Годишна премия внимание при изчисляване на продажбата
Годишни премии са взети под внимание при определяне на средната работна заплата за изчисляване на ваканция, болен и ползи за малолетно дете, както и поради временна нетрудоспособност. В тази статия ще разгледаме как премията се взема предвид при изчисляването на почивка, болен и майчинство. Имайте предвид, че те са отчетени в различен ред:
- по трудово законодателство;
- съгласно нормите на закона за социалното осигуряване и изплащане на обезщетения.
Кодексът на труда изисква служителят да запази средната работна заплата в следните случаи:
- пътуват;
- платен годишен отпуск;
- уволнения;
- Отпускът предоставя за проучване;
- изпълнение на кадрова военна служба.
Годишна премия при изчисляване на продажната: регистрация
При изчисляване на средния доход на годишната премия се взема под внимание, ако:
- на системата за възнаграждения в компанията предвижда това плащане;
- Награда присъдена за трудови услуги, или постигане на успешно изпълнение.
Example # 1. Премията при изчисляването на почивка: изчисляване
В основата на плащането на годишния бонус е предоставянето на бонуси. Иванов VA напълно работил период на сетълмент.
продажби в размер на: (25 000 рубли х 12 месеца + 20 000 търкайте ...). 12 месеца. 29.4 х 14 дни. = 12 698.41 рубли.
Example # 2. Премията при изчисляването на почивка: изчисляване на такси
Направете промени в условията на Пример 1:
Ние изчисляване на размера на платена отпуска и сумата на допълнителните плащания към тях.
Размерът на почивка:
(25 000 рубли. х 12 месеца). 12 месеца. 29.4 х 14 дни. = 11 904.76 рубли.
Доплащане = 20 000 рубли. 12 месеца. 29.4 х 14 дни. = 793.65 рубли.
Отчитане на годишната премия за напълно изчерпи на периода за сетълмент
Много организации се позовават на писмо от Министерството на България за здравното № 535-17 от 3.5.08 и се вземат предвид годишната премия в пълен размер. Няма значение дали една и съща начална дата и края на премията и периода на плащане, тъй като смятат, че те имат същата продължителност.
Тук се обърне внимание на един протест. Понякога годишната премия се изплаща преди, така че две годишни бонуси могат да бъдат включени в периода на фактуриране. За да се изчисли правилно продажба, изключи една награда на срока за плащане.
Не е напълно изчерпи на периода за сетълмент
В този случай, разглеждане на годишната премия при изчисляването на празници се извършва в пълен размер, ако тя се оценява пропорционално на действителното време е работил в една календарна година (премиен период).
Example # 3. Премията при изчисляване на отпуски, дължими за целия период
Размерът на почивка:
(25 000,00 втриване. X 8 месеца. + 2 727.27 RUB. Рубли + 12 500.00. + 13 рубли 636.36. 500.00 + 18 рубли.). (29.4 х 8 месеца. + 1,96 + 10,43 + 16,12) х 14 дни. = 13 132,19 рубли.
Ако в процеса на вземане под внимание на годишната премия при изчисляването на почивка не се взема предвид действително отработените часове труд в момента на премийния период, тази награда не е напълно взети под внимание - в съответствие с работил времето. За да се определи отчитат част от годишните си награди са разделени на броя на нормативните работни дни в зависимост от графика на отчетния период, и след това се умножава по броя на отработените дни при.
Example # 4. Счетоводство годишна премия, с изключение на времето, прекарано
Статии, образци на документи
Както годишната премия се вземат предвид при изчисляването на обезщетенията за бременност и раждане
Ако периода на изчисляване на плащането на заплати и премии начислени осигурителни вноски, за изчисляването на обезщетенията трябва да бъдат включени в средната заплата.
Прогнозна периода за изчисляване на обезщетенията е на 2 календарни години, следвани от годината на настъпване на временна неработоспособност, оставя се да се грижи за дете или за бременност и раждане.
Важно е да се помни, че всички годишната награда за периода на плащане, се вземат под внимание, независимо от периода, за който те разчитат.
Example # 5. Помощи при изчисляването на премията временна нетрудоспособност
Като се има предвид 13% сила В. Иванов данък общ доход изплащане на обезщетения за временна нетрудоспособност сума от 15 887,19 рубли.