Андрю skiruta
"Перспективата, че екипът работи усилено и печели много определя моите цели и задачи."
- Какво мислите, защо изборът падна върху вас?
- Аз ще се опитам да отговоря скромно. Мисля, че това е изиграло роля добро образование, опит, прилична биография.
- Вярно ли е слуха, че първоначално сте планира да заеме поста на главния лекар на болницата рибари в Владивосток, Ussuriisk но си избра?
- Болници рибари в Владивосток не съществува - по-правилно Регионална клинична болница № 2.
Получих оферти за четири основни здравни заведения в Владивосток, както и три - в общините Приморски край. И да, наред с други общини и болници ръб Избрах Ussuriysk.
- Какво направихте, след като напусна поста заместник-началник?
- Имаше една интересна работа солидарност и в други посоки. Аз се занимава с медицинска застраховка и представени в Далекоизточен федерален окръг големи чуждестранни медицински дружества - в хода на тази дейност е работил в чужбина.
- И защо не искаше да остане там? В действителност, много хора днес считат работа в чужбина престижната ...
- Аз следва принципа: където е роден, там не е наред - в чужбина, ние не се иска. Аз съм патриот на своята страна и патриот на града му.
- Как планирате да се изгради работа по нов начин? Какви са целите и задачите, поставени за себе си като главен лекар пред града KGBUZ БФТ Ussuriysk?
- Плановете са добре установени ведомствени документи и не мога да понасям в нашата работа не е добре дошъл, тъй като е възложено от позицията в цялата здравето на нашите граждани няма право да направи грешка. Обикновено поскъпване в развитието на институциите, формиране на икономическия модел и визия, когато отборът работи усилено, а оттам и печели много, и определя моите цели и задачи.
- В какво състояние ли сегашната икономика?
Федералното Програмата се нарича, защото федералното че той контролира и правителството на България, независимо от имената на главата, тя пожела на поръчката ще бъде пуснат на територията и, без съмнение, направи.
С пълна отговорност Уверявам ви, че всичко е в експлоатация, освен това, едва наскоро сме получили 9631000 в федерални средства за заплащане на закупената медицинска апаратура и в рамките на един работен ден уреждат сметки с доставчици. Всички дейности, извършвани са за подобряване на качеството на медицинските услуги.
- планирано ли новото оборудване за закупуване на болницата?
- Как оценявате нивото на обучение на професионалисти, работещи в БФТ, и това, което се прави, за да подобрят уменията си?
- Да работят достатъчно централната градска болница?
- Как планирате да се реши този проблем?
- Ние ще се извърши планираната работа с Медицинския университет и Федералната служба за територията Приморие - заетост и миграция услуги, за да ни помогнат да затворите текущия недостиг на персонал.
Заплата позволява днес живеят и работят нормално на лекар?
- Знаеш ли, днес средната заплата на болничните лекари централния град е 56 000 рубли. Средната заплата на медицинска сестра - 26 000 рубли. Средната заплата на управител на централната градска болница - 28 000 рубли. Е, понякога най-ниската заплата не надвишава 5000 рубли.
Днес квалифициран лекар, който има определени умения и желание да направи, той може да направи това, тъй като заплата се изчислява по много начини. Това е основният лихвен процент и такси върху основния лихвен процент, както и платени услуги, т.е. търговска дейност в едно и също предприятие, както и изпълнението на този федерални стандарти за които положиха значителни добавка. Нещо повече, днес допълват федералните стандарти от квалифицирани лекари от централната градска болница понякога надвишава размера на основната заплата. Да, основната заплата може да е 25 000 рубли, както и изпълнението на федералните стандарти - до 27 000 рубли.
- Има лекари, и това също е много добър. Кой друг да работи, той получава. Но има в екипа ни няколко души, които не приемат моето послание, което трябва много и работят добре, за да е добре и да печелят законно, че не е имало заявки от населението, с роднините на пациенти с самите пациенти. За щастие, от 3000 болничният персонал те са по-малко от пръстите на едната ръка.
- За съжаление, понякога медиите злоупотребява с доверието на гражданите. Сега, ако имате сериозен и уважаван публикация, можете да дойде и да ми задават въпроси прав, а понякога и неприятно за мен. По отношение на конфликта, аз ще отговоря така: не е налице конфликт. Само някои от подчинените не могат или не искат, това е за тях, че да бъде на съвестта им, приемат исканията на техните функционални задължения. Всеки надзорен орган техните искания, както и да не са съгласни с моите изисквания - да се работи много и добре.
- Колко хора освободен от болницата по време на периода на вашето лидерство?
- Лекари - не един, а останалите на работа, както обикновено: някои уволнен, а други наемат.
- Една от публикациите съобщи, че от Усури градска болница "сертифициран специалист хирург травма с дългогодишен опит Станислав Никулин буквално изхвърлен на улицата, без да плащат за използваната период", като обясни, че той не е подписан трудов договор. В същото време по време на работата на очите си пациенти и дори извършват операции. Обяснете, моля, какво се случи?
