Директор награда за сметка на нетните функции облагане на дохода
Образование Фирма органи на изпълнителната власт и предсрочно прекратяване на правомощията на Общото събрание на акционерите на дружеството или на съвета на директорите, в зависимост от компетентността на органа на харта на компанията се дължи тази власт (с номера. 8, ал. 1, чл. 48, стр. 9, ал. 1, чл. 65, п. 3, т. 69 от 208 п-FZ).
Като цяло, разпределението на печалбата на изключителната компетентност на AGM асоциации (Nos. 4, стр. 1, об. 103 граждански кодекс, стр. 11, п. 1, об. 48 от 208 N-FZ). Нетни приходи могат да се ръководят от общото събрание на акционерите, по-специално върху бонусите на служителите. Решението за разпределяне на печалбата за конкретна цел се издава протокол среща Общо събрание на акционерите (участници) (ал. 1, чл. 63 от Закона N 208-FZ).
Съгласно чл. 129 TC България награди са част от заплатата на работника или служителя. заплата на работника или служителя е установен трудов договор в съответствие с даден работодател системи за заплати (чл. 135 от КТ RF). По силата на чл. България TC 145 работни условия на търговските организации ръководителите на плащане, определени по съгласие на страните по трудовия договор.
По този начин, трудовото законодателство, пряко предвижда изплащането на премии само за верен изпълнението на задълженията по този TC България не забранява на други видове работниците да плащат премии.
Имайте предвид също, че ТС не задължава България да се включи в договорите за плащане на заетостта на бонуси от неразпределената печалба, както и не забранява такова действие.
Лица, които са данъчни жители признати платци PIT съгласно претенция. 1 супена лъжица. 207 от Данъчния кодекс.
Възнаграждение (включително бонуси) изплатени на служители на организацията, които са жители на Руската федерация, са им доходи, подлежащи на данък върху личните доходи в размер на 13% (с номера. 6, ал. 1, чл. 208, ал. 1, чл. 224 от Данъчния кодекс). В тази организация, като се обръща индивидуално доход, данък агент и е длъжен да се изчисли, удържа и внася данък върху личните доходи в бюджета на такъв доход (ал. 1, чл. 226 от Данъчния кодекс).
Данъчните агенти са длъжни да откаже оценява размера на данъка от доходите на данъкоплатците, когато той действително са платени (стр. 4 на чл. 226 от Данъчния кодекс).
Съответно ч. 1 супена лъжица. 8 от Закона N 212-FZ на базата за изчисляване на застрахователните премии за организации, е в размер на плащанията и други възнаграждения по част. 1 супена лъжица. 7 от Закона N 212-FZ, платци на застрахователни премии, натрупани за периода за плащане в полза на физически лица, с изключение на сумите, посочени в чл. 9 на N-FL 212. Премиите, платени от нетната печалба, в чл. 9 на N-FL 212 не са споменати.
- в рамките на обявените лимити за базовата година (от порядъка на 624 000 рубли.):
- над граничната стойност, за базовата година (повече от 624 000 рубли.):
Вноски за застраховка срещу злополука и професионално заболяване
Според стр. 1 супена лъжица. 252 НК България данъкоплатец намалява приходите в размер на разходите, с изключение на тези разходи, посочени в член 270 от Данъчния кодекс.
В същото време Чл. 270 НК България не съдържа разпоредби, които не позволяват да се вземат предвид облагането на печалбата, застрахователни премии за сметка на изплащането на обезщетенията, не се признават като разход за целите на глава 25 от Данъчния кодекс.
Според генералния директор на въпрос на награда попита ще се изплаща от запазен (нето) на доходите на текущата година, която е от печалбата след данъчно облагане.
Премиите се изплащат от нетната печалба по заповед на ръководителя, украсени с решение на общото събрание на акционерите на дружеството.
Според ал. 12 бизнес отдел 10/99 разходи на организацията следва да се разглеждат като други разходи за заплати на работника или служителя за неразпределената печалба на годината.
И изплащане на бонуси от неразпределена печалба от текущата година (получен в края на тримесечието, шест месеца, девет месеца) в областта на счетоводството отразява следните публикации:
Дебитна 91 подсметка "Други разходи" Кредит 70
- натрупана бонус, платима на генералния директор на неразпределената печалба от текущата година;
Дебитна 91 подсметка "Други разходи" Кредит 69
- начислени премии на съответните бюджетни средства;
Дебитна 70 Credit 68 подсметка "Изчисленията с бюджета за данък върху личните доходи"
Дебитна карта кредитна 70 50 (51)
- направи плащане на премията;
Дебитна 68 подсметка "Изчисленията с бюджета за данък върху личните доходи" Кредит 51
- вписана в бюджета на данък върху личните доходи.
Отговорът се получават:
Съдебен експерт консултантски услуги ГАРАНТ
Овчиникова Светлана одитор
Контролът на качеството е отговорът:
Рецензент Правна GARANT консултантски услуги
Професионалният счетоводител Myagkova Светлана
Материалът е изготвен въз основа на индивидуален писмен съвет предоставя в рамките на услуга Правни консултации на.