Въвеждането на концепцията за реформа - реформа като криза на управлението

криза на управлението, така че често се проявява в различни страни (включително България) в двадесет и първи век се дължи на редица от процеса на управление на разходите. Един от тях, по наше мнение, е свързана с функциите на различните преплитането сфери на управлението на различни равнища на управление, който се генерира от естествения процес на диференциация на обществения интерес.

Нашето правителство е на ръба на системна криза, която в неговите последици ще бъде по-зле и по-дълго, отколкото всички предишни кризи, когато ръководството на страната не предприеме бързи и драстични мерки, за да се стабилизира и двете политическата и икономическата ситуация в страната.

В България процесът на административна реформа, има следните цели:

организационно преструктуриране в посока на намаляване на държавния апарат, ясно дефиниране на функциите на различните структури на всички нива вертикално и хоризонтално, за да се осигури механизъм за административно взаимозависимост и субординация, разделяне на функциите, количеството енергия, сфери на властта между държавните агенции и неправителствени институции, създаването на хоризонтални връзки на всички нива на управление;

преодоляване на концепцията в областта на реформите в държавната администрация (в името на какво, какво, какви услуги трябва да бъдат осигурени от държавата, за обществото, и така нататък. д.), разпределението на основните приоритети на местни и чуждестранни операции, въз основа на които е било възможно да се създаде модел на управление, с някои принципи ., структура и така нататък стр.;

предоставяне на правна рамка и механизъм за прехвърляне на отговорности по управление на новите недържавни участници и пазарни субекти;

усилване започна (функции) планиране, координация и контрол, за да се гарантира прилагането на единна gosudarstvennoypolitiki като част от реформите в пълен мащаб на пазара;

намаляване на прякото въздействие на административните функции и осигуряване на политическото ръководство на суверенитета и целостта на защита на страната, върховенството на закона, гаранции за правата, свободите и законните интереси на гражданите;

образуването на федерални отношения започва нов тип контролирана децентрализация, овластяване и polnomochiysubektov федерация, да им бъдат определени политически и икономически отношения. Съответно, в структурата на държавните промени започна - административна реорганизация.

В политическите конфликти се появи феноменът на корупцията като източник на дестабилизация на правителството. Корупцията (лат corruptio -. Подкупите), - корупцията на обществени и политически фигури, служители, злоупотреба с власт, пряко използване на правата и правомощията за лична изгода. Тя се развива като конфликт на интереси в самото предприятие (tenevikov бюрократи, престъпници са на власт), където достъп до пари и ресурси са ограничени и конкуренцията е изключително vysoka.Po класиран корупция на служители и политици в десет от страните, най-неблагоприятно положение в света редом Венецуела, Камерун, Индия, Индонезия и България. Държавната власт, не може да се контролират ефективно този процес, демонстрирайки своята импотентност, състояние на криза