Защо толкова много хора мразят работата си

Защо толкова много хора прекарват осем часа всеки ден от живота си, за да работят, те не виждам смисъл? Намери отговора на този въпрос, както и да споделят своите мисли по темата, вие ще бъдете в състояние да в тази статия.

Не всеки пада такава радост - да се ангажират с работа, която носи удоволствие. Някои хора живеят, като се брои дните до петък и да драска туитове за това как те имам работа.

Ние прекарваме по време на работа почти една трета от живота, така че защо толкова много хора прекарват времето си в дейности, които се считат за безполезни или дори мразен? Разсъждавайки върху този въпрос, потребителите Quora организираха оживена дискусия и интересни гледки, от които ние сега споделя с вас.

Навик, който започва да се мразят

Да предположим, че един човек е получил добро образование и отиде да работи. На 22 години той не е имал представа какво иска да прави с живота си, към една и съща мисъл, че професионалната си сфера ограничава само специалност, придобита в колежа.

Така че той и други като него не се променят мястото на работа през последните 7-10 години. Те могат да се изкарват добри, но все още се чувствам така, сякаш те са заключени в клетка. Това е навик, който в крайна сметка те започват да се мразят.

Да, разбира се, реши да хвърли малко стар свърталище, и да намерят нещо, което ще бъде да им хареса. Но повечето хора предпочитат да не рискуваме.

Искате ли да оцелее - работа

По-често, отколкото не мразим нашите работни места, както и на факта, че ние трябва да работим, ако искаме да оцелеем. Именно този ангажимент не ни позволява да обича работата си.

Хората трябва да бъдат ангажирани в работата, в която има разнообразие

Мисля, че хората мразят много неща, които те трябва да се направи, ден след ден, месец след месец, година след година.

Обичам да отговори на въпросите на Quora. Но ми харесва, защото аз не трябваше да прави това. Сигурен съм, че ако някой ми каза, че трябва да напиша 10 отговора на ден, много скоро ентусиазмът ми ще слезе до нищо.

Аз също вярвам, че хората трябва да бъдат ангажирани с дейности в които има разнообразие, като в този случай те няма да имат чувството, че те са zavedonnye роботи, които изпълняват една и съща всеки ден.

Хората не оценяват това, което имат

Мисля, че хората мразят работата си, защото те не възприемат неговата стойност. Ако някога се наложи да го загубиш и да се остави без една стотинка в джоба си, и перспективите за бъдещето, това е, когато те ще осъзнаят колко важно е за тях работата си.

2 основни причини

Аз не съм социолог или HR-специалист, но като изпълнителен директор, мислех много за това. Двете основни причини за които съм очертани:

Вие не се разбираме с ръководството. Можете да се помисли за първокласен професионалист, който винаги предлага идеи за пробив, но Вашия екскурзовод може да бъде много различно мнение за това. В крайна сметка, последната дума винаги остава с него, а често и което трябва да направите, не е това, което искате, и това, което казвате.
Имате твърде много натоварване. Традиционен 8-часов работен ден постепенно се преодолява. Работата не остава по време на работа, когато сте далеч от офиса. Midnight можете да съответства на клиента и за да компенсирате "горещи" проект. Днешната реалност е, че често се налага да работят в събота и неделя и дори празници. Не всеки има сили да издържи на такава бясна скорост.

принудени необходимост

Много от нас работят само за себе си и своите семейства хранят. Това е принуден необходимост.
Вие не се чувствате, че работата, която вършите, донесе някой добър. Можете да го направите, без душа, просто работа на разстояние от часовника, за които ти се плаща.
Много хора смятат, че работата им не им се предоставят възможности за себереализация.

Хората не обичат да се задоволи с по-малко

Изгубили сте предишна работа, която е много по-добре днес. Нищо чудно, че те мразя настоящата си работа, защото никой от нас не обича да се разреши за нищо по-малко.
Можете изчерпване не само работата си, но по пътя към него. Трябва да пътуват един час или дори повече. Това означава, че всеки ден прекарвате два часа животът ми губи.
Ти нямаш мотивация. Вие не виждате смисъл в работата си. Вие отдавна загубили интерес към нея, а мисълта, че утре се събудиш и всичко zavertitsya отново, кара в депресия.

Отиди обратното

Искам да отида на обратната страна.

Обичам работата си. И не защото е лесно за мен да работят или се забавляват. Най-вероятно нещо е, как мислите за работата си.

