Въпросът в кои случаи е възможно изключване от завършилия завършил студент
за подготовката на научно-педагогически и научни кадри
в системата за следдипломно професионално образование
в България
36. В специализанти, следдипломна * (3) на конкурсен принцип лицата, които имат висше професионално образование.
Следдипломна квалификация, извършвани от пълно работно време и задочна.
37. Лицата, които по-рано преминали пълния курс на обучение в университета, не разполагат с право на средното образование в завършил училище за сметка на бюджета.
38. Заявления за допускане до завършил училище, се подава към ректора на висшите училища и научните ръководители на институции и организации, занимаващи се с обучение специализанти студенти, със следните документи:
копие от диплома за висше професионално образование и приложенията към него (за лица, които са били обучавани в чужбина, включително и на гражданите на страните от ОНД държави, - копие от дипломата и копие от сертификата за образуването на дипломата за висше професионално образование в България равностойност на международните документи, издавани Министерство на образованието на България * (4)).
сертификат за кандидат-изпити, ако кандидатът е предаден кандидатки прегледи (за тези, които са преминали кандидатки прегледи в чужбина - Информация относно наличието на законна сила представен документ на кандидат прегледи, издадена от Министерството на образованието на България);
Документ за самоличност и удостоверение (за лица, които са получили образование в чужбина - диплома и копие от неговата равностойност) на завършва гимназия, отидете да завършат училище, са лично.
39. Достъпът до следдипломно обучение се провежда всяка година в рамките на периода от време, създадени от университети и изследователски институции и организации. За прием, организиран от комисията за специализанти признания под председателството на ректора (заместник-ректор), висше учебно заведение, или главата (заместник-председател) на научни институции и организации. Членовете на комисията за подбор, определени председателя си сред висококвалифицирани научни работници-педагогически и научни кадри, включително научни докторанти.
Приемната комисия ще направи преглед на документите, получени от завършил училище.
Кандидатите да завършат училище, са интервюирани с бъдещия ръководител, който отчита резултатите от интервюто на комисията за подбор.
Решението за допускане за приемните изпити да завършат училище селекционна комисия прави резултатите от интервюто обмислят идваща от бъдещия надзорен орган и информира пристигането си в една седмица.
Прием да завършат училище входни изпити от комисия, назначена от ректора на висшето училище или на ръководителя на научната институция, организация, което води следдипломна квалификация. Комитетът включва професор или доктор на науките по специалността, за която един изпит.
При липса на лекари в комисията може да включва доценти, и на чужд език и квалифицирани преподаватели, които нямат научни степени и звания, достатъчно да притежава подходящи чужд език.
40. Кандидатите да завършат училище предприеме следните конкурентни приемните изпити в съответствие с държавните образователни стандарти за висше професионално образование:
чужд език, определен от висшето училище или научна институция, организацията и са необходими за извършване на изследвания следдипломно теза.
Повторно приемните изпити не е позволено. Предаден приемни изпити в следдипломно обучение са валидни за календарната година.
Лица, които са преминали напълно или частично докторанти изпити, за допускане до завършил училище, са освободени от съответните приемни изпити.
Резултати от изпитите окончателен магистратури по философия и чужд език, се отчитат като приемни изпити за следдипломно обучение, ако е физическо лице учебната програма магистърска степен изпити бяха предоставени на тези теми.
Лицата, допуснати до кандидатстудентски изпити, за да завършат училище, дадени отпуск от тридесет календарни дни, за да се подготвят за изпитите и доставката им до запазване на средните заплати на работното място.
41. Комитетът за подбор въз основа на резултатите от приемните изпити се произнася по всеки кандидат, като предоставя достъп на конкурентна основа, най-подготвени за научна работа и научна и педагогическа дейност.
Решението за допускане до завършил училище или откаже да приеме входящите доклади, в рамките на пет дни след решението на комисията за подбор, но не по-късно от две седмици преди началото на класове.
