Вдигане платформа за млади професионалисти, които разчитат и как да се получи

Вдигане за млади професионалисти - това е един от начините за мотивиране на завършилите професионални училища да работят по специалността си. Как да принуди млад мъж да предпочитат работа с нисък статут на учител с всички съпътстващи караница тиха работа в някои офис център като важен шеф асистент? Вярно е: да предложи парите!

Правилно ли е да се избере мястото им на работа, въз основа на чисто материални мотиви и отлагане амбициозни мисли за живота предназначение "в килера" - въпросът за дълъг разговор. Ако ние работим с факти, можем да кажем, че сега млади професионалисти разчита повече от достоен за финансова подкрепа в началото на кариерата си.

Младият специалист - кой е той?

Привилегии за млади професионалисти са фиксирани от регионалните закони - на базата на своите постулати и могат да преценят условията за получаване на преференциален статут. Това е за какви условия става въпрос.

Възраст - 35 години. В някои региони и за някои професии се определят по-строги ограничения - до 30 години.

Краят на пълно работно време отдел на университета / Суза с държавна акредитация и диплома на установения образец. На привилегии могат да разчитат само studenty- "държавни служители" - "paysite" на "бонуси" за дипломирането какво да разчитате.

Завършилите са наети в рамките на 12 месеца след получаване на диплома в бюджетните организации.

Ако завършилият отиде да работи в частна фирма, той получава само тези привилегии, които са описани в правните актове на дружеството. Нито държавата, нито той няма да помогне на региона.

Младият специалист статут се дава на гражданин еднократно за срок до 3 години. Срокът може да бъде удължен до 6 години, ако гражданин, например, се оказа да бъде повикан в Българската армия се нарежда или отиде в отпуск по майчинство.

Какви са изплащането на?

Младите специалисти могат да разчитат на такива привилегии.

Вдигане на младите специалисти. Това е сумата, която се заплаща на нов служител в същото време с устройството на държавата. Колко вдигане на млади професионалисти, може да се намери чрез четене на регионалните нормативни актове - сумата зависи от региона и професията.

Водете премия. Помощта се предоставя ежемесечно през целия период, докато състоянието на младия специалист е от значение. Действително количество зависи от заплатата на квоти; относителният им обикновено е 40% - за тези, които са специалисти, 50% - за завършилите, които се трудят, за да получите дипломата.

Ипотечен при благоприятни условия. Младият специалист има право да се позове на факта, че 30% от стойността на жилището, което той вади ипотека, плащат на общината.

Завършил, намиране на работа не в региона, където той е живял, и получава друго възнаграждение.

За транспортирането на мебели и лични вещи.

надбавка за всеки ден на път.

Ползи за млади учители

Тъй като повдигане на младите учители от столицата предвидени около 100 хиляди души. Рубли. Москва също учителите да получават месечна помощ в размер на 40-50%. Точният размер зависи от степента на квоти за цвят.

В Санкт Петербург, от цвета на дипломата имат стойността на еднократна сума зависи. Movers ще получат веднага повече от 67 хиляди рубли, както и специалисти, които са завършили образованието си, със сини дипломи. - 50 хиляди рубли .. Месечни помощи за учители от северната столица не е трябвало да, но те имат право да предяви иск за обезщетение на половин цена за обществените разходи за транспорт.

повдигане Издаване практикува в провинциалните градове, но ние говорим за много по-малко значително количество - от 10 до 20 хиляди рубли .. Най-благоприятни условия се предлагат в Иркутск. В този град, младите учители са платени фиксирана сума от 50 хил. Рубли плюс получават такса в размер на 60% от заплатата за първата година. В учител втората и третата година също плащат допълнителна работа, но по-малко от - 36% и 24% съответно.

Ползи за младите лекари

Сума вдигане на млади здравни специалисти е приблизително 3 заплата. И млади лекари получават месечна добавка от 30-40% от заплатата. Някои региони започват да плащат премии за младите лекари, преди те успешно защитава диплома. Така взето, по-специално, в района на Ростов - Don начинаещите лечители предоставят допълнителна стипендия от 4-ти до 6-та година на университета. Стажанти също в Ростов получават 5 хил. Рубли над основната заплата.

Най-големите бонуси разчитат на младите лекари, които се съгласят да се преместят в провинцията под "Zemsky доктор". Те са снабдени с плащане на еднократна сума в размер на 1 милион рубли! Въпреки това, неговият милиона от новопридобитата страна лекарят на разпилявам онлайн рулетка се провалят - повдигане млади професионалисти в селските райони са строго предназначени. Парите ще бъдат в състояние да прекарват единствено за подобряване на собствените си условия на живот. Per милиона, например, можете да построите къща на сайта, които ще бъдат предоставени за изграждане на квартал лекар безплатно.

Необходимо условие за получаване на еднократна сума за работата в село докторът се подпише 5-годишен договор. Ако стажант решава да напусне, тъй като не е работил "пет години", той ще трябва да се върне част от лифта.

Как да стигнем асансьора?

Процедурата за това как да се вдигне един млад професионалист, той в момента е на стандарта и не изисква от заявителя да много усилия - просто подготви пакет от документи, да го прехвърля на отговорна организация и да чакат за парите. Учителите трябва да се свържете с регионалния офис на Министерството на образованието, на лекарите - местната НЗОК. Сред необходимите документи за повдигане са:

диплома оригинал и копие.

Копие от работа книгата.

Заявление за плащане.

Формулярът за кандидатстване ще даде на младите специалисти в организацията, където той се обърна.

Кога ще се вдигне, младият специалист е по-добре да се изясни директно с организация, която се занимава с дизайн - те могат да споделят информация за времето въз основа на практиката. Законодателството въвежда срок от един месец, но парите могат да дойде и след 3-4 дни. За това как се изплаща обезщетение за млади професионалисти, има няма два начина за това, както и не може да бъде - парите се кредитират от личната банкова сметка на заявителя. За да получите пари в брой дизайнер не трябва да се брои.