята гледна точка, ответното респондент интервюиращия, който изисква много специален подход за намиране на респондентите и процедура за провеждане на интервю на. Според различни критерии следния I. В инженерно проучване могат да бъдат идентифицирани - 1) стандартизиран (формализирана, структуриран); 2) polustandartizirovannoe (semiformalized, semistructured); 3) нестандартни (свободен). Според съдържанието: 1) документация; 2) интервюта на мнения; 3) експерт интервю; Като организация: 1) физическо лице; 2) група; Формата на поведението: 1) директно; 2) непряк

Ако сте открили грешка в текста, маркирайте думата и натиснете Shift + Enter