Записването в завършил училище се извършва по реда на ректора на висшето учебно заведение или на главата на научните институции и организации.
42. Срокът на обучение при следдипломното не трябва да надвишава три години в университета част - четири години.
43. Освобождаване от работа на лица, взети в следдипломно обучение, проведено в съответствие със законодателството на Република България по труда. Стипендии докторанти на пълно работно време, записани в по целевите фигури се изплащат от датата на записване, но не и преди датата на уволнението от предишната месторабота.
44. студент завършил през докторантура трябва:
пълно прилагане на индивидуален план;
премине кандидатки изпити по философия, чужд език и специална дисциплина;
приключи работата по дисертацията и да го представи на отдел (научен съвет, отдел, лаборатория, сектор) за съответния извод.
45. дипломирани студенти, приети през творческите и извършващи специалности в областта на изкуството, след приключване на обучението си са крайния работата по правилния профил, което е взето от специална комисия, назначена от ректора на висшето учебно заведение.
46. Учениците от възпитаник на пълно работно време висше училище има право да овладеят задължително минимално съдържание на професионални програми, осигурява допълнителна квалификация "учител от гимназията", ако този минимум не е овладял в хода на подготовката на капитана.
47. Възпитаниците на следдипломна учат в следдипломна разстояние в опита на научна и педагогическа и научна работа.
48. индивидуални планове завършил дисертации теми и одобрен от ректор (Академичния съвет) от висши учебни заведения или лидери (на науката и технологиите на Съвета), изследователски институции, по предложение на отделите на организации (отдели, сектори, лаборатории) в условията, определени от университети и изследователски институции, организации. Извършване на следдипломна одобрен индивидуален план контролира научния директор.
49. Ръководител на броя на лекари или професори, одобрени от ректора на висшето училище или на ръководителя на научните институции и организации всеки аспирант в същото време с записване си завършил училище.
В някои случаи, по решение на научните съвети на висшите училища или научни и технически съвети на научни институции и организации за научно управление на следдипломната квалификация, могат да бъдат включени в кандидат отговаря на специалните науки, като правило, имат ранг на доцент (старши научен сътрудник).
Дипломираните студенти, извършващи изследвания в интерфейса на съседни специалитети, имат право да имат две или надзорни органи мениджър и консултант, една от които може да бъде кандидат на науките.
Брой докторанти, прикрепен към един ръководител, определен със съгласието на ректора на висшето училище или на ръководителя на научните институции и организации.
50. Докторант на Департамента удостоверява годишно (отдел, сектор, лаборатория). Студента, не се извършва своевременно на индивидуален план, тя се приспада от порядъка на ректора на следдипломна висше училище или на ръководителя на научните институции и организации.
51. Студента изгонени от университета преди края на периода на обучение може да бъде намалена за остатъка от порядъка на ректор на обучение във висше учебно заведение или на главата на научните институции и организации.
52. Срокът на обучение при следдипломното за сметка на бюджетните средства, отпуснати заповед на ректора на висшето учебно заведение или на ръководителя на научната създаването, организацията за времето на отпуск по майчинство, както и периода на заболяване с продължителност повече от един месец, в присъствието на подходящо медицинско свидетелство в рамките на средствата на фонд за стипендии. Процедурата за удължаване на периода на обучение в университета чрез кореспонденция и изучаване на база платен се управлява институция на висшето образование и изследователски институции и организации.
53. дипломираните студенти, са безплатно оборудване, лаборатории, учебни зали и библиотеки, както и правото да пътуват, включително университети и изследователски центрове на чужди държави, участвали в експедиции за работа по избрани теми на научните изследвания на равна нога с научна преподавателския състав на висшите училища и научните работници, научни институции и организации.
54. За да придобие научната литература на всеки специализанти за сметка на бюджета, тъй като всяка година сума, равна на две месечни стипендии.