Аз винаги правя най-трудните неща на първо място. Повечето хора са постоянно отлагат трудните задачи за по-късно, и през цялото време те държи под съмнение и страх. Това е грешно. В началото на деня да започне да сложни проблеми, а останалата част от деня, в който ще бъде в състояние да работят безопасно и по-ефективно.
Не се оплаквам. И аз се опитвам да се избегне хора, които винаги се пищи, че те имат една глупава работа.
Имам стабилен доход и увереност в бъдещето. Не всеки може да се похвали. Когато за пореден път ще говорим с някого за своя "ужасно" работа, не забравяйте, че някой много по-зле.
Моят живот не се ограничава само до работа, аз имам много хобита: рисуване, градинарство, блоговете и доброволчеството. Така че не е нужно време, за да се вайка, че работата се през целия си живот.

Работете да живее, а не живее, за да работят

Много хора мразят работата си, защото те забравят, че те работят, за да живеят, а не живеят, за да работят. Животът им е пълен с работа, и всеки детайл, свързани с нея, може да ги накара да се паникьосвайте.

Защото след като се откаже от мечтата

Точно както някои хора са избрали да работят, което им обеща голяма заплата и поне някаква стабилност. Един вътрешен глас им казва, че това не е работа на своите мечти, които ще направят живота си по-щастлив, но те не го слушах.

Всички заради нерешителност

Работа в чичо си, много хора смятат, че не подценява. Те се плаща достатъчно, не е достатъчно стойност като специалист, и Бог знае колко от тези "не е достатъчно".

Но те никога няма да посмее да отвори свой собствен бизнес, така че всичко, което може да направи - да седне и тихо мразя.

Хората зависят от работата

Основната причина, поради която много хора мразят работата си - те зависят от него. Вие избирате работа, не само въз основа на техните интереси и предпочитания, заплата - това е това, което всеки от нас е от първостепенно значение. Поради това, много хора са принудени да си върши работата, която не им донесе нищо друго освен пари.

Хората просто обичат да се оплакват

Малко хора наистина мрази работата си, хората просто обичат да се оплакват.

Какво мислите за това?

"Тъй като идиоти" KO Ако слушате страданията на офис планктон, на непоносими работа - така че на мястото на момчетата за дълъг период от време трябва да се направи колективно самоубийство. Всеки ден монотонно figachit зидария или изсипва монолит при -35 и 40 - тогава ви липсва от разнообразие, възможности за себереализация и всичко, което в един пакет. Въпреки това, хората са доста щастлив живот, и почти всеки ден те имат много някои събития и шеги. И стене по темата за това как да получите тази ужасна работа съм от тях почти не се чува. Но това не е тъпак, документи Flipper - така прав е слаб, на бедните, под тежестта на преумора

В зависимост от това кой ти се обадя "планктон" Аз ще изглежда по-трудно работник, който е трябвало да бъдат обработвани или чуждестранен източник (програмиране) и дори, както казват "вчера". След това, от време на време, едва краката на денонсиранията леглото и отстрани. като не правят нищо. В много "Office" професии така. И така, какво трябва да се съди предпазливо тук.

Е, разбира се, не обвинявам хората. Страната е виновен за това, че 90% от тези, които са най-малко мисли за смяна на нещо интересно, дори не знаят, че те се интересуват. Страната е виновен за това, че ако хората предлагат да се замени стария свърталище за нещо алтернатива, това няма значение, с ясни или неясни перспективи, да се споразумеят в най-добрия трети. За "ssykotno", а след това на стабилността и всички случаи. А за тези, които обичат работата си - "късмет". Може би страната е късмет.

