Заплащане на труда общински служител
Заплащане работа общински служител извършва под формата на заплати, който се състои от основната заплата на общински служител в съответствие с заменя позицията си на общински услуги, както и месечни и други допълнителни плащания, определени от закона на обекта на България.
Федералния закон "За общинските служби в България" определи следните основни елементи на заплатите на общинските служители:
1) заплата;
2) месечна вноска;
3) други допълнителни плащания.
Размерът и вида на месечни и допълнителни плащания, определени от законите на Република България теми.
Заплатата е основният елемент на всяка парична служител поддръжка. Това е награда за професионалната си квалификация. За изчисляване на заплата на общинските служители често се използва свързването им с всеки отделен индекс. Регионалният законодателство може да се проследи няколко подхода за определяне на размера на заплатата, най-често срещаните са:
- зависимост от размера на нивото на заплатите на средната месечна работна заплата в региона, формирани на базата на средните темпове месечни заплати в сектори на икономиката;
- зависимостта на размера на заплатата на населението, живеещо на територията на общината;
- зависимостта от разселените поста на общински услуги.
Регионалният законодателство може да се проследи същия подход при определянето на тези квоти, като месечна помощ на основната заплата за прослужени години и надбавки за работа с информация, представляваща държавна тайна.
Месечен процента доплащане към основната заплата се определя въз основа на дължината на общинската служба за години трудов стаж:
- от 1 година до 5 години - 10;
- от 5 до 10 години - 15;
- от 10 до 15 години - 20;
- над 15 години - 30.
Месечни помощи към основната заплата за ранга на класа се определя в съответствие със законите на България теми. Тя може да бъде фиксирана сума или платени като процент надценка.
Местната власт е общоприето местни нормативни актове, регламентиращи въпросите на възлагането на общинските служители.
В редица теми от България предвижда изплащането на общинските служители и допълнителни плащания. Като пример, премии за научна степен, надбавка за почетната титла, както и за присъствието на българските държавни награди.
Определяне на специфичния размер на официалните заплати на общинските служители, възложени на юрисдикцията на местните власти. Законът "На общинската служба в България" в същото време се предвижда, че общинските нормативни актове, регулиращи тези въпроси може да се издава само от представителния орган на общината.
Въпроси за самоконтрол:
2. Списък на месечните плащания и допълнителна общински служител.
3. Кой определя надбавки към основната заплата на общинския служител на Република Башкортостан за специални условия на работа?
4. Какво е отделено на освобождаването на общински служител размер на еднократната сума?