Доброволец (доброволец) работа в системата на социална работа

Доброволчество или доброволчески дейности (от латински Voluntarius. - доброволно) - широк спектър от дейности, включително традиционните форми на взаимопомощ и самопомощ, официално предоставяне на услуги и други форми на гражданско участие, предприети от свободната воля на широката общественост без полза се основава на парично обезщетение. Доброволци от гледна точка на правото на България на - физически лица, занимаващи се с благотворителна дейност под формата на безплатни работи и услуги (доброволчество).

Темата на доброволчеството не е едно широко изучавани предмети, но много работа има предвид различни аспекти. Няколко изследвания са разгледани историята на доброволчеството в България и чужбина. В творбите на Bodrenkova и TB Kononova и др. Обсъжда развитието на система за благотворителност и благотворителни дейности в предварително революционна България. [1]

Емпиричната база на работата представя материалите на Министерството на правосъдието на Адигея: статистически данни за регистрирани обществени организации, както и различни документи, които разкриват правното основание за тяхната дейност.

В съответствие с тази цел в изучаването на тези вили и са доставени:

- анализират правните аспекти на доброволчеството и неговите основни организационни форми;

- разкриват форми на взаимодействие между неправителствени обществени организации и доброволци;

Методическата основа на съвкупността от тази работа е била използвана в нейните принципи и методи.

1.Teoreticheskie бази issledovaniyadobrovolcheskoy дейности

доброволчество доброволчеството цивилен самопомощ

През 1854 г. Български червен кръст общество е основана, чиято работа е станала важна част от историята на доброволческа помощ в България. Една от формите на доброволчеството е станал, например, медицинска помощ на ранените на бойното поле. БЧК доброволци отвориха болници и организираната линейка корпус по време на Руско-турската война от 1877-1878. По време на Руско-японската война от 1904-1904 година. Червеният кръст откри Централна Информационното бюро за военнопленници, които са сътрудничили на японския Червен кръст. В Червения кръст под флага на Първата световна война обединени селски, градски, клас организации, частни лица [1]. В мирно време, българските опълченци, събрани дарения, раздават безплатна храна, създаване на строители войски, помогнаха на населението по време на природни бедствия. Например, Червения кръст екипи, състоящи се от доброволци, които са помагали на населението на Shamakhi след ужасното земетресение. В 1878-1879 двугодишния период. Червеният кръст проведе действие голям мащаб за борба с раната. [2]

В края на XIX - началото на XX век. изследователите описват като период на динамично развитие на движението благотворителност в България, участие на обществеността в безкористната помощ, свидетелства за развитието на гражданското основи.

В XIX век. Терминът "доброволец" в България, според VI Дал са имали стойност доста по-различно от днес инвестираме в него смисъл. Доброволецът (или "dobrovolnik") се определя преди всичко като "ловец за наемане на служители", т.е. представител на данъкоплатци имоти на българското общество, готови да изпълняват военна служба относно условията за неговото изплащане. Терминът "доброволец" също означава беглец или скитник. В допълнение към тези конотации, загубили своето значение и днес, VI Дал е довело редица сродни думи. Сред тях, прилагателното "доброволно" - в смисъл на "произволно, направена по негова собствена, безгрижен," глаголи "доброволно" - "да направим нещо сами по себе си, за да даде доброволно съгласие" и "dobrovolnichat" - "svoevolnichat". [1].

В определенията на горните условия се подчертава: "добро", т.е. собствена воля, независимост на човека във вземането на решения, липсата на външна принуда за него. Тези значения са запазени и до днес, заедно с тях, има нови идеи за доброволчеството като специална форма на обществено полезна дейност. В тази връзка, следва да се отбележи, че в съвременния български политически лексикон е широко използвана няколко понятия, които са достатъчно близки по смисъл: доброволен труд, услуги в общността, гражданска ангажираност, както и английски термин доброволчеството ( «доброволчество») на.

От доброволците работят безплатно, намалени разходи на компанията. И тъй като не е налице заплащане на доброволни услуги, организациите трябва да се отговори какво да предложи, да се създаде структури за подпомагане на доброволен труд, така че да се срещнат, носи радост, в съответствие с очакванията и мотиви. Основният смисъл на доброволческата дейност е извършване на граждански дълг, че човек се чувства към ближния си, общността, обществото, в което живее. Индивидът поема отговорността за това, което се случва в обществото и се включва активно в живота си, и по-голямата роля на собствен бизнес на дадено лице, малки и големи. Такъв подход изисква човешкото съзнание и желание за действие, за да поеме инициативата.

В съвременното движение българското опълчение е просто започва да се оформя, но неизползван потенциал на доброволчеството е огромен. За по-нататъшното му развитие е необходимо да се подобри организационни, финансови, правни, методическа и информационна база на доброволчеството, използването на технологии, изпитани в различни страни, обмен на опит, както на вътрешния пазар и в чужбина, създаване на мрежа от организации, които използват доброволен труд.

