10 начина за ускоряване на растежа в кариерата

Достатъчно, за да седне зад-приключенски колеги или обвиняват жестоко съдбата, която не ви дава възможност да се изявят. Инициативата - кариера моторни, а ние ви предлагаме десет начини за привличане на вниманието на ръководството.

Във фирмите, които не осигуряват ясна планира набирането на персонал промоция на работниците и служителите на по-високи позиции, има престой над разрешения риск за една и съща маса, а година, а пет. Вие се опитвате възможно най-добре да изпълняват задълженията си и се надява да се движи кариерата си на разстояние от земята си осигурява идеални отговори в очите на властите, но по някаква причина не се случва нищо. Какво може да се направи? За да се ускори растежа на кариера, трябва да престане да бъде невидим - тогава ще бъде забелязана и да правим никакви изводи.

Можете да стоят в две посоки - положителни и отрицателни. И двете са еднакво силно привличане на официалния величие на вниманието, така че изберете трябва да бъде изключително на обстоятелствата.

Изненада шефовете в добри отношения и да се фиксират в ума си най-приятните спомени за вас - основна задача на позитивист демонстрантите.

Каквото и добро да се случи в екип, с клиенти, с партньори, не се колебайте да поеме ролята на пратеник, който носи добра новина за шефа. схема на предаване на информация може да бъде различен в зависимост от приетата между вас и шефа на правилата за комуникация - готвач готов да разговаря с подчинените си в ICQ, а другият - веднъж седмично в продължение на срещи за планиране. Не е необходимо да се прекъсне режима и регламенти, най-важното - да се запази имиджа стабилно.

2. Супермен (или супер-жена!)

Този метод - добра възможност да покажат своята лидерска с най-добрата ръка, но тя се нуждае от играч на даден риск. В края на краищата, ние трябва да се поеме ангажимент за себе си, за да направите професионално постижение - толкова много, така, за да се привлече общественото внимание към това, което се случва. Например, еднолично убеждава да си сътрудничат нерешим партньор, който спаринг няколко месеца с целия отдел. Ако случаят ще изгори, а в кариерата мечтите се сбъдват.

3. Аз съм в света, още по-необходимо

Методът не се вписва най-рисковани и приключенски, и тези, които знаят как да се грижат за ближния (шефа) и ще бъде в състояние да дарят своето време и удобство в името на по-високи цели. Това е, обаче, да не пълзи, и готовността на въпрос всеки шеф в поредицата "Да някой от вас може да ...?" Отговор: "Аз съм!". И за да изпълни исканията, отправени - да се даде на колата, за да се намери приятел в областта на ИТ услуги, контролира доставката на важни документи, в компанията на клиента и т.н. Основното нещо -. Да не забравяме и в същото време задълженията си и да не стане личен асистент и секретар. Това ще бъде точка стик интонация, често - с връщане към резултат в кариерата. Изберете само наистина трябва сериозно лидерство, за да отговори.

Той помага да бъде истински посредник между властите и на персонала, особено ако е налице съгласие между страните. Управление и подчинените че е много трудно да се намери обща основа за две много различни светове, за това и се нуждаят от един мост - човек, който говори и на двата езика. Въпреки това, офис "интерпретатор" трябва да отговаря на първо място интересите на шефовете, а не техните връстници. В противен случай, защо всичко това се започна?

5. магия катализатор

Може би най-трудна за изпълнение начин да изразиш себе, но най-ефективни. Трябва да планират дейността си така, че да доведе до появата на пряко управление в очите на още по-високи, седнали хора. Да предположим, инициира, а дори и по-качествена реорганизация на Отделът, за които номинално отговорен главен. И, разбира се, трябва да се внимава да не остане безименен герой, след като по-висока лице отбележи и ценена промяната в очите му.

Странното е, че доказателствата "за противното" често са много по-убедително от положителните аргументи. Очевидно това се дължи на факта, че негативните емоции в сила по-добри от положителен - и затова оставят най-дълбоката марката. Ако ги управляват разумно, можете да получите отлично (и много положителна!) Out.

Утежняващ метод, но изисква художника до известна арогантност, защото той винаги ще трябва да се изкачи много иска и не иска. Основното правило: да не се скрие от очите на властите, а по-скоро се опитват през цялото време, за да попаднете на него. И не само това, и с предложения за подобряване на нещо, фиксират, помощ - с други думи, като се вземе подаването. Безразличен постоянно внимание не оставя никого: или шефа иска да привлече такъв симпатичен човек, или да премахнете неканен съветник с ясни очи. Във всеки случай, са гарантирани от промените.

8. Героят на барикадите

Гарантира възможността да се издигне до някои много катастрофално фон - прецакаш проекта, разглезени с партньори или клиенти отношения, правни действия, заплахата от периодична имуществена санкция и други внезапни страхове на ежедневна работа. Предизвикателството е, че в случай на такъв фон веднага се насочи към барикадите, за да спаси положението нагоре. Отивате да работят или не, това няма значение, най-важното - благодарение на драматичните събития, които и запомни най-здраво.

Малко игра, малко реалност. Понякога е много полезно да се разбере, свикнали с главата си наведена в хъс началници, че бяхте призовани към друга компания, за да бъде много по-внимателни към своите служители. И това, въпреки привързаността към общността и вас, другарю началник, лично, трябва, най-вероятно, все пак ... Най-добре е да се организира предполагаемото изтичане на информация, която не е изрично заявили намерение - не се поддържа от фактите параноя началници ефективно работи до желания резултат.

10. Здравословни критика

достатъчно Bold метод, като се предполага, че ти си прав в лицето ти нека си началници, в кое място и по някаква причина не сте съгласни с него. Критиката не трябва да се обадите и уронващ контраст, внимателно и целенасочено да се свежда до знанието на шефа, това, което той не е наред. Важно условие: да не се критикуват пред останалите служители и по-високите длъжностни лица. Най-хубавото е, лице в лице, с честен и верен израз. Няма да забравя, и въпреки че този и всички предишни методи не гарантират незабавното излитане кариерата, привлече вниманието към себе си, ще можете да се 100%.