Заплата експерти в спестовна каса през 2019 г. по професии
Промените показват, че Банка ДСК - в добро "спорт" форма, а в близко бъдеще очакваме по-радикални промени в него. Той е един от най-старите и най-големите български банки. В този ден, той продължава да се конкурира с другите банки във финансовия пазар.
Едно от предимствата на спестовна банка се счита за факта, че той винаги взема под внимание мнението на своите клиенти. Това му позволява да се поддържа, дори и в навечерието на пазарните тенденции.
Също така, той се счита за вид система на българската икономика "кръв". Сбербанк държи една трета от банковата система на страната, ще се съгласите, е впечатляваща. Според банката, тя е източник на доход във всяка 155-ти семейство.
Също така, банката на първо място в списъка на кредиторите на икономиката ни. Най-голям дял от вноските, също трябва да Сбербанк. Той инвестира 46,5% от населението.
Към днешна дата има 16 регионални банки 17,000 клона в България.
Повече от половината от населението - 110 милиона души - се смятат за доверието на спестовна банка и нейните клиенти. Но това е само в България, защото отвъд услуги на банката се използват от 11-12 милиона души.
Традиционните депозити, различни видове кредити, кредитни карти, парични преводи по цял свят, посредничество и банковото застраховане - Сбербанк гама от услуги. Но това е само обобщение, ако не се задълбочи.
Повече от 1 милион заводи, предприятия, частни предприемачи са редовните си клиенти.
В обобщение, Сбербанк днес работят голям екип от квалифициран персонал, състоящ се от повече от 260 000 души. Те ежедневно допринасят за банката, като по този начин го превръща в най-добрата банка с услуги от световен клас.
Как е интервюто
Налице е погрешно схващане, че има Сбербанк е много трудно, ще се проведе интервюто по специален начин. Но това не е така. Вземи в него не е лесно, но ако някой гражданин не се прилага за ръководни длъжности.
Има списък с въпроси, на които е желателно да се подготвят своите отговори. Те са, както следва:
След тези въпроси покана да мине един малък тест, чрез който те ще определят правоспособност. По същество това е изготвянето на доклади до Excel, показанието на баланс, ролева игра, ще покаже човек общителен, или не.
По-важното е начинът, по един човек ще и ще се представят от правилния / отговори грамотност. Скромен, чист вид и дискретен, скромен грим (за момичета), компетентен реч, в контекста на които трябва да присъстват професионални условия - това ще обърне специално внимание!
Как да се мине интервюто
Как да се явят на интервю? - този въпрос, зададен от всеки, който иска да работи в тази банка. Сбербанк обръщат много внимание на външния ум работник на поговорка "се срещат по дрехите" е точно тук.
По желание, дрехите са скъпи от най-висок клас бутик. Най-важното нещо - е неговата чистота и подреденост. Леко предимство ще бъде, ако хората се възползват от духовете, но до такава степен, че след провеждане на интервю целия офис не е ароматен парфюм.
Мъж секс се препоръчва да носят официален костюм. Тя трябва да бъде класически, модерни якета raznoperye тук са неуместни. Какво можем да кажем за дънки, спортни облекла, маратонки. В това облекло има риск да не ходи, дори и на входа, да не говорим за интервюто.
Жените не трябва да се опитват да направят "впечатление" къса пола, Франк изрези в областта на шията, прозрачни дрехи. Fit да бъде строг дрескод и дискретен грим. Косата трябва да се събира.
В интервюто, спестовна банка няма да превозва сложни въпроси, а напротив, има някои "неформален разговор". Те ще трябва да се говори за себе си, семейството си, хоби. Както показва практиката, на работа вземат служители със следните качества: търпение, адекватност в работата си с най-различни ситуации, спокойно.
В края на интервюто ще тества възможностите си. За да се драматизира тази типична ситуация в банката, ще бъде необходимо да го реши, а в резултат на решението зависи от това дали сте приели на работа или не. Най-очевидният теста - разговор с клиента, съветите му, изчисляването на плащанията по заема / депозита. Основното нещо - това е учтив грубост Сбербанк няма да бъдат толерирани.
С необходимо да има паспорт на местно лице на България, възобнови хартия и електронен носител, документи, доказващи придобиването на средно и висше образование. Награди, дипломи, сертификати, няма да бъде излишно, а по-скоро, за да помогне.
Каква е средната заплата
Тези, които искат да си намерят работа в Банка ДСК, също са заинтересовани от въпроса: каква е средната заплата? Особено остро този въпрос от завършилите, които са го завършили в областта на икономиката.
Както се оказа, висока заплата Сбербанк не може да се похвали. В провинции и градове заплатите на не повече от 25 000 рубли. в райони - 32 000 рубли. Москва, София, Екатеринбург и други градове заплати, кръжащи около 30-42 000 рубли.
заплата зависи от позицията на място, стаж, позиция. Обикновените служител и ръководител на маркетинг са различни пари, това е ясно на всички. Никой не може да се даде еднозначен отговор за заплатата!
Оперативни и парични работници, които обслужват частни лица в София са от 23-24 000 рубли. месечно. Служителите на ръководни длъжности са между 60 и 000 рубли. на месец, значителна разлика, което виждате.
Намаляването и увеличаването на заплати
Съвсем наскоро имаше информация, че във всички клонове на Банка ДСК за намаляване числеността на персонала и увеличаване на заплатите на останалите служители.
Това се дължи на факта, че размерът на заплатите в банката е по-ниска, отколкото в другата, която е по-малко в сравнение със средното в банковия пазар. Проучванията са проведени, в резултат на което се оказа, че Внешторгбанк на персонала (VTB) са много по-ефективни от служители Сбербанк. Въпреки, че в първия работен банката свърши повече работа от втория. След това тя започна масивна намаляване на персонала.
- Unicreditbank - 86-87 000 търкайте.
- Alpha Bank - 64-66 000 търкайте.
Благодарение на рекордно ниво от печалбата, банката е в състояние да повиши заплатите с 1,5 или дори два пъти. "Но това не се случи, за да не се дестабилизира пазара на труда", - казва Артър Шамил.
Това, което той мисли за това Олег Вюгин? - всички банки преди няколко години, отказали да увеличат заплатите, това обикновено се случва само когато се движите на работниците в банката.
Ако желаете да получите в Сбербанк лесно, но заплатите са по-ниски, отколкото в други банки. Така че преди да се скъса в нея, за да разберете за вакантни работни места в други банки. Тъй като разликата на плащанията може да бъде до 15-20 000 рубли.