Необходимо е да се направи разграничение на понятието "филантроп" и "доброволец". Филантроп - лице, изпълняващо благотворителни дарения безкористни, безвъзмездно или при благоприятни условия под формата на прехвърляне на собствеността на имота, включително фондове и (или) обекти на интелектуална собственост, на придобиването на собствеността, използването и унищожаването на всички обекти на правото на собственост на работата. Законът предвижда възможност за филантропи услуги - юридически лица [1]. Доброволецът винаги е физическо лице, работещо в организация без заплащане. По закон, доброволец не може да получи от организацията на парични възнаграждения или имущество или услуги, както и дейността му трябва да бъдат насочени към постигане на нормативните целите на благотворителната организация.

Имайте предвид, че благотворителност извършва за определени цели, списъкът на които е настроен на същия закон. [1] Вие не можете да се обадите на дейностите по благотворителност, целите на които не съвпадат с изброените в закона, като правата на човека. Адвокатите, ангажирани в проекти за правата на човека на доброволни начала, в съответствие с българското законодателство, не могат да бъдат считани за доброволци. Citizen безплатно неупражняване на описания в тази статия на работата закон също така не може да се разглежда като доброволец. Ако гражданинът е безплатна и работи на доброволни начала, върши работата, целите на които не съвпадат с целите на благотворителната дейност, той има правото да изисква сключването на трудов договор и заплащане на работата му с всички последствия от Кодекса на труда, задълженията и правата на работника или служителя и работодателя.

Налице е правно основание за по-горе. В България Конституцията гласи, че свободата на труда, всеки има право свободно да се разпорежда с техните способности да работят, да избират вида на дейност и професия, принудителен труд е забранен. Всеки има право да работи в условия, които отговарят на изискванията за безопасност и хигиена, на възнаграждение за работа без никаква дискриминация, а не по-ниска от законоустановеното минимално трудово възнаграждение и правото на закрила срещу безработица. Също така признава правото на индивидуални и колективни трудови спорове с използване, определено от федералния закон за тяхното решаване, включително правото на стачка. И накрая, на всеки се гарантира правото на почивка, създадена с федерален закон, продължителността на работното време, почивни и празнични дни, както и платен годишен отпуск. Тези разпоредби България Код на труда [3].

Първоначално това означаваше, че работата на доброволците bezvozmezden, и състоянието на безвъзмезден труд не позволява на работодател или бенефициенти за изграждане на отношения с тях, въз основа на трудовото законодателство, тъй като няма плащане. Освен това, включването на разпоредби относно свободното доброволен труд в трудов договор (договор) и би било в противоречие със съдържанието на това споразумение [1]. съгласие по заетостта (договор) - споразумение между работника или служителя и работодателя (физическо или юридическо лице), по силата на която работникът или служителят се задължава да извършва работа в определена специалност, квалификация или позиция с подчинението на вътрешни правила за труд и работодателят заплаща заплатите на служителите и осигуряване на условия на труд, предвидено в трудовото законодателство, колективен трудов договор и споразумението на страните. Трудовите отношения се определят от прякото участие на работниците и служителите в трудовия процес и внасянето им в правилника за вътрешния ред и получаването на заплатите. Липсата на дори един знак показва, че в действителност не съществува трудово правоотношение. [2]

организации с нестопанска цел (първият сектор се счита за държавна, а вторият - на - бизнеса и свободното предприемачество), на третия сектор, основният потребител на доброволчеството услуги застъпници. Изследователите отбелязват, че "въпреки това" общественото триъгълник "няма скоро да се превърне в" равнобедрен ", самият факт на неговото възникване и признаване - постижение". [3]

Много държави в Европа и Азия преди 15 години, се придържат към перспективите на "едно сектор". Активни граждани са съществували в него, определено "от горе", под един трябваше да бъде насочена в полза на държавната система.

В момента най-различни обществени сдружения, организации и движения на гражданите, регистрирани в регистъра на организации с нестопанска цел на Министерството на правосъдието на Република България, има повече от една четвърт от един милион души. Във всеки регион, средното равнище от 500 до 2-3 хиляди. NCO [1]. Но, за съжаление, броят на такива организации с нестопанска цел, все още не прераства в качество на живот. От управленска гледна точка очевидната липса на професионално управление и механизъм за координация на дейностите на организации с нестопанска цел на.

2.1Informatsiya на provodimoyrabote delammolodezhi комитет RA

Нашето време, което много осъден като период на криза и загубата на национална достойнство, все още има хора (и повечето от тях са достатъчно млад), която са склонни да жертват време, енергия, средства, за да помогне на тези, които сега възлизат на особено трудно.

Арменски Младежкия комитет се проведе събитие, насочено към предотвратяване на злоупотребата с наркотици.

Важен фактор в превенцията на употребата на наркотици и превенция на наркотиците е във фокуса на политиката за контингента на училище и колеж възраст, тъй като тази възрастова група е изложена на риск.

