12 съвета за да печелят уважение по време на работа

Как да спечели уважението

Как да си направим колеги те уважават

1. Бъдете професионалист

Първият, така че можете да спечелите уважението на колегите си - за да докажат професионализма. Това е основната и неоспорима състояние. Вие може да бъде очарователен мъж, прекрасен слушател, остроумен другар, чувствителен, лоялен и отзивчив, но ако не знаете основите на бизнеса, са объркани по отношение на, не разбират основните неща и да демонстрира некомпетентност, че е малко вероятно вие заслужавате уважение. Разбира се, вие ще бъдете готови да изляза за дим и кафе, обсъждат някои новини, но по отношение на случая, вие няма да се консултира и вашето мнение няма да слушам. И тогава не се обиди, защото, както знаете, един добър човек - не е професия.

Това ще бъде на стойност да се помни, младежите, които все още се учат и чиито професионални постижения все още предстои. Като студент, което искам да направя всичко, навсякъде да посетите, опитайте всичко. И колко често това се случва за сметка на ученето. Имам чувството, че им казва всичко: научете като добра памет и голяма глава мисли като теб не obseli домашни грижи и не са смачкани рутина. Знания по специалността си, цялостното развитие - багажът, който в бъдеще ще се полагащото им се място в обществото.

Въпреки това, знания - не всички. Те са, както знаете, трябва да се умножи по преживяването. Професионална са чрез упорита ежедневна работа. Бъдете готови да бъдат трудолюбиви пчела или мравка инат и ще уважават.

4. Възможност да приемат критика

Но професионализъм включва не само набор от знания и умения, но също така и някои качества. Например, способността да се вземат и критика. слушайте думите на други хора. И това не се получи в шишето, а не да се чувства ужилена. Той е известен като: няма грешки единственият, който не прави нищо.

Ето защо, ние трябва да се научим да се приеме с благодарност критиките. В края на краищата, те не са предназначени да ви унижават и да ви помогне да дойде на конструктивно решение. В същото време, хората, с които можете да споделите мнението си открито без страх от работа в негодувание или арогантност наистина спазват.

5. Уважавайте другите

За да се постигне самоуважение, трябва да уважаваме другите хора. В действителност, това проучване е взел от детството си, в семейството. Какво означава това, за да се покаже уважение? Трябва да се изведе. Слушайте внимателно събеседника, а не да го прекъсне, за да упражни такт и коректност, а не да се изкачи в душата, за да бъде благодарен за помощта.

Ако постоянно се сблъскват с неуважение, анализира действията си. Може да си позволите нещо подобно по отношение на другите. И други просто "огледала" си поведение.

6. отговорност

Например, не държат на думата, не изпълни обещанието. Така че, вие също да си позволите да обещае и не го направят, тогава сте безотговорни, вие, също не може да се разчита. В една връзка, всичко е свързано. Как мислите за другия, това, което получаваш в замяна.

7. дисциплина

И още един. Има неща, които не могат да си позволят да безнаказаност. Например, закъснява за работа. Много от служителите го виждат като знак на неуважение към него. All-трудно да ставам сутрин, всички попадат в задръствания или дълго чакане за обществен транспорт, но кой е късно, а други не. Защото той разбира, че работата изисква дисциплина и ставам половин час по-рано, за да имат време да се съберат и да дойде навреме.

Уважавайте себе си 8.

Ако не разполагате с самочувствието, че е странно да се очаква, уважение към себе си от другите. Тук всичко е свързано. И когато човек се уважава. Отново, когато той отива по определен начин, той показва някои качества.

9. самообразование

Да не би да себе си, които са ревнува от успеха на другите уважават. Любител да събира и разпространява клюки? А podsizhivayuschy колегата си? Издайнически и доносник? А робуване на началниците? Мисля, че отговорът е прост: не, разбира се. Защото такива хора са ясно информирани за своите собствени грешки, и без значение колко те оправдаят поведението си в собствените си очи, добре знаят, че вършат нещо нередно.

10. Становище по собствена

Друга характеристика на уважаващ себе си човек - той не се страхува да се изправи заради техните убеждения. Не се съгласява с началниците си, не е съгласен с всичко, но няма да се развалят отношенията. Но го прави интелигентно, учтиво, в не-обиден начин. Освен това, и този конфликт не може да се счита за един служител. Това не е конфликт, и желанието винаги да стигне до точката.

11. Самозадоволяването

Като цяло, уважаващ себе си човек не може да си позволи много. Понякога - да отиде срещу течението, не бъдете като всички останали. Той не се страхува да се открояват, защото се чувстват тяхната самодостатъчност. Той се проведе като личност. И такова отношение, като право да бъдат оставени на самите себе си.

Ето един пример. Вероятно, всички творби съществува традиция да празнуват рождените дни на работниците и служителите. Не всеки го харесва: на първо място, скъпи, и второ, по странен начин, за да отпразнуват това, можем да кажем, интимен празник с хората, които, общо взето, е намален инцидент. Но едва ли някой се осмелява да изрази собственото си отношение към стандарта.

Така че, аз знам, млад мъж, който не се страхува да изкривява линията и отказват да участват в съвместни празници. Няколко години по-ревностни служители се опитаха да го поздрави. Той с благодарност слушах поздрави, но от плика с парите, които решително отказал и "изчистване" не се покрива. Няколко години той е трябвало да докажат правото си да прави каквото намери за добре, докато най-накрая отзад.

Смятате ли, че той се превръща в парий в екипа, черната овца? Нищо подобно. Защото той е самодостатъчна човек, на един и същ специалист.

12. Външен вид

Самоуважение - и към другите - се проявява в това как човек изглежда. Чистота, точност, спазване на кодекса рокля - неща, които не се обсъждат ... Това небрежност в дрехите може да се възприема като надменно отношение към колегите си. За такива неща като чистотата, според мен, по принцип не си струва да споменем.

лидерство Съвет

Всичко, което говорихме по-горе, разбира се, на помощ и ръководители, които току-що встъпи в длъжност и има за цел да спечели доверието и уважението на подчинените си. И професионализма и опита, както и някои личностните характеристики играят положителна роля.

Но има някои препоръки.

Веднага зададете определено разстояние между вас и колегите ви. Няма специални приятелски отношения с физически лица. Това ще ви спаси от познаването и ненужни конфликти. И, освен това, ще ви даде правото да поиска подчинен, да насърчава и да накаже.

Никога не повишавайте тон. Говори тихо. Както казват психолозите, хората са склонни да слушат тих глас. Викът се психически нестабилен човек.

Помогнете на тези, които се нуждаят от вашата помощ. Но не позволявайте да бъдете манипулирани.