- Фактът, че един колега е подал молба за работа на предишния мениджър, но не е правилно използван. Въпреки това, той излезе сам на смяна непознат за мен, и тъй като не е имало официално договорни отношения между работника или служителя и БФТ, а след това дойде към задълженията си, аз прекъсната чрез незаконно трудово правоотношение. Когато Станислав Никулин дойде при мен с отчет за работата, той е бил нает законно, и, според мен, е работил достатъчно добре в спешното станция в полза на всички нас.
- Кажете ми, как да се оцени качеството на медицинските услуги и здравеопазването в града?
- И какво, според вас, не е достатъчно?
- Има една поговорка: ". Театърът започва с изложител, и лечебното заведение - с признания" За съжаление, понякога на достатъчно високо качество на медицинските услуги, ние губим в антуража: появата на персонала, интериорните съоръжения, логистиката в транспорта и превръщането на пациенти живот, докато чака да отидеш на лекар и болнична помощ, банални услуги за вашия престой: климатик, безплатна вода , чиста тоалетна, достъп до средства за комуникация, общуване с роднини, повишен комфорт. Разбира се, по този начин, понякога губим в сравнение с частните болници.
- Като се вгледате в това, което сега гражданите все по-често се обръщат към частни клиники?
- Аз вярвам, че това е нормално, човек трябва винаги да е правилният избор! В същото време тя има политика на задължителното здравно осигуряване, с които той може да се получи списък на безплатни медицински услуги. Ако човек не желае да упражни това право, той отива до частен медицинско заведение.
- Знаете ли, че в нашите лечебни заведения дълги опашки, особено в детските поликлиники.
- Разбира се, аз знам за този проблем. Поликлиника структурно звено "Детска болница" предоставя медицинска помощ на номер 35,416 души детското население. Обслужван район включва, в допълнение към централните райони, и по-отдалечените райони на града, както и до село град Ussuriisk област. Остър проблем на ниския брой на персонала на медицинския персонал: 45% от педиатри и 39% от тесни специалисти.
Талони за доктори на тесни специалности, с дата и час на приемане се издава в клиниките за прием, пациентите се обслужват в режим на изчакване, с изключение на децата с увреждания, пациенти с висока температура, силна болка на всяка локализация, които се сервират на приоритетна основа.
Ако няма билет за пациенти лекар тясно специализирани да се свържете с основната им грижа педиатър, който ще определи необходимостта от медицински грижи в деня на лечението и ще насочи към правилния специалист. Така, че не е необходимо предварително да заемат място в клиниката.
За извършване на медицински прегледи в регистрация на децата в детските градини и училищата, както и за допускане до технически училища, университети, по-далеч от другите отдели на болницата, участващи лекари от тесни специалности: оптометрист, хирург, Отоларинголог, невролог.
Привличането на данни лекари специалитети намали проблема с опашките за лекари с тясна специализация.
- Ние проведохме сред ussuriytsev проучване по отношение на качеството на медицинските услуги в Ussuriisk, и, за съжаление, вече не отговаря на "лошия". Ще слушам тази статистика?
- Разбира се, това е мнението на нашите жители. Въпреки че, нали знаете, здраве недоволни от цял свят. Може би това е така, защото понятието "болест" и "добър", не са съвместими с всички? В действителност, в период на заболяването е лош човек, и в този момент, че е малко вероятно, че всичко може да бъде добре за него.
- Тя се казва, че големите позиции - като твоя - струват пари. Вярно ли е това?
- Не, това не е вярно. Най-малко, аз съм им голям достатъчно професионален живот е имал подобен проблем се сблъскват. Моята позиция не може да се нарече дори пари.
- Но знаете ли какво общо намаление на цените ...
- За мен думите обърнаха нагоре и нарязани - това е неприлични думи. Но, който съществува такова нещо, разбира се, аз съм чувал.
- Никога не казвай никога. Ще Ви предложим - волята и способността да се отнасяме към тях. Но трябва да кажа, днешната работа за мен е най-добрият и най-значими.
- В добрия смисъл на думата - разбира се. Винаги съм уважавал думата "официален", въпреки че е получил обиден смисъл. Но думата "официален" е в България от думата "клас ранг." И класира клас са били изложени на най-интелигентните и прогресивни хора на нашата страна, който, между другото, в предреволюционна България премина много е направил. Клас ранг - беше висок ранг. Фактът, че някой ispohabit това се отдръпва и съкращения, добре, да ме извините - за някои това е невъзможно да се прецени едни и същи.
- Вие сте на парти човек?
- По време на службата си и да работят на територията на общината, аз се присъедини към "Юнайтед България" - като член на голям отбор не може да остане безпристрастен. Аз не искам да бъда черната овца на всички. Това беше общо повикване, се присъедини към всички.
- Сега няма да съжалявате, че сте член на "Спешно отделение"?
- Така че най-вероятно вече е изключено?
Интервю на Владимир Ostapyuk
Андрю Skiruta е роден през 1960 г. в село Novosysoevka Yakovlevsky Област на Приморски край във военния гарнизон. Усури завършва гимназия номер 29, записани в медицинско училище, като се дипломира през 1986 година. След дипломирането разпределение е Усури общински болнични медицински стажанти.
1987 - UGB, акушер-гинеколог в гинекологичен кабинет лекар.
1989 - UGB, акушер-гинеколог от болницата.