Заплатите и бонусите на работното време sverhnormy

Институцията се управлява в съответствие с графика на смените 3 охрана, всеки делничен ден от 17 часа до 8 часа сутринта. В неработни дни (събота и неделя) за 12 часа на смени. Съоръжението е настроен на 40-часова работна седмица. От това, което изчисление ние сме длъжни да им заплати и последващо натрупване на премии за заплати, ако е отразено в таблицата на работното време повече от нормалното време на производствения календара. Обобщена сметка за охраната в завода не е предписано от местните актове.

Отговаря на Елена Кузнецова, експерт

Извънредният (рециклиране) трябва да плати по-висока скорост. В първите два часа на заплащане не е по-малко от процент наполовина, а в следващите няколко часа - не по-малко от два пъти. Размерът на допълнителните плащания се определя, без да се вземат под внимание бонуси и компенсации. Процедурата за изчисляване на такси е отразено в Препоръка №1.

По искане на служител съвместно заплащане вместо тя осигурява допълнително време за почивка (почивка) най-малко отработени часове извънреден труд. Това се посочва в член 152 от Кодекса на труда.

Видът и количеството на институция поощрителни плащания определя самостоятелно. Ако Правилника за бонуси за охрана, при условие премия в зависимост от работата, извършена от силата на звука (на действително отработени часове), наложената премия за всички отработени часове, включително и час на обработка. В този случай, както е споменато по-горе, с допълнително заплащане за извънреден труд премия не се взема под внимание.

Прочетете в следващия брой на "Заплатата в институцията"