В събота, неделя и празнични дни в отчетите като броенето и потушават дните на

Всеки друг офицер персонал признава тези грешки при попълване на отчетни листове пъти. Полезни съвети от експерти.

От статията ще научите:

• как да се отрази в деня, в който доклад карта на разстояние и да направи окончателното изчисление на неработните дни в края на месеца;
• както означаваме почивни и празнични дни в таблицата правилно бране съответния им код;
• като работата се отразят на печата във времето лист;
• как да се избегнат основните грешки, направени от хедхънтъри при попълването на документа.

Output и prazdnichniki: време за проследяване

При попълването на формулярите, одобрени от Комитета за държавна статистика на стандартизиран Т-12 и Т-13 (първата форма е универсален, а вторият се използва в една организация, която използва автоматизирана система), почивни и празнични дни се честват в първата част на документа. служител на персонала или друго упълномощено лице, отговорна за издаването на документа, води отчет на отработените часове от всеки служител по време на месеца, маркиране на междинните резултати (за първи и втората половина на месеца) и обобщаване в края на отчетния период.

В книгата ще намерите инструкции за HR аутсорсинг, която ще улесни работата; детайли на документите.

Също така, можете да научите как да се възстанови след HR аутсорсинг предшественици; Можете да научите всичко за архивните документи на персонала от образуването на дела за унищожаване на документи.

Помислете оценява документите ви казват какво да правите със старите документи и колко бързо се установи архивите на служителите, или 20 наредби, които трябва да се познават наемане мениджър.

Що се отнася до отражението на изяви на служителите в таблицата, като се използва метода на непрекъсната регистрация, във всяка клетка, съответстващ на броя на месеца и деня, трябва да бъдат маркирани с уикенда като цифров и буквен код. По този начин, избирателната активност маркирани код "I" и числото което показва броя на работните часове на служителя (например, "8", ако той работи на пълен работен ден). Затворен също има обозначение си на "Б" писмо и съответния цифров код е "00".

Изтеглете документи, свързани с:

В края на месеца, когато се съберат време, всички почивни и празнични дни, се изключват от изчисляването на отработените часове с другите дните, в които работникът или служителят не е присъствало на работното място, по различни причини (пътни, неявяване за неясни причини, отсъствие от работа поради заболяване и така нататък. г.). Общият брой на почивни дни на месец, изчислен за всеки служител поотделно и се вписва в графата 17.

Прочетете по-нататък в електронен темата на списанието

Както е отразено в работния ден в таблицата с времето?

Понякога даден работен процес в предприятието предполагат необходимостта от привличане на служители за извършване на работа задължения в края на седмицата. В този случай става дума за полагане на извънреден труд, който също трябва да бъдат правилно отразени в отчетите. За да направите това в колона под съответната дата подпечатано писмо код "PB" и кодовият номер "03", а в долната клетка регистрира точния брой работни часове през деня. След това време продукцията се изчислява.

Трудово право изисква от работодателите по наемане на работа, за да работят по един уикенд или празник, се компенсира от допълнително заплащане за извънреден труд или да предоставят на работника или служителя в замяна друг ден за почивка. Ако работодателят има намерение да предостави на работника или служителя допълнително почивен ден за сметка на негодните за употреба на дълги часове на деня, този факт трябва да бъде отразена с помощта на подходящ код след това да се направи опис на уикенда.

В колоната, предоставянето на подходяща почивен ден, буквен код се вписва, "НВ" (това съответства на цифровия код "28"). Когато в края на месеца, ще трябва да обобщим, в деня, определен "HB" или код "28" ще трябва да бъдат обобщени с останалите неработни дни в обичайния начин. Символи изход (основна и допълнителна) са стандартни и универсални, така както се прилага с формата на Т-12, и по време на работа с формата на Т-13.

Работа ден: отговорността за грешки при попълване и изчисляване на времето

Дни за извънреден труд

извънреден труд, положен дни в края на месеца, са обобщени и се вписват в специално определено за брой ( "работа през последния месец: извънреден и нощен труд, почивни и празнични дни"). Той присъства в двете форми на единна лист по сметка на време и не трябва да се отстрани (дори и ако работодателят е в никакъв случай не привлича служители да работят извънредно): лидерите на организацията може да направи допълнения към утвърдена форма само, твърдейки, използването на нови детайли и кодове, съответстващи ред.

Намерете подробни отговори на въпроси, свързани с особеностите на пълнене графици и правила за документиране на връщане да работят по празнични и почивни дни, ще ви помогне да се следните материали:

Обявления за бъдещи номера