Ако не искате да отидете на корпоративната със своите служители - това е много лошо

Никой от нормалното колективен не нормално или служителят не обвинявам колегата си за липсата на фирмени партита. Едно лице може да има други планове, може да е опасен за живота, тя може да бъде срамежлив и се чувстват неудобно, в крайна сметка, тя просто не може да обича шумните компании.

Но в действителност, ходенето е дори желателно да фирмени партита. Те са хора, да се отпуснат, еманципирана, отворена. Тя може да се изненадате да научите, че прим buhgaltersha красиво пее Naughty Лимерици, строг шеф - весел джокер, търкалящи се в шеги и смирен Изпълнителен директор - обичайната пиян. След тези открития имат върху началото на един нов начин да се разбере действията и поведението на колегите си да ги третира с разбиране.

Ако не присъства фирмени партита става темата за някои служители за някои от вашата дискусия или осъждане, а след това се счита, че имате тези хора идват да се знае и да се разбере без това събитие.

Eternal Star [21.8K]

Това зависи от това колко време работите в компанията. Последно работа, аз също отказа да продължа с корпоративен персонал, и работи там в продължение на четири месеца, така че това ми акт след това самите auknulos, екипът намери ме арогантен и егоистичен, казват те, аз се срамувам да общуват с тях, да се чувстват по-добре, и така нататък. Аз със сигурност не съжалявам, че не отидох, но за тези, които се грижат за репутацията им - тя е по-добре да отида и на атмосферата на работното място - не е малко нещо, така или иначе.

Това е нормално. Имам всички тези съвместни пристъпи пиене скочи настрана като дявола от светена вода. Основните причини за нежеланието да се нарече само трезвен човек сред двадесет жени вкарани очните ябълки. И тъй като губене на лично време (разстояние между смените) - аз мога да го задържа в полза на себе си, а не за омраза персонала. Ако издатини започва да изисква безразборно prisutstviya- otmazyvat стомашни проблеми (диария) или температура.