удостоверение доверието на работодателя

Работодателите ще могат да се избегнат, планирани проверки на Инспекцията по труда. Въпреки това, само ако влезе в диалог с агенцията. Инспекциите по труда започнаха да дават работодателите т.нар доверие сертификати. Rostrud България вярва, че тя ще даде на работодателите възможност не само да се отърве от проверките, но и да ги държат "морални imizhdevye пасиви" на държавата.
Вече издадените сертификати в Москва, Амур, Новосибирск, Tambov региони, Република Чувашия, София. Много е вероятно, че до края на следващата година за издаване на "сертификат за добросъвестните работодатели" ще се движат всички останали български актьори.

Какво дава сертификат на доверие

Програма при които длъжностните лица, се наричат ​​"доброволно обявяване на дейности на работодателите за изпълнение на трудовите права на работниците." Сертификатът в повечето региони за неопределено време. Въпреки това, в някои региони, като София, сертификатът е валиден само за три години.
Разбира се, "индулгенция" няма да работи, ако trudinspektsiyu оплаче на някого от работниците. След това, според закона, инспекторите могат да се спускат към компанията на същия ден без предупреждение.

Как да получите сертификат

За да участват в програмата, трябва да попълните заявление-декларация. Неговата проба може да бъде взето в trudinspektsii отдел. Обикновено прилагането на 20-30 въпроса. В отговор на тях е положителен, той осигурява на работодателите, например, че неговата компания проектирани всички писмени трудови договори и нямат неизплатени заплати.

Важно е, че всички тези условия са били наблюдавани в продължение на най-малко през изминалата година. В много региони изискват молба е подписана не само на директора, но и представител на колектива на труда.

След получаване на заявлението, компанията ще trudinspektor дойде да провери достоверността на декларираните данни за това той да се отмени на 30 дни. Ако всичко върви добре, компанията ще предаде удостоверението и го включи в регистъра на добросъвестните работодатели.

Експерти смятат, че подобна мярка би насърчаване на работодателите да се съобразят с трудовото законодателство. "Въпреки това, - добавя Артър Abuzov, старши юрист практики на правото адвокатска кантора труда" Goltsblat BLP "- на практика," сертификат за доверие "ще играе само ролята на инструмент, който подобрява изображението на работодателя и да я направи по-привлекателни на пазара на труда за работниците и служителите и ще осигури гаранции за защита, например, непланирани инспекции, които в действителност са много по-голям риск за организацията. Освен това, при сегашните условия на програмата за доброволно деклариране на дейностите на работодателите, най-вероятно няма да получи масово разпространение до момента, когато няма да се предоставят по-значителни ползи за работодателите, които участват в него. "