Да, да, това е точно това, което имах в предвид. Нека разгледаме няколко разлики, особено за страдащите не притежават в своите ръце нищо по-тежък от мишката. 1. Причини за възникване на Авраам. В случай на офис работници са склонни да си немощ и неспособност да каже не на управлението и на клиента. В случая на работници - инцидент, повреда на оборудването. и възможността за поява на тежки последствия в случай на повреда на работа. Кой е виновен, ти влачат чуждестранен източник, който трябва да се направи вчера, принуждавайки го да правят нереалистични срокове и да се абонирате за всичко това? Какво последствия ще дойде, ако не решите този код днес и утре? Да Не, с изключение на санкции за неспазване на срокове, там не може да се случи. Nafig се размразява половина на града, детски градини и болници, ако не стане за един месец строителството няма да души повече от един ден, за да седят без светлина. 2. условията на труд. Разбира се на 12 часа, за да седят с чаша кафе в предната част на монитора е много по-тежки от 12 часа при -30 ° С в плетката на вятъра армировка, когато кожата с месото с пръсти slazit. 3. производство опасност. Не ви заплашва, защото на вашата умора и разсеяност да летят надолу до 15-ия етаж, за да бъде погребан 20 кубчета от бетон и т.н. Те се сблъскват и примери за това как е всеки един от тях пред очите са (разбити и натрошени всички колеги бяха виждали през годините), и това, отново, е същият натиск върху психиката и изтощително. 4. Отговорност (това се отнася повече за инженерите, но и работим много засегнатата) Поради своите грешки в програмата, вашите колеги гадно подготвят плоча етажа не убиват и да не ви заплашват за грешките си (а понякога и без тях, на формални основания вина), за да получи 5-8 години лишаване от свобода и в съда, за да гледате на съпругите и децата на хора, убити от вас в очите.

1. Причините могат да бъдат съвсем различни. Между другото, аварии, откази на оборудване и т.н. - да има причина и в повечето случаи това е една и съща човешкия фактор. "Да не се размрази nafig половината от града" - в случаите на неразкрити грешки програмист може да бъде далеч по-тежки последствия, но. Между другото, и това е - може да се размразява. 2. условията на труд. Първо "12:00 -30" - пряко нарушение на професионалната безопасност и здраве - престъпление. Въпреки това към 30 3. производство опасност. Може би аз съм съгласен. Макар. 4. Отговорност. Смятате ли, че в обхвата на софтуера е лошо. Това атомни електроцентрали и ж.п. и друг транспорт, космическите изследвания, строителна техника (между другото). Така че от програмни грешки, понякога може да бъде много по-тежки последствия, отколкото от плаката пада. Вие се опитвате да се противопостави на своята гледна точка заобикалящия ни свят. Опитайте се да проникне в дълбочина от същите инженери.

И това за мен това бъркам нещо? Аз съм от него себе си, и изкачвания. Приказки и теории за това как "в случай на неразкрито грешки програмист може да бъде далеч по-тежки последици" - не казвай. Vskidku кои конкретни и важни процеси в мината и термична електроцентрала се контролират единствено от софтуер, без дублиране и падане от Наръчника с грешки? Да, софтуерът се използва в производството (между другото, много често бъги), но това е точно отстраняване на грешки и работи с него на земята, който не осъществява програмисти и оператори и инженери ACS и апаратура, които никога не са или офис страдащите. И когато същата програма за контрол RBU започва да се провали и да се мотае - Krivorukov програмист, който го е написал, и то не е в близост. И на края на света няма да се получи, операторът хвърля на системата в експлоатация и дръжки, спомняйки си много добър програмист е, не се изразява в края на работния ден. И тогава, един инженер ACS, изтръгната през нощта с топла жена проверява всички датчици, задвижващи механизми и т.н. Само ако всичко е наред, казва иск писмото на фирмата на производителя, което от своя страна пише pretenzionku разработчици на софтуер и може би няколко месеца Krivorukov програмист с чаша кафе всички жп благоволи да се разбере това, което той е nakodiroval. И всички тези няколко месеца на оператора да работи в ръчен режим, и да изпращате лъчи от доброта и щастие програмисти. И да. "12:00 -30" - никога не е нарушение на охраната на труда. Ако не може да се направи по-малко от -30 заварки, и когато вятърът е над 12 м / сек кранове спиране на туберкулозата, както и на хората да работят законно -40 и 40 е същото. Между другото, ако сте уморени от усилената работа на програмист може да ви наемат, за да гледате бетон работник - работа на открито, упражняване, фиксирани часове на работа, спестяванията на фитнес, а дори и безплатно настаняване и храна, графика 30/30 - 6 месец от годината за личностно развитие а останалата част ще имате. Твърди професионалисти. Вие не искате на робски труд и тежката програмист освободен?

Нивото на интелектуалното развитие на всеки е различен и е доказано от учените влияние на гени по отношение на формирането на тази (80% до 20%) казват, че работата, бетон работник сериозно и всъщност всички, които работят с физически, това се потвърждава от факта, че е трябвало да бъде най-малко добър ходят на училище / колеж, но това, което трябва да се показват най-образованите родители. Чувство на радост от физическа атака. работата е оправдано, в смисъл, че човек не може да получи по-добра работа, защото на техните умствени способности сравните несравнимата