Форми на взаимодействие - социология - лекции, детски легла
форми на взаимодействие
За да се направи разграничение между трите основни форми на сътрудничество - сътрудничество, конкуренция и конфликти. В този случай, реакцията се отнася до методи, чрез които партньорите се споразумеят за тяхната цел и средствата за постигането им, разпространението на дефицитни (редки) ресурси.
СЪТРУДНИЧЕСТВО - сътрудничество на няколко лица (групи), с цел решаване на общия проблем. Най-простият пример е за превоз на тежки дървен материал. Сътрудничеството се появява, когато и където и когато става очевидно предимство на обединените усилия на индивида. Сътрудничеството включва разделението на труда.
КОНФЛИКТ - скрита или открита сблъсък на конкуриращи се страни. Тя може да възникне в сътрудничество и конкуренция. Конкуренцията ще се превърне в сблъсък, когато конкурентите се опитват да предотвратят или да отстранят един от друг от борбата за притежание на дефицитни стоки. Когато равни съперници, като индустриалните страни, конкуриращи се за власт, престиж, пазари, ресурси, мирно, това се нарича конкуренция. И когато това не се случи по мирен път, има въоръжен конфликт - войната.
Както обмен взаимодействието
Отличителна черта на взаимодействието, което го отличава от прости действия, той обменя. Всяко взаимодействие е обмен. Можете да споделяте всичко: признаци на внимание, думи, значения, жестове, символи, материалните обекти. Може би няма нищо, което да не може да служи като средство за размяна. По този начин, парите, които ние обикновено се свързва обменен процес, не е на първо място.
Има се предвид широко споделяне - универсален процес, който може да се намери във всяко общество и във всеки историческа епоха. Структурата на обмена е съвсем проста:
валутни средства - двама или повече души;
обмен процес - извършвани от определени правила за действие;
правила за обмен - определени от устни или писмени инструкции, предположения и ограничения;
обмяна на обекти - стоки, услуги, подаръци, гостоприемство и др.;
обмен място - предварително определена или място спонтанна среща.
Според обмена на Джордж Homans "теория на човешкото поведение в момента се дължи на факта възнаградени дали и как действията си в миналото. Той донесе следните основни принципи за обмен:
1. Какво е най-възнаграждаване на този вид на действие, толкова по-вероятно, че ще се повтори. Ако редовно води до успех, мотивацията за неговата повторяемост се увеличава. Напротив, тя намалява в случай на повреда.
2. Ако наградата (успех) за определен вид дейност, зависи от различните условия, е налице висока степен на вероятност, че човек ще се ангажира с него. Без значение какво ще получите от печалбата - какво действа законно и да се увеличи производителността на труда и да се заобиколи закона и да го крие от данъчната служба, но печалбата, както и всяка друга придобивка ще настоява да повторите успешните поведения.
3. Ако наградата е страхотно, човекът е готов да се преодолеят трудностите в името на нейното получаване. Печалба от 5% е малко вероятно да се стимулира бизнесмен на акта, но за 300%, отбеляза в своето време, Маркс, той е готов да извърши престъпление.
4. Когато нуждите на дадено лице са почти изчерпани и е все по-малко и по-малко да се положат усилия, за да ги посрещне. Това означава, че ако работодателят е на няколко месеца, за да плащат високи заплати, а след това на работника или служителя се намалява мотивацията за повишаване на производителността.
Причината е, че разходите и таксите - получени от различни биологични нужди или импулси. Така че, два фактора - желанието да спести време и усилия и желание, за да получите възможно най-голяма награда - могат да работят едновременно, но в различни посоки. Това създава много сложен модел на човешкото взаимодействие, при интегрално тъкани измама и лични интереси, безкористност и справедливо разпределение на резултатите и условията на неравенството между половете на възнагражденията.
Така че, да обобщим резултатите: обмен - основа на общо взаимодействие. Разполага със собствена структура и принципи. В идеалния случай това се извършва на еквивалентна основа. Въпреки това, в действителност има постоянно отклонение, което се създават сложни модели на човешкото общуване.