55. Прехвърляне на специализанти от институция едно висше училище или научна институция или организация към друга, както и обучение на пълен работен ден за разстояние, както и обратното, се извършва по искане на ректора на следдипломна висше училище или на ръководителя на научните институции и организации при наличие на средства.
56. ректорите на висшите учебни заведения трябва да представят специализанти изучаване на пълно работно време, ако желаят, възможност за изпълнение на държавните изисквания за минимално съдържание и ниво на обучение за получаване на допълнителна квалификация "учител от гимназията" с издаването на съответния документ.
57. дипломирани студенти, приети през следдипломна, при условията на индивидуалния план, имат право да бъдат записани в позиция на пълно работно време, или да извършват работа на други условия за плащане.
58. Научните съвети на висшите учебни заведения (факултети), научни и технически съвети на научни институции, организации следят работата на следдипломно обучение; редовно чуваме съобщения за специализанти и техните ръководители.
59. Изготвяне на докторанти в университетите и изследователските институции и организации в рамките на установените контролните номера на за сметка на средствата за съответните бюджети.
Прием квоти специализанти от бюджета, са настроени на висшите учебни заведения и изследователски институции, организации с завършил училище, министерства и агенции, които те се прилагат. Обучение на докторанти над квотите за прием може да се извърши в рамките на преките договори с плащане на разходи за обучение физически и юридически лица.
60. дипломирани студенти, приети през пълно работно време следдипломна за сметка на бюджета, предвидени стипендия в предписаното количество; Чуждестранно хостела.
Ректорите на висшите учебни заведения и ръководители на научни институции и организации могат да създават бонуси на завършил стипендии без да ограничава своите ограниченията за размер.
решението на Академичния съвет на висшето учебно заведение или научно-техническия съвет на научни институции и организации, за сметка на средства vnebyudzhednyh - специализанти по предписания начин държавните стипендии и стипендии за висше учебно заведение или изследователска институция, организацията може да бъде назначен.
61. Заплащане завършил надзорни работа се извършва въз основа на 50 часа на завършил студент годишно, включително и с одобрението на дипломант две изпълнителни директори (мениджър и консултант).
Ректорите на висшите учебни заведения и ръководители на научни институции и организации имат право да установят надзорни добавка без ограничение на ограничението за размера.
62. дипломирани студенти, приети през следдипломна насладят годишен отпуск от два месеца.
63. Той е завършил завършил училище (включително рано) и напълно съответства на изискванията, посочени в p.p.44, 45 от Правилника, се дава отпуск един месец.
64 докторанти за сметка на бюджетните средства, стипендията се изплаща по време на отпуск по висшето образование институция или научна институция или организация, в която те се дипломират обучени.
65. дипломирани студенти, приети през завършил училище с курсове за кореспонденция, имат право на допълнителен платен годишен отпуск на мястото на работа на тридесет календарни дни, считано от средната заплата.
За допълнителна годишен отпуск следдипломна добавя времето, прекарано в пътуване от мястото на работа до мястото на завършил училище и обратно до средното заплащане. Каза организация пътуване плаща работодателя.
Дипломираните студенти, приети през завършил училище с курсове за кореспонденция, имат право на един почивен ден работа на платен в размер на петдесет процента от заплатата, спечелил седмица, но не по-ниска от законоустановеното минимално трудово възнаграждение. Организацията на работодателя има право да предостави специализанти по тяхна молба в четвъртата година на обучение в допълнение към два безплатни дни на работа една седмица без заплащане.
66. дипломираните студенти, които учат в университета чрез кореспонденция, предоставени на място в общежитие за периода на прегледи и изпълнение на работата на тезата.
67. Висшите учебни заведения и изследователски институции, организациите могат, в съответствие със споразуменията, сключени със заинтересованите предприятия, институции и организации, да блокира предварително стаж срок до една година за тези, които отиват да завършат училище, ако е необходимо. "