Запис в работната книга, за да се промени образованието
работа книга на служителите - документ, който фиксира информацията за цялата работа на човека. За разлика от труда на друг важен документ - е възможност за изменение или коригиране на грешки. Например, можете да направите запис в работната книга да промени човешкото образование или коригиране на данни, че погрешно е написано неправилно.
- Българската Кодекса на труда>
- Правилник за съхранение и трудови книжки>
- Инструкции за попълване на работните книги.
Тези документи могат да помогнат точно и надеждно поправят тези променени данни.
Кой и как да се направят промени и корекции на грешки в работната книга
Фиксирането данни за променената информация или коригиране на невярна информация по-рано писмено - ръководител производство мито или на упълномощения представител, където работи лицето.
За работа книгата, има няколко вида регистри и внасяне на изменения - поради:
- приемане на работа, стрелят член или даде специални награди>
- с промяната на лични и други данни>
- от неадекватно, неправилно писане на лични и други данни>
- да даде обща, специална допълнителна образование.
По-сериозно трябва да се приема за коригиране на грешки в работната книга. Точна информация в правилника не може да се намери, защото детайлите на ситуацията не са там. Но правилата гласят, че невярната информация в книгата може да бъде коригирано само в информацията за работа и възнаграждение, ако работодателят е длъжен да предостави официално документ, потвърждаващ грешката си.
На главната страница (в заглавието), че е невъзможно да се направи такава промяна. Те ще се считат за невалидни. Ако мениджър или служител е направил грешка от този вид, този неправилен документ, ще трябва да бъдат унищожени, достигайки предварително съответния акт (параграф четиресет и втората и четиресет и осма точка от Правилника). Отговорен служител зашити съставен акт по делото и е била съхранявана в домашни условия. Разходите за нова книга напълно покрива главата.
Понякога има случаи, когато е направил грешка останаха незабелязани за много дълго време. Тук работодателите правят изключение, се коригира грешното вписване, зачеркване думи и пишат нови валидни данни в непосредствена близост до стария. Грубо нарушение на Правилника е за изменение на букви или цифри, с изключение на думите. Записът трябва да бъде напълно пресече линията. Можете също така трябва да се направи препратка към документ, удостоверяващ, новите данни, броят на които трябва да бъде фиксиран на корицата с другата ръка. След това сложи подпис и печат.
Ако грешката е открита след уволнението, и предприятието, където работата е неправилно въведени, смята да се ликвидира, а след това на собственика на документа, който трябва да се обърнат към съда или към нов работодател, ако има такива.
Когато се прави запис?
В книгата има много секции, всяка от които съдържа данни на предварително определена тема. Основната списъка (заглавие) трябва да е в съдържанието на някои основни записи за едно лице.
- фамилия, име, презиме,
- дата на раждане,
- образование
- професия, професия,
- дата пълнене,
- подпис на притежателя,
- подпис на отговорното лице.
Информация за образование - това е една от предпоставките за попълване. не трябва да се допускат Това позволява на колоните.
Човекът, който получи основно или средно образование, на нова специалност, професия, да дойде при управителя с документ, който потвърждава този факт. Ръководител погледна този документ, ще трябва да се извършат промени в работната книга върху формирането на първия (заглавие) страница.
Как да се направят промени в работната книга на общото образование и допълнителна специална
Служителят може по всяко време да увеличи нивото на тяхното образование. Ако говорим за общото образование, тя е средно, професионално и висше образование. Заетост задължително записани в книгата на работника, какъв вид образование човек има. Ако тези данни се променя, книгата на главния населено място в "Образование" колона запетаята след вече регистрираните данни. След десетичната запетая се пише нов образование.
Ако човек си намира работа като студент от друго висше учебно заведение, в точка на образованието трябва да бъде надписа на непълно висше образование. След завършване на следването си и получаването на диплома работодател трябва да направи промени в реда, поставя запетая и се пише за непълно висше образование.
Допълнителна специално образование - получаване на нова професия или специалност. Промяната на тези данни се случва по същия начин, както с обща форма, т.е. без запетая зачертаване. Но тази информация се записва на заглавната страница на книгата в "професия, специалност".
Според параграф двадесет и шест правила, информация относно промяната на образование, професия или работа професия е фиксирана, където мъжът е имал работно място за последен път. Тази информация е в допълнение към предварително записана.
Регламентът не предвижда дали насоките трябва да направите (линк) на обратната страна на корицата, която има запис на документа като потвърждение. Но експертите съветват, за да се направят промени в работната рекорд на образованието, трябва да увеличи сигурността на информацията.
Трябва ли да се направи информация относно промяната на образование в работната книга?
Работна книга - това е специален документ. На нейна основа човек ще бъде в състояние да докаже, какво трудов стаж, което има. Като работи под определена възраст, служителят ще може да разчита на определена пенсия. Ето защо, всички важни промени, които се случват в работните дейности на гражданите, не забравяйте да улови в книгата. Това важи и за записването на получаването и на промяната в образованието. При получаване на пълно или допълнителен работник образование може да предложи нова позиция и да увеличи заплатите.
Да се направят изводи, трябва да се каже, че промените в сферата на образованието трябва да направят работодател или упълномощено лице. Напиши променените данни е необходимо в работната книга на началната страница - на първа страница. Нова данните се записват в непосредствена близост до стария, разделени със запетая.