При извършване на дейности, насочени към превенция на употребата на психо-активни вещества, Комитетът на Република Адигея за младежта продължава да работи в тясно сътрудничество и постоянно сътрудничество със следните отдели:

- Министерство на здравеопазването на Република Адигея;

- Министерство на образованието и науката на Република Адигея;

- Служба на на Република Адигея Регионално управление на България Федералната служба за контрол на наркотиците на територията Краснодар;

- Духовната дирекция на мюсюлманите на Адигея и на територията Краснодар;

Продължава работата за развитието на доброволчеството в Република Адигея, една от задачите е да се предотврати злоупотребата с наркотични вещества сред младите хора.

доброволчески отряди в общините, проведени обучителни сесии, доброволците използват театрални техники за превенция на употребата на наркотични вещества сред своите връстници на "точка към точка", участва в организирането и провеждането масови събития, насочени към насърчаване на здравословен начин на живот.

Комитетът категорично подкрепя доброволеца ръководства изтъкнати и активни доброволци в междурегионалните, vsebolgarskie форуми, конгреси, конференции за обмяна на опит.

В общините превантивната работа се извършва в учебните заведения. Събитията се провеждат заедно с Министерството на младежта и спорта, Министерството на образованието, културата, здравеопазването, контрол на наркотиците служба. Приема месечни масови културни и спортни дейности. За събитието участва и непълнолетни, които са в комисии непълнолетни.

Комитет реализира проект "Училище съветник", 120 студенти са били заети в летни лагери, разположени на територията на Република Адигея и на територията Краснодар. Проблеми временна заетост на младите хора, ангажирани в републиката, и Адигея регионален офис на общественото движение Младежта obschebolgarskogo "Български студентски отбори." Участие в група студент позволява бъдещите млади професионалисти правят, продават личност, творчество, помага за придобиване на умения за организация на производството, работа в екип, дава практически умения за управление.

2.2 Организация на доброволчеството ученици MGGTK VPO "АСУ"

Центърът на град СПИН.

За да се идентифицират знанията на учениците за движение доброволец проведохме проучване сред 100 ученици в началото и в края на експеримента. Резултатите са показани в таблицата.

Идентифицирайте знанията на учениците за доброволчество

Резултатите от експеримента

2.3 Проектът "Затоплете ръцете си"

Децата - нашето бъдеще, и какво ще бъде - това зависи само от нас. Те нямат родители, няма кой да се грижи за тях, никой не може да даде подаръци за рожден ден, Нова година или така има причина. Разбира се, има и актове на благотворителност, и ние сме готови да участваме в тях, което прави ненужни играчки, забравени в детството си, но не и за тази мечта дете.

Представяме ви една идея за това как да се изгради ефективна комуникация между децата, оставени без родителски грижи и доброволци, като по този начин да им даде радост и топлина. "Топлината на ръцете си."

В България, огромен брой хора, които правят занаяти, рисуване на снимки, да бродира и т.н. В повечето случаи това е просто хоби, някои хора се опитват да правят пари по този начин, и само една малка част от даване домашно играчки в детския дом за Нова година и други празници.

Първият етап на проекта е да се работи с организации, които предоставят подкрепа и грижи за сираци. Мълчалив установяването на контакти и отговорът на основния въпрос: дали детския дом е готов да приеме този вид помощ? Тя също така включва въпрос за възможността за доброволци периодично посещават детски дом, да общуват и играят с деца.

Вторият аспект е организацията на комуникация между тези, които искат да помогнат и на тези, които са готови да приемат помощ.

Проектът се осъществява в специален възпитателно училище-интернат за сираци и деца, останали без родителски грижи с умствена изостаналост.

Резултати от края на експеримента

Заехме се с този проект, защото ние вярваме, че самотните хора са щастливи да се включат в изпълнението на "добри дела"

Членовете на движението доброволец се забавляват посещение на децата; sbiralsya подаръци и да ги изпращате на домове за сираци.

С цел да се трасира този механизъм, е възможно да се привлекат най-различни благотворителни организации и доброволци, всички, които не са безразлични към проблема с изоставянето на деца.

Както бе споменато по-горе, бюджета на проекта е нула, парите не играят роля, всички роли се играят от добротата, желанието и час. проектът не е трудно да се приложи, и неговата идея може значително да се подобри животът на сираците.

Бих искал да донесе на проблема на всички заинтересовани страни, на всички, които ще бъдат в такъв далечен роднина на малкия човек, който би могъл да се превърне в баба или дядо, леля или чичо, просто посещение на дом за деца. Дете това посещение няма да е толкова смущаваща ритуал, когато те идват непознати, да приеме една от тях, но напротив, посещението ще се възприемат от децата по подходящ начин.

Доброволчеството заздравява традициите на българския народ ръка за помощ на хората в нужда.

В рамките на проекта ще са участвали в работата на републиканския център Адигея за профилактика и контрол на СПИН, пътува до образователните институции на Република Адигея. Участва в научни конференции. Нашите оперативни резултати са били придружени от награден фонд, сертификат за участие в движението доброволец "здравословен начин на живот" и получиха сертификати.

Доброволчеството сред младите хора има перспективи. Студентите са включени в дейностите на свободните благотворителност доброволци.

Доброволчеството предоставя възможности за самостоятелно развитие, формира морала, толерантността, човечността и други положителни качества на лицето.