Защо неприятно в общуването хората често успяват в живота, това е интересно от цял всичко!
Човек би се предположи, че в общуването неприятни хора успешно приветливи, защото те са по-умни или по-творчески, но ново изследване опровергава това предположение.
Както показва практиката, неприятен човек има по-голяма възможност за "пробиване" идеите му, дори когато те изглеждат неразбираеми за повечето или дори противно на общоприетото мнение.
В официалния блог на британския Дружеството на психолозите в описа резултатите от интересно проучване. Психолозите Самуел Хънтър (Samuel Hunter) и Лили Kushenberri (Лили Cushenberry) изучава поведението и насърчаването на хора, които едва ли може да се нарече приятна. В областта на наблюдение са били тези, които са присъщи абсурд, егоцентризъм, упоритост и враждебност към другите.
Проведени са 200 студенти тестове, за да се определи вида на личността. Тези данни са сравнени с данните за средната им оценка и резултатите от теста за академична оценка, която те предават в университета. Така че учените са успели да измерят техните познавателни способности и оценка на постиженията в областта на проучването.
След това участниците са натоварени със задачата да решим някои маркетингови проблеми, и първоначално е било необходимо да изпълни задачата, по отделно и след това - в група от трима участници.
По време на изпълнението на отделните задачи, не е проблем с "неудобство" не възниква. Когато се работи добре в групи, беше установено, че идеите на учениците със сериозен характер, много по-често се използват в получения разтвор.Предизвикателството на следващата фаза на експеримента е да се установи дали неприятни хора изпитват дискомфорт при пускането им в различни ситуации. По това време на "морски свинчета" са близо триста студенти. Те бяха помолени да мисля за подарък за университета. Момичета и момчета бяха седнали на един от компютрите, те трябва да си взаимодействат с други двама души в онлайн чат. Обектите не знаят какви са техните събеседници на получените чат работа да дават одобряване или отрицателна оценка на техните идеи.
След това студентите получиха нова задача: да излезе с няколко варианта за дизайн на стаи в общежитието на бъдещето. По същия начин, но сега, в допълнение към оценката на техните идеи, техните черупки събеседници в чата трябваше да споделя с учениците и техните собствени идеи.
В резултат на това, подобно на предишните данни етап са получени: за индивидуално решаване на проблема с разликата между субектите не са имали, но веднага след като събеседници се опитват да споделят с тях своите собствени идеи, тъй като студентите започнаха с неприятна характер по-твърдо да защитава позицията си.
Експериментите показват, че отблъскващите и потиснически хора нямат нищо против критиката, и убеждава в собствената си прав. Механизмът работи, както и обратното: на общителен и приятен да говоря с хора са по-податливи за похвала на своите идеи.
Учените признават, че в момента проучвания не са изчерпателни, тъй като резултатите не могат да бъдат приложени към населението като цяло: при опити изследвали поведението на младите хора, записани в университети. Също така, не е ясно дали това помага за лоша репутация в дългосрочен план, или по-късно в други имунни да деспоти и техните идеи.
Така че, защо правя най-неприятните хора успяват в живота и да работят? Липса на всички дължими интелектуални способности, те в същото време по-активно да "остави" идеите си, пропускайки може би по-интелигентни конкуренти, че "неудобно" поради своето естество и образование, за да настояват за, особено в лицето на отрицателна обратна връзка ,
Какви практически да се направи извод от по-горе? Не е задължително да се превърне в тиранин, за да се постигне успех, но ние трябва да се опитаме да развием имунитета срещу негативните реакции на идеите си, да бъдем по-решителни в защитата на отбора, имайте разумна линия между цивилизованост и устойчивост на чужд арогантност.