Допълнителното споразумение към трудовия договор за промяна на промените в името проба

обща информация

От промяната на паспортни данни на трудовия договор се посочва, ч. 3 супени лъжици. 57 LC RF. Говори се, че липсващата информация трябва да се въведе директно в договора. От друга страна, семействата се променят, не се отнасят до липсващо, както и да се променят данните.

За да не се нарушава закона, е правилното нещо да направи стъпки, както следва: за изменение на договора, като следвате компилация от допълнителното споразумение към трудовия договор за промяна на името на това, не е против закона, и дава възможност да се законно продължи да си сътрудничи с гражданите, чиито лични данни са се променили.

Случаи на промяна на името

За да промените името, има много причини.

Такива случаи са:

• брак. в резултат на което най-често жената, мъжът, а понякога и да вземе името на съпруга;
• дисонантен фамилия променя в друга;
• промяна етаж и др.

Тези и други случаи включват корекция на ценни книжа.

Поръчка на промените

Как да се промени на трудовия договор с промяната на името?

Поради всички тези действия трябва да бъде на базата. който е наличието на оригинални документи и обработка на личните данни на служителите, които са се променили.

работникът или служителят трябва да осигури паспорт заменя:

1. Едно заявление с искане за промяна на личните данни във всички вестници.
2. Паспорт с променени данни.
3. Хартия, което потвърждава промяната на името и е в основата (свидетелство за брак и т.н.).
4. Форма ADV-2.

Освен това, в центъра - Изказване. по-долу е един абзац от текст част: Моля се адаптира към определена дата в човешки и други документи, които съдържат личните ми данни промениха след брак и съпруг приемане имена (новото име на еди-кой си, еди-кой си възраст).

След това, ние ще напише: "Приложения" и се прехвърля в колоната всички съпътстващи документи - копия от паспорта си (всички страници) и удостоверение за сключен брак. Точно под - датата, подписа и пълното име.

Оригиналните документи, също трябва да вземете със себе си и да им даде ispektoru Човешки ресурси или друго длъжностно лице, изпълняващо функциите на персонала.

На копия от този служител ще постави преса и удостоверява автентичността на документите с подписа си.

Декларация, за да се регистрират и да постави върху него входящия номер, ако компанията прие такава система като се вземат предвид персонал пазар.

Във всеки случай, входящия номер или не, това изявление заедно с приложенията ще бъде основа за актуализиране на документацията след това ще бъде в една папка с личен случай работник, чиито данни се промени.

Отчет за формуляр ADV-2 - на хартия, одобрен от PF от България 31/07/06 брой 192p. Тази форма е необходима, за да се замени сертификата за застраховка пенсионен фонд.

Тази книга има специален формуляр, в който да въведете данните си:

Съставяне на тези ценни книжа изисква доста време, но се нуждаят от грижи.

Поръчка на компанията се подготвя официално отговаря за кадровите въпроси.

На специалностите този инспектор ОК, често се получава задълженията си счетоводител или секретарка.

Заповедта се изготвя в свободна форма презентация. същността и форма са приблизително, както следва:

На следващо място, длъжност и подпис на главата. Трябва да е длъжен да одобрява главния счетоводител.

допълнително споразумение

Този документ се отнася само за част от трудовия договор, който съдържа името на служителя. Тя изглежда допълнително споразумение към трудовия договор за промяна на името по този начин:

Името намира в средата: "Допълнението към номера на трудов договор такъв и такъв момент." Следният параграф отдясно - мястото, датата, на ляво.

Това е последвано от обичайното представяне на страните, които са влезли в тази екстра. споразумение, което:

Тя трябва да бъде повторен елемент от договора, промяна на името си и паспортните данни на новия служител. подписът на дъното на двете страни.

Екстри. споразумение към трудов договор с промяната на името е направена винаги в 2 екземпляра. по един за всяка от страните.

Броят предназначен за него 1.2, или друга, в зависимост от това, което е в съответствие, за да добавите към договора. Той играе ключова роля в него дата.

След като получи от съответния служител изявление трябва да бъде в следващите дни да се коригират всички документи на дружеството, промяна на променените личните данни. След това елиминира всякакво объркване, всичко ще бъде наред, че ще потвърди всяка проверка.

Дори и да заменя, което води делата на хората, той ще открият документацията, за да заличава позиции.

Ние не сте намерили отговор на своя въпрос? Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега:

+7 (499) 703-35-96 (София)
+7 (812) 309-82-63 (София)

Това става бързо и безплатно!