В желанието си да учат другите - къде е, бизнес треньор и треньор Александър стома
След 11 клас, аз целенасочено към катедрата по математика от държавен университет Гродно. Купала. което от 5 години с отличие и е завършил. На първия курс съм си представял как ще се обучават студенти и да стане посивял професор, носещ знанието на масите.
Беше решено да се премести в България, за да спечелят повече пари. Първите 2 години съм работил като учител в училището по компютърни науки и математика, и осъзнали, че работата с деца и ми харесва да се научи. Не ми харесва единствената система за плащане и, следователно, след 2 години напуснах системния администратор в ИТ компания.
Това бе последвано от 5 години работа в компанията, 6 месеца без работа (най-продуктивният период от гледна точка на самопознанието), и сега е почти 3 години в газовата индустрия.
Но детската си мечта и цел не давам да работят тихо и да гледате. Преди около 1,5 години, започнах да преподавам отново, но този път на по-възрастната аудитория. Прекарвам обучения, семинари и работни срещи. Също така, аз осъзнах, че мога и аз като треньор. Както се оказа, имам знанията и може да ви посъветва хората за изграждане на бизнеса, неговата организацията на работа и време.
И тогава един ден, аз се чудех: "Това, което ни мотивира да учат другите?" В търсене на отговора на този въпрос се анализира мотивите му, чете мислите на другите хора и сега е готова да сподели време за работа.
Ние се обучават други хора, защото искаме да ...
Сподели Знание
В желанието си да споделят знанията, развити на нивото на инстинктите си, защото от раждането до смъртта, да се научим да живеем и да научат живот. Учим се да си сътрудничат с хора, които да овладеят професията и специалността, натрупване на опит и мъдрост. Инстинктивно ние разбираме, че за да остане да живее, е необходимо да се споделят обърна и да учат другите.
Разбиране на издаване / проблем
Вие знаете, че по време на обучението учителят често поема повече от техните ученици?
Това е улеснено от най-малко три причини:
- Ние трябва да се проучи по-подробно и да разберат информацията, която искате да се предадат на хората. Освен това, ние трябва да преминат през нея на разположение на възприемането на езика.
- Трябва да бъде в състояние да отговори на въпроси и да имат търпение, за да обясни какво ще ни отведе до следващото ниво на познания в областта.
- Образоване на хората, имаме различни мнения по този въпрос и проблем, който ни позволява да се правят обобщения на придобитите знания, за изграждане на нови теории и да развият практически инструменти.
Натрупа опит от работа с хора
По мое мнение, комуникационни умения с хора, днес е най-важното за тези, които са ангажирани с развитието на кариерата си.
Чрез преподаване на другите, ние се научаваме да бъде интересно и увлекателен събеседник, предизвикват интерес и насърчават да учат. В допълнение, по време на представления обучава изражения на лицето, жестове и гласов контрол.
Мотивиране на хората да предприемат действия
Като треньор, аз съм окуражен от практическите резултати от моите слушатели. Информация без действие не е валидно. Затова е интересно да се наблюдава и да провокират промени в света и в хората, които водят до най-добрите резултати за тях.
печелят пари
Ако всеки, който иска да се научи, че не е необходимо да се мисли за сигурността на неговото съществуване, което са ни учили безплатно. Но това не се случва.
Разработване самочувствие
Кажи ми честно, вие се страхувате да говори пред голяма аудитория? Бях уплашена в началото. Така че аз отидох и играе.
Справяне със страх (не непременно само "страх изпълнение") е една от причините за публично говорене. Обучение на самоувереност, техните възможности и способности могат да бъдат един от най-важните причини да се обучават хора.
Спечелете / повиши репутацията
За някои хора значението на тяхната репутация и статус. Те искат да слушат своето мнение, да се има доверие. Това не може да се постигне без да прави нищо. Трябва да се покаже, че може да се има доверие и че ви донесе полза на другите.
Ако си спомним историята, тогава царските съветници винаги са били репутация, статус и достоверност. Благодарение на полезни съвети, които те дават.
Разширяване на кръга от познати
По време на посещението си в семинари и майсторски класове, се окажете в една атмосфера, изпълнена с хора с еднакви възгледи и идеи. В такива събития, всички активно общуват и създаване на нови контакти и партньорства. В края на краищата, хората в бъдеще много по-лесно да общуват, когато има сходни интереси.
Вземи интересни идеи
В процеса на обучение често има ситуации, когато някой формулира или поведението им подсказва бизнес идея или инструмента. Често, има моменти, че някой пита напълно луд въпрос, на който никой не знае отговора. Включително самият треньор.
Но тези въпроси и идеи често се развиват нови конкурентни предприятия или промяна на съществуващи такива.
Всеки ден ние играем много роли, включително и ролята на "учител" и "студент". Това се случва доброволно или неволно. Образованието е неделима част от нашето zhizni.Davayte учат взаимно полезни и продуктивни умения и да направи процеса на обучение приятна.
обучение Други хора - това е възможност да се увеличи броят на единомишленици около вас и да видим резултата от своите действия от страна. Както посееш, това ще пожънеш.