Знайте, Intuit, лекция, икономика и управление на здравето и безопасността

Анотация: Смятан подробно системата на мерките за защита на труда, правното основание за управление на здравословните и безопасни условия на работното здравен мениджмънт в организацията, включително по въпроси на безопасността на обучение за работа и икономическа ефективност оценка trudoohrannyh събития.

Управление на безопасността на труда

Безопасност като обект контрол

Производствена дейност е съвкупност от действия с използването на инструментите на труда на работниците и служителите, необходими за превръщането на ресурси в крайни продукти, както и включва производството и обработката на различни видове суровини, строителство и предоставяне на всички видове услуги. действия на работниците се извършват на работното място. където работникът или служителят трябва да е или къде трябва да пристигне във връзка с работата му, и което е пряко или непряко под контрола на работодателя. Работното място се характеризира с условията на труд. т.е. комбинация от фактори на производството на околната среда и процес на труда, оказващи влияние върху работата и здравето на работника или служителя. Той е считан за безопасни условия на труд, при които въздействието върху работата на вредни и опасни производствени фактори или възможни нива на експозиция не превишава установените граници. Под вредни разбирам про фактор дането, чието въздействие върху работника може да доведе до заболяване, и се счита, че рискът е продуктивен фактор. чието въздействие върху работника или служителя може да доведе до нараняване.

Система за защита на труда може да се представи по следния набор от елементи: сигурността на хората, тъй като темата на работа, сигурността на заетостта и условия за безопасност. В този случай управленска структура trudoohrannogo също ще съдържа управление на сигурността. субекти на труда, процесът на труда и работните условия (Фиг. 5.1).

Фиг. 5.1. Структура за управление на Trudoohrannogo

Изпълнението на основните направления на държавната политика в областта на закрилата на труда, предоставена от съгласуваните действия на силовите органи на България и българските участници, местни власти, работодателите и техните сдружения, синдикати и сдружения и други представителни органи, упълномощен персонал за безопасност на държавни.

Правила, процедури и критерии, насочени към опазване на живота и здравето на работниците в процеса на производство, определени от професионалните норми за безопасност на държавата, които се съдържат в федералните закони и други нормативни актове на Република България и български актьори. изисквания за БЗР са задължителни за юридически лица в извършване на всички дейности, включително проектирането, изграждането (реконструкция) и експлоатация на съоръжения, производството на превозни средства, машини и друго оборудване, в процеса на проектиране, организация на производството и труда.

Фасилити мениджмънтът на федерално ниво са всички предприятия в България, независимо от региони и сектори на промишлеността, на регионално ниво - само в региона, в индустрията - само в индустрията, местни - в град, област или район, както и останалите.

Обекти на управление на БЗР в предприятието са: работни места, включително работна; производствени обекти, офиси и управление на предприятието; предприятието като цяло, включително и производствено оборудване технологически процеси, сгради и съоръжения.

От гледна точка на оценката на състоянието на околната среда и осигуряване на безопасността и ефикасността на съответната система за контрол на сигурността като ниво обект на контрол може да бъде прието, тъй като измерва по някакъв начин.

В съответствие с концепцията за мерки и действия за управление на здравословните и безопасни условия за защита на труда включва следните взаимосвързани дейности, извършвани от работодателя:

• финансиране на дейности, които целят създаване на здравословни и безопасни условия на труд;
• осигуряване на работниците и служителите на дефинирани доходи и обезщетение за работа в опасни и нездравословни условия на труд, лични предпазни средства, създаването на труд и почивка;
• обезщетение за вреди на служители, засегнати от трудови злополуки и професионални заболявания;
• от размера на застрахователната степента на зависимост по отношение на сигурността на ниво предприятие;
• освобождаване от таксата за средствата, отпуснати за мерки за подобряване на условията на труд и безопасност;
• увеличение на плащанията от страна на работодателя за последиците от трудови злополуки и професионални заболявания;
• определението за мерки (форми, методи, инструменти) морални и материални стимули за успешното решаване на въпросите за защита на труда, създаване на среда, която изключва трудови злополуки и професионални болести;
• за установяване на мерки за отчетност (наказание) на служители за нарушение на трудовото законодателство на защита, правилници, наредби правилници, в сила в предприятието;
• създаване на охраната на труда фонд на предприятието;
• разходи възлизат на глобите, наложени на дружеството като юридическо лице за целите на безопасността на труда в същото предприятие.

За организационни и технически мерки са предимно като:

• ясно дефиниране на отговорностите за опазване на работа на работодателя, неговите заместници, длъжностни лица, специалисти, както и на самите работници, както и въпроси на сътрудничеството между тях; мерки за отчетност, прилагани в предприятието срещу нарушителите на правилата и стандартите за безопасност;
• създаване на предприятието, в системата на планови документи и прилагането на мерки и решения за защита на труда и тяхното финансиране: (колективен трудов договор и договор за защита на труда, трудовият договор (договор), разпорежданията и указанията на работодателя);
• обучение и насоки за здравето и безопасността на работниците;
• създаване на система за контрол, за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд;
• превантивни мерки, за да се проведе в съответствие с правилата и разпоредбите на работни места за защита на труда, транспортни средства, машини, съоръжения, сгради и съоръжения, други съоръжения, тяхното сертифициране, сертифициране;
• извеждането от експлоатация на остарели и травматични техники и технологии;
• изследване на условията на труд, индустриални съоръжения.

Хигиенни мерки - е действие за отстраняване на причините на работното място на професионалните рискове. осигуряване на работниците в съответствие с приложимите закони мляко, терапевтични и превантивни хранене, предварителните (при работа) и периодични медицински прегледи на работниците и служителите; дейности за предотвратяване на заболявания на работниците.

мерки за рехабилитация трябва да включват мерки за рехабилитация на жертвите на трудови злополуки и професионални заболявания: грижи за жертвите, протези, санаториално лечение, преквалификация и / или преквалификация на служителите за нови професии.

Предвид това, че компонентите на охраната на труда е инженеринг за безопасност и производствена санитария може да се говори за функцията на системите за управление на БЗР на: система за управление за предотвратяване на наранявания система и контрол на профилактиката на